Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   |Нормативные документы |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Государственный комитет Республики Карелия по взаимодействию с органами местного самоуправления объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

1. Государственный комитет Республики Карелия по взаимодействию с органами местного самоуправления (далее Государственный комитет) объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия ведущей группы должностей категории «Руководители»:

Начальник отдела муниципальной службы и правового обеспечения

Основные должностные обязанности : участвует в разработке, осуществляет анализ проектов законов и нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы Республики Карелия, муниципальной службы в Республики Карелия, местного самоуправления; оказывает консультативную и методическую помощь органам местного самоуправления по реализации законодательства о муниципальной службе, по организации и осуществлению кадровой работы в муниципальных образованиях; оказывает консультативную и методическую помощь в части организации кадровой работы в отношении лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления; анализирует состояние кадрового потенциала муниципальных служащих в Республики Карелия, проводит анализ эффективности муниципальной службы, оказывает консультационную и методическую помощь органам местного самоуправления по вопросам муниципальной службы; организует рассмотрение и рассматривает в установленном порядке предложения, обращения и заявления граждан, органов государственной власти и местного самоуправления, организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела; организует разработку проектов законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия по вопросам компетенции Государственного комитета, нормативных правовых и локальных актов Государственного комитета; организует проведение правовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых и локальных актов, в том числе вопросам государственной гражданской службы и кадровой работе, разрабатываемых в Государственном комитете или поступающих на согласование в Государственный комитет; организует разработку проектов федеральных законов Республики Карелия и иных правовых актов, представляет заключения на проекты федеральных законов, законов Республики Карелия, правовых актов Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия иных нормативных правовых актов в установленных сферах деятельности Государственного комитета.

Профессиональные знания : Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ государственных органов, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки : руководящей работы; организации и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с компьютерной техникой, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, с электронными таблицами, с базами данных, с электронной почтой, с системами межведомственного электронного взаимодействия; работы в операционной системе, в текстовом редакторе; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

2. Квалификационные требования: к ведущей группе должностей категории «Руководители»: высшее профессиональное образование, стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности.

3. Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия

5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующими квалификационными требованиями, установленными федеральным законом и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.

Гражданам Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе, представляются в государственный орган:

  1. личное заявление;

  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.05 № 667-р с приложением фотографии;

  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

  5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздавсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н.

Гражданским служащим Государственного комитета изъявившим желание участвовать в конкурсе, представляется в государственный орган:

  • заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданским служащим иных государственных органов, изъявившим желание участвовать в конкурсе, представляются в государственный орган:

  • заявление на имя представителя нанимателя;

  • собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, является основанием для отказа в их приеме.

6. Документы для участия в конкурсе принимаются с 23 сентября по 13 октября 2015 года включительно по адресу: г. Петрозаводск, ул. Энгельса, д.4, каб. 28 Время приема документов: в рабочие дни с понедельника по пятницу с 14.00 до 17.00. Телефон: 76-24-75. Контактное лицо: Вилаева Дарья Сергеевна

Предполагаемая дата проведения II этапа конкурса – третья декада октября 2015 года.

Место проведения конкурса: г. Петрозаводск, ул. Энгельса, д.4, каб. 29

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года №857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112.

Техническая поддержка портала
Создано 23 сентября 2015. Отредактировано 23 сентября 2015.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2016
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.