Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   |Нормативные документы |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Государственный контрольный комитет Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Государственный контрольный комитет Республики Карелия (далее – Комитет) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия:

Старшей группы должностей категории «специалисты»:

Ведущий специалист отдела контроля в сфере закупок

Основные должностные обязанности :

- участие в проведении плановых и внеплановых проверок по соблюдению требований законодательства о контрактной системе в сфере закупок при организации и осуществлении закупок;

- участие в рассмотрении обращений, заявлений, жалоб граждан и организаций по вопросам компетенции отдела, подготовка проектов ответов, решений;

- составление протоколов об административных правонарушениях в сфере закупок;

- подготовка материалов к рассмотрению дел об административных правонарушениях;

- оказание консультационной помощи по вопросам осуществления контроля за соблюдением законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

-подготовка предложения по согласованию возможности заключения (заключения) государственного контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

-осуществление проверки обоснованности заключения заказчиками контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

- ведение делопроизводства в отделе в соответствии с номенклатурой дел.

Ведущий специалист отдела финансового, материально-технического, кадрового обеспечения и документооборота

Основные должностные обязанности :

- регистрирует исходящую и входящую служебную корреспонденцию в системе электронного документооборота «Дело»;

- своевременно рассылает всю исходящую корреспонденцию: конвертует, упаковывает, надписывает, заклеивает конверты, взвешивает, маркирует почтовые отправления, печатает реестры исходящей простой, заказной корреспонденции;

- обеспечивает учет, хранение дел и их оперативное использование;

- контролирует правильность оформления и формирования структурными подразделениями Комитета дел, подлежащих передаче в архив;

- отвечает на поступающие звонки, консультирует по телефону и оперативно предоставляет информацию по регистрации документа;

- регистрирует документы с грифом «ДСП» выдает документы под роспись, отправляет заказной почтой;

- осуществляет прием, регистрацию обращений граждан, передачу обращений на вынесение указаний по исполнению руководству, передачу обращений в структурные подразделения;

- составляет сводную номенклатуру дел Комитета, передает ее на утверждение в экспертно-проверочную комиссию при Министерстве культуры Республики Карелия, осуществляет контроль за надлежащим ведением номенклатуры дел в структурных подразделениях Комитета;

- готовит проекты приказов Комитета о командировании гражданских служащих, о предоставлении отпусков гражданским служащим;

- ведет делопроизводство в отделе в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;

- осуществляет оформление, хранение и подготовку к сдаче в архив документов, включая дела постоянного, временного (свыше 10 лет) хранения, а также дела по личному составу Комитета в соответствии с утвержденной номенклатурой дел.

Ведущий специалист у правления по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Основные должностные обязанности :

- участвует в проведении антикоррупционного мониторинга;

- участвует в разработке Планов и Программ противодействия коррупции в Республике Карелия;

- участвует в подготовке проектов правовых актов, а также служебных записок или писем по вопросам, отнесенным к ведению управления;

- участвует в подготовке контрольных и проверочных мероприятий;

- участвует в подготовке аналитической и иной информации, материалов, касающихся деятельности управления;

- готовит аналитическую и иную информацию на основе результатов антикоррупционного мониторинга и контрольных мероприятий;

- осуществляет контроль исполнения решений республиканских комиссий, постановлений, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, распоряжений Правительства Республики Карелия по направлению деятельности;

- участвует в методической работе по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений;

- в соответствии с поручениями начальника управления участвует в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях.

Ведущий специалист отдела контроля деятельности по лицензированию

Основные должностные обязанности :

- участвует в мероприятиях по предоставлению государственной услуги «Лицензирование розничной продажи алкогольной продукции»;

- осуществляет проведение плановых и внеплановых проверок в рамках осуществления контроля за соблюдением организациями условий, предусмотренных лицензиями на розничную продажу алкогольной продукции в течение срока действия лицензии;

- подготавливает предписания об устранении нарушений условий действия лицензий на розничную продажу алкогольной продукции, выявленных в ходе проведения плановых и внеплановых проверок;

- осуществляет контроль за исполнением предписаний об устранении нарушений условий действия лицензий на розничную продажу алкогольной продукции;

- подготавливает материалы для приостановления, возобновления действия лицензий и аннулирования лицензий на розничную продажу алкогольной продукции.

- осуществляет государственный контроль за представлением организациями и индивидуальным предпринимателями деклараций об объеме розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции;

-рассматривает обращения граждан, государственных органов по вопросам, относящимся к компетенции гражданского служащего.

Дополнительно: по должности ведущий специалист отдела контроля деятельности по лицензированию – командировки 50% служебного времени

Главный специалист отдела правового обеспечения

Основные должностные обязанности :

- осуществляет правовое обеспечение контрольной деятельности Комитета;

- оказывает информационную и методическую помощь структурным подразделениям Комитета;

- осуществляет подготовку необходимых документов и материалов, связанных с ведением дел с участием Комитета в судебных органах;

- участвует в разработке проектов правовых актов и актов распорядительного характера иных документов по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Комитета;

- обеспечивает проведение правовой экспертизы актов;

- представляет в установленном порядке интересы Комитета в судебных органах;

- готовит проекты ответов на обращения граждан и организаций различных форм собственности;

- обеспечивает подготовку аналитической, а также иной информации и материалов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

Требования к профессиональным знаниям кандидатов : знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Требования к навыкам кандидатов : навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; ведения деловых переговоров; работы с компьютерной техникой, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, с электронными таблицами, с базами данных, с электронной почтой, с системами межведомственного электронного взаимодействия; работы в операционной системе, в текстовом редакторе; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; подготовки деловой корреспонденции.

Квалификационные требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Для участия в конкурсе представляются:

гражданами:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению - учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

гражданскими служащими Комитета:

- заявление на имя представителя нанимателя;

гражданскими служащими иных государственных органов:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р).

В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем предоставляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (с 8 апреля по 28 апреля 2016 года), по адресу: 185035, г. Петрозаводск, пр. Ленина, д.19, 3 этаж, кабинет № 70.

Время приема документов: в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.00 (обед с 13.00 до 14.00). Телефон: 799-468. Контактное лицо: Секачёва Инга Викторовна,

e-mail: sekachevaiv@gov.karelia.ru

Дополнительная информация по вакантным должностям размещена на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров ( http://gossluzhba.gov.ru).

Предполагаемая дата проведения конкурса – вторая декада мая 2016 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Условия прохождения гражданской службы определяются:

1) в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности»;

2) гражданским служащим Комитета устанавливается ненормированный служебный день.

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования.

Техническая поддержка портала
Создано 8 апреля 2016. Отредактировано 8 апреля 2016.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2016
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.