Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Министерство социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия

Министерство социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия

Начальника финансово – экономического отдела

(ведущая группа должностей категории «руководители»)

Квалификационные требования : высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее двух лет стажа работы по специальности (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки).

Краткое описание должностных обязанностей:

  • обеспечивает (организовывает) выполнение задач и функций, возложенных на отдел в соответствии положением об финансово – экономическом отделе финансово – хозяйственного управления Министерства социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия;

  • организует деятельность по реализации правовых актов Российской Федерации и Республики Карелия по вопросам, входящим в компетенцию отдела; организует подготовку государственных контрактов, договоров, соглашений, а также иных документов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; организует деятельность по подготовке аналитической, а также иной информации и материалов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; организует деятельность по подготовке проектов ответов на обращения граждан, федеральных государственных органов, государственных органов Республики Карелия, организаций по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; согласовывает проекты актов, представленных структурными подразделениями Министерства; участвует в разработке нормативных правовых актов в области социальной политики, труда и занятости по вопросам, входящим в компетенцию отдела; вносит в установленном порядке на рассмотрение Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия предложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

  • организует работу по формированию, внесению изменений и реализации государственных программ Республики Карелия «Социальная поддержка граждан в Республике Карелия», «Содействие занятости населения» и «Доступная среда» на соответствующий период, в установленном порядке, в рамках компетенции отдела;

  • возглавляет, принимает непосредственное участие и организует работу гражданских служащих отдела по подготовке расчетов Министерства к проекту бюджета Республики Карелия на очередной финансовый год и плановый период, в соответствии с установленными целями, тактическими задачами и планируемыми результатами деятельности Министерства, в том числе: по определению потребности в бюджетных средствах на очередной финансовый год и плановый период на проведение мероприятий в сфере труда и занятости, социальной политики, в том числе за счет доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; подготовке экономически обоснованных расчетов; обобщению и внесению в установленном порядке предложений в Министерство финансов Республики Карелия, представлению в программном комплексе «АС-Бюджет»;

  • финансовому обоснованию проектировок расходов на выполнение государственных полномочий, передаваемых субъектам Российской Федерации;

  • расчету и обоснованию объемов финансирования за счет средств бюджета Республики Карелия мероприятий в рамках реализации региональных и ведомственных целевых программ в установленной сфере деятельности Министерства;

  • подготовке и доведению до подведомственных государственных учреждений указаний по вопросу формирования расчетов расходов к проекту бюджета Республики Карелия и составлению проекта бюджетных смет и планов финансово-хозяйственной деятельности на соответствующий финансовый период;

  • распределению доведенных Министерством финансов Республики Карелия бюджетных ассигнований и предельных объемов бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период по разделам, подразделам, целевым статьям, видам расходов и кодам операций сектора государственного управления Бюджетной классификации Российской Федерации;

  • распределению объемов межбюджетных трансфертов, предусмотренных к предоставлению из бюджета Республики Карелия на очередной финансовый год и на плановый период;

  • распределению бюджетных ассигнований по целям, задачам, подпрограммам и мероприятиям, в соответствии с государственными программами Республики Карелия «Социальная поддержка граждан в Республике Карелия», «Содействие занятости населения» и «Доступная среда» на соответствующий финансовый период и на плановый период;

  • формированию бюджетной росписи Министерства на очередной финансовый год в разрезе получателей бюджетных средств, в соответствии с классификацией расходов бюджетов и классификацией операций сектора государственного управления; представлению росписи на утверждение Министру;

  • доведению до подведомственных Министерству учреждений показателей бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств; организации работы по формированию подведомственными учреждениями бюджетных смет, планов финансово-хозяйственной деятельности; проверке расчетов и обоснований расходов учреждений;

организует работу отдела по исполнению бюджета:

  • формированию и представлению в установленном порядке в Министерство финансов Республики Карелия реестра расходных обязательств Министерства на очередной финансовый год и плановый период; финансовому обеспечению за счет средств федерального бюджета исполнения переданных полномочий:

  • формированию заявок в федеральные органы исполнительной власти, Министерство финансов Республики Карелия на обеспечение реализации переданных федеральных полномочий;

  • обеспечению работы по возврату в федеральный бюджет неиспользованных по состоянию на начало очередного финансового года остатков межбюджетных трансфертов и подготовке предложений по их использованию в очередном финансовом году;

  • формированию и представлению в Министерство финансов Республики Карелия сведений для составления кассового плана на очередной финансовый год, на очередной месяц текущего финансового года (с подекадной разбивкой);

  • распределению доведенных Министерством финансов Республики Карелия предельных объемов финансирования (ПОФ) оплаты денежных обязательств Министерства между бюджетополучателями, формированию и представлению в Министерство финансов Республики Карелия для утверждения указанных данных (ПОФ) в программном комплексе «АС-Бюджет»;

  • доведению ПОФ после их утверждения до подведомственных учреждений и формирование расходных расписаний в Управление федерального казначейства по Республике Карелия в программном комплексе «СУФДЭ»;

  • обеспечению работы по предоставлению из бюджета Республики Карелия межбюджетных трансфертов, администрируемых Министерством:

  • обеспечению работы по заключению с Органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Карелия Соглашений о взаимодействии по вопросам предоставления в текущем финансовом году субсидий бюджетам муниципальных образований; формированию уведомлений по расчетам между бюджетами по межбюджетным трансфертам;

осуществлению контроля за соблюдением условий предоставления из бюджета субвенций и субсидий бюджетам муниципальных образований Республики Карелия.

Главного специалиста финансово – экономического отдела

(старшая группа должностей категории «специалисты»)

Квалификационные требования : высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

Краткое описание должностных обязанностей:

  • организует работу по формированию, внесению изменений и реализации государственной программы Республики Карелия «Социальная поддержка граждан в Республике Карелия» на соответствующий финансовый период, в установленном порядке, в рамках компетенции отдела;

  • принимает непосредственное участие в подготовке расчетов Министерства к проекту бюджета Республики Карелия на очередной финансовый год и плановый период, в соответствии с установленными целями, тактическими задачами и планируемыми результатами деятельности Министерства в рамках своих должностных обязанностей, в том числе:

  • по определению потребности в бюджетных средствах на очередной финансовый год и плановый период на проведение мероприятий в сфере социальной политики, подготовке экономически обоснованных расчетов; обобщению и внесению в установленном порядке предложений в Министерство финансов Республики Карелия, представлению их в программном комплексе «АС-Бюджет»;

  • финансовому обоснованию проектировок расходов на выполнение государственных полномочий, передаваемых субъектам Российской Федерации;

  • распределению доведенных Министерством финансов Республики Карелия бюджетных ассигнований и предельных объемов бюджетного финансирования на очередной финансовый год и плановый период по разделам, подразделам, целевым статьям, видам расходов и кодам операций сектора государственного управления Бюджетной классификации Российской Федерации;

  • распределению бюджетных ассигнований по целям, задачам, подпрограммам и мероприятиям, в соответствии с государственной программой Республики Карелия «Социальная поддержка граждан в Республике Карелия» на соответствующий финансовый период и на плановый период;

  • формированию бюджетной росписи Министерства на очередной финансовый год в разрезе получателей бюджетных средств, в соответствии с классификацией расходов бюджетов.

  • обеспечивает работу отдела по исполнению бюджета в рамках своих должностных обязанностей, в том числе:

  • формированию и представлению в установленном порядке в Министерство финансов Республики Карелия планового и уточненного реестров расходных обязательств Министерства на очередной финансовый год и плановый период;

  • финансовому обеспечению за счет средств федерального бюджета исполнения переданных полномочий:

  • формированию заявок в федеральные органы исполнительной власти, Министерство финансов Республики Карелия на обеспечение реализации переданных федеральных полномочий;

  • обеспечению работы по возврату в федеральный бюджет неиспользованных по состоянию на начало очередного финансового года остатков межбюджетных трансфертов и подготовке предложений по их использованию в очередном финансовом году;

формированию и представлению в Министерство финансов Республики Карелия сведений для составления кассового плана на очередной финансовый год, на очередной месяц текущего финансового года (с подекадной разбивкой);

  • распределению доведенных Министерством финансов Республики Карелия предельных объемов финансирования (ПОФ) оплаты денежных обязательств Министерства между бюджетополучателями (в части предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан в соответствии с законодательством РФ и РК), формированию и представлению в Министерство финансов Республики Карелия для утверждения указанных данных (ПОФ) в программном комплексе «АС-Бюджет»;

  • доведению ПОФ после их утверждения до подведомственных учреждений и формирование расходных расписаний в Управление федерального казначейства по Республике Карелия в программном комплексе «СУФДЭ»;

  • обеспечению мониторинга выполнения Плана мероприятий по росту доходов, оптимизации расходов бюджета Республики Карелия на 2013-2016 годы по направлениям, относящимся к компетенции отдела, представляет предложения, связанные с оптимизацией расходов бюджета Республики Карелия;

  • обеспечению мониторинга реализации майских Указов Президента Российской по направлениям, относящимся к компетенции отдела;

  • обеспечению комплексного анализа исполнения расходных обязательств Министерства в разрезе источников финансирования и получателей бюджетных средств, в соответствии с утвержденной бюджетной росписью главного распорядителя средств бюджета Республики Карелия; оценке результативности бюджетных расходов главного распорядителя средств бюджета; подготовке в установленном порядке предложений по внесению изменений в показатели бюджетной росписи и лимиты бюджетных обязательств;

  • организует формирование и представление отделом бюджетной, статистической и иной отчетности (еженедельной, месячной, квартальной и годовой), установленной Министерством финансов Республики Карелия, Министерством, органами государственной власти и иными структурами, в рамках своих должностных обязанностей:

  • формирование в адрес Минтруда России ежемесячной отчетности о назначении и выплате ежемесячного пособия на ребенка по форме государственного статистического наблюдения № 1-пособие, а также об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета на софинансирование расходных обязательств Республики Карелия, возникающих при назначении ежемесячной денежной выплаты, предусмотренной п.2 Указа президента РФ от 07.05.2012 № 606;

  • формирование в адрес Минтруда России заявок финансовое обеспечение расходов на очередной месяц, а также ежемесячной оперативной информации о направленных средствах федерального бюджета на осуществление переданных полномочий РФ по предоставлению отдельный мер социальной поддержки граждан, подвергшихся воздействию радиации;

  • участие в формировании в адрес Минстроя России ежеквартальной отчетности о расходах бюджета субъекта РФ, источником финансового обеспечения которых являются субвенции, предоставляемые из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на реализацию передаваемых полномочий РФ по обеспечению жильем ветеранов, инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов;

  • формирование в адрес Министерства финансов РФ информация (ежемесячно) по использованию средств субвенций, выделяемых из федерального бюджета на осуществление полномочий по обеспечению жильем отдельных категорий граждан, установленных ФЗ «О ветеранах», в соответствии с Указом Президента РФ от 7.05.08 № 714.

Ведущего специалиста финансово – экономического отдела

(старшая группа должностей категории «специалисты»)

Квалификационные требования : высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

Краткое описание должностных обязанностей:

  • принимает непосредственное участие в подготовке расчетов Министерства к проекту бюджета Республики Карелия на очередной финансовый год и плановый период, в соответствии с установленными целями, тактическими задачами и планируемыми результатами деятельности Министерства в рамках своих должностных обязанностей, в том числе:

  • по определению потребности в бюджетных средствах на очередной финансовый год и плановый период на проведение мероприятий в сфере социальной политики, в том числе за счет доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; подготовке экономически обоснованных расчетов; обобщению и внесению в установленном порядке предложений в Министерство финансов Республики Карелия, представлению в программном комплексе «АС-Бюджет»;

  • финансовому обоснованию проектировок расходов на выполнение государственных полномочий, передаваемых субъектам Российской Федерации;

  • распределению доведенных Министерством финансов Республики Карелия бюджетных ассигнований и предельных объемов бюджетного финансирования на очередной финансовый год и плановый период по разделам, подразделам, целевым статьям, видам расходов и кодам операций сектора государственного управления Бюджетной классификации Российской Федерации;

  • распределению объемов межбюджетных трансфертов, предусмотренных к предоставлению из бюджета Республики Карелия на очередной финансовый год и на плановый период;

  • распределению бюджетных ассигнований по целям, задачам, подпрограммам и мероприятиям, в соответствии с государственной программой Республики Карелия «Социальная поддержка граждан в Республике Карелия» на соответствующий финансовый период и на плановый период;

  • формированию бюджетной росписи Министерства на очередной финансовый год в разрезе получателей бюджетных средств, в соответствии с классификацией расходов бюджетов и классификацией операций сектора государственного управления; подготовке росписи на утверждение Министру;

  • обеспечивает работу отдела по исполнению бюджета в рамках своих должностных обязанностей, в том числе:

  • обеспечению анализа исполнения расходных обязательств Министерства, в части бюджетных средств, предусмотренных на содержание Аппарата Министерства; подготовка в установленном порядке предложений по внесению изменений в показатели бюджетной росписи и лимиты бюджетных обязательств на указанные цели; обеспечение в пределах своей компетенции текущего финансового контроля за использованием бюджетных средств;

  • участию в формировании сведений для составления кассового плана на очередной финансовый год, на очередной месяц текущего финансового года (с подекадной разбивкой);

  • участию в распределении доведенных Министерством финансов Республики Карелия предельных объемов финансирования (ПОФ) оплаты денежных обязательств Министерства между бюджетополучателями по кодам бюджетной классификации, формированию и представлению в Министерство финансов Республики Карелия для утверждения указанных данных (ПОФ) в программном комплексе «АС-Бюджет»;

  • доведению ПОФ после их утверждения до получателей и формирование расходных расписаний в Управление федерального казначейства по Республике Карелия в программном комплексе «СУФДЭ»;

  • осуществлению контроля за принятием денежных обязательств, в том числе по заключенным государственным контрактам (договорам) на поставку товаров (работ, услуг) в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств;

  • обеспечению работы по предоставлению из бюджета Республики Карелия межбюджетных трансфертов, администрируемых Министерством:

  • обеспечению работы по заключению с Органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Карелия Соглашений о взаимодействии по вопросам предоставления в текущем финансовом году субсидий бюджетам муниципальных образований;

  • осуществлению контроля за соблюдением условий предоставления из бюджета субвенций и субсидий бюджетам муниципальных образований Республики Карелия;

  • мониторингу предоставления межбюджетных трансфертов, в том числе в рамках заключенных Соглашений;

  • обеспечению работы по возврату в бюджет Республики Карелия неиспользованных по состоянию на начало очередного финансового года остатков межбюджетных трансфертов и подготовке предложений по их использованию в очередном финансовом году;

  • организацию работы по установлению потребности (отсутствии потребности) в межбюджетных трансфертах, предоставленных из бюджета Республики Карелия бюджетам муниципальных образований и не использованных по состоянию на начало очередного финансового года;

  • обеспечению возврата в установленном порядке межбюджетных трансфертов в бюджеты муниципальных образований Республики Карелия, в отношении которых установлена потребность;

  • обеспечению мониторинга выполнения Плана мероприятий по росту доходов, оптимизации расходов бюджета Республики Карелия на 2013-2016 годы по направлениям, относящимся к компетенции отдела, представляет предложения, связанные с оптимизацией расходов бюджета Республики Карелия;

  • обеспечению комплексного анализа исполнения расходных обязательств Министерства в разрезе источников финансирования и получателей бюджетных средств, в соответствии с утвержденной бюджетной росписью главного распорядителя средств бюджета Республики Карелия; оценке результативности бюджетных расходов главного распорядителя средств бюджета; подготовке в установленном порядке предложений по внесению изменений в показатели бюджетной росписи и лимиты бюджетных обязательств;

  • организует формирование и представление отделом бюджетной, статистической и иной отчетности (еженедельной, месячной, квартальной и годовой), установленной Министерством финансов Республики Карелия, Министерством, органами государственной власти и иными структурами, в рамках своих должностных обязанностей;

  • обеспечивает в пределах своей компетенции текущий финансовый контроль за эффективным использованием бюджетных средств, обеспечением результативности, адресности и целевого их направления в соответствии с утвержденными учреждениям бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств.

Главного специалиста отдела организации профессионального

обучения и профориентации

(старшая группа должностей категории «специалисты»)

Квалификационные требования : высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Краткое описание должностных обязанностей:

  • разрабатывает предложения и организовывает реализацию мероприятий государственной программы Республики Карелия «Содействие занятости населения Республики Карелия» в части профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных и иных категорий граждан (далее – профессиональное обучение);

  • ежегодно готовит проект Перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения безработных граждан;

  • формирует перечень профессий (специальностей, курсов, образовательных программ) для прохождения профессионального обучения на планируемый год, осуществляет поквартальное его уточнение и корректировку;

  • формирует годовые государственные задания для государственных казенных учреждений Республики Карелия центров занятости населения (далее – Центры занятости) в части оказания государственных услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, организует работу по выполнению этих заданий;

  • организует и контролирует работу специалистов отдела по своевременному составлению планов-графиков закупок и размещению заказов на профессиональное обучение в соответствии с действующим законодательством и нормативно-распорядительными документами Министерства;

  • организует и выполняет работу в межведомственных советах (комиссиях, рабочих группах) по вопросам совершенствования профессионального образования и профессионального обучения в организациях, реализующих дополнительные профессиональные программы и образовательные программы профессионального обучения;

  • участвует в осуществлении контроля за соблюдением в Центрах занятости процедур административных регламентов по оказанию государственных услуг по направлениям деятельности;

  • организует работу и осуществляет контроль по реализации мероприятий по переводу в электронный вид государственных услуг по направлениям, относящимся к компетенции Отдела;

  • организует и осуществляет реализацию мероприятий по социальной поддержке инвалидов, граждан пенсионного возраста, иных категорий граждан, которые не могут быть признаны безработными в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

  • участвует в мероприятиях по реализации программ развития кадрового потенциала Республики Карелия;

  • составляет полугодовой и годовой отчетные доклады по направлениям, относящимся к компетенции отдела, организует сбор необходимой для этого информации;

  • оказывает Центрам занятости организационно-методическую помощь по направлениям деятельности;

  • анализирует, обобщает и распространяет положительный опыт работы Центров занятости по направлениям деятельности, вносит предложения по устранению имеющихся недостатков;

  • организует участие отдела по профессиональному обучению и профессиональной ориентации в международной деятельности Министерства;

  • осуществляет планирование и организацию повышения квалификации профконсультантов Центров занятости, принимает участие в обучении и инструктировании профконсультантов;

  • осуществляет организацию деятельности региональной комиссии по аттестации профконсультантов и участвует в ее работе.

Главного специалиста отдела опеки и социального обслуживания населения

(старшая группа должностей категории «специалисты»)

Квалификационные требования : высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Краткое описание должностных обязанностей:

  • участвует в разработке проектов нормативных правовых актов, в подготовке предложений по определению основных направлений деятельности органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан, социального обслуживания населения в Республике Карелия в части реабилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, (далее – инвалиды) в учреждениях социального обслуживания населения, поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций, действующих на территории Республики Карелия в интересах инвалидов;

  • осуществляет подготовку аналитических материалов по вопросам положения инвалидов на территории Республики Карелия, включая подготовку ежегодного доклада Республики Карелия о мерах, принятых для осуществления обязательств по Конвенции ООН о правах инвалидов;

  • участвует в реализации мероприятий государственных программ, направленных на развитие деятельности органов опеки и попечительств в отношении совершеннолетних граждан, системы социального обслуживания и социальной реабилитации инвалидов;

  • организует ведение реестра граждан, находящихся под опекой и попечительством, проживающих в Республике Карелия;

  • участвует в оказании органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов информационной и методической поддержки по вопросам исполнения переданных государственных полномочий Республики Карелия по организации деятельности органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан, по вопросам исполнения государственных полномочий по социальному обслуживанию населения в Республике Карелия в части реабилитации инвалидов в учреждениях социального обслуживания населения;

  • участвует в осуществлении контроля за исполнением органами местного самоуправления переданных государственных полномочий Республики Карелия по организации деятельности органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан, по социальному обслуживанию населения в Республике Карелия в части реабилитации инвалидов в учреждениях социального обслуживания населения;

  • обеспечивает подготовку предложений для формирования плановых заданий органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Республике Карелия по исполнению переданных государственных полномочий по организации деятельности органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан, по социальному обслуживанию населения в Республике Карелия в части реабилитации инвалидов в учреждениях социального обслуживания населения, обеспечивает контроль за их исполнением;

  • осуществляет контроль за деятельностью государственного бюджетного стационарного учреждения социального обслуживания Республики Карелия «Республиканский центр реабилитации инвалидов» (далее - ГБСУ СО РК «Республиканский центр реабилитации инвалидов») по вопросам организации социального обслуживания;

  • совместно с государственными казенными учреждениями социальной защиты Республики Карелия – Центрами социальной работы городов и районов формирует смены инвалидов, направляемых на курс реабилитации в ГБСУ СО РК «Республиканский центр реабилитации инвалидов»;

  • осуществляет контроль за деятельностью подведомственных Министерству государственных стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в части исполнения возложенных обязанностей по опеке над совершеннолетними недееспособными гражданами;

  • обеспечивает организационное сопровождение деятельности Совета по делам инвалидов при Главе Республики Карелия, участвует в разработке планов работы, проектов его решений;

  • осуществляет взаимодействие с социально ориентированными некоммерческими организациями, действующими на территории Республики Карелия в интересах инвалидов;

  • в соответствии с положением о контрактной службе Министерства социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия:

  • формирование плана закупок, внесение изменений в план закупок, представление данных сведений в отдел материального и информационного обеспечения для размещения информации на официальном сайте закупок (единой информационной системе) и формирования сводного плана закупок Министерства социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия, внесения изменений в сводный план закупок Министерства социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия;

  • составление заявки на осуществление закупки с обоснованием начальной (максимально) цены контракта, требований к участникам закупки, характеристик предмета закупки, проекта государственного контракта, представление указанной заявки в отдел материального и информационного обеспечения для формирования аукционной, конкурсной документации, либо извещения о запросе котировок, согласование сформированной аукционной, конкурсной документации, извещения о запросе котировок, а также иные документы необходимые для осуществления закупки;

формирование изменений, вносимых в аукционную, конкурсную документацию, извещение о запросе котировок;

  • подготовка разъяснений положений документации;

  • участие в аукционной, конкурсной, котировочной комиссиях при рассмотрении заявок участников закупок;

  • подготовка и согласование проектов государственных контрактов со специалистами правового отдела, финансово-хозяйственного управления, заключаемых в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 93 Федерального закона от 05.04.2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

  • подготовка и согласование проектов со специалистами правового отдела, финансово-экономического управления дополнительных соглашений к государственным контрактам с последующей передачей дополнительных соглашений в отдел материального и информационного обеспечения для внесения сведений в реестр контрактов.

Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, Положения о Министерстве социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия, административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг в установленных сферах деятельности, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия и в пределах своих должностных полномочий; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы; основ экономики, организации труда, социальной работы; методов управления аппаратом государственного органа; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; порядка работы с обращениями граждан; основ делопроизводства; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих решений; руководства структурным подразделением, ведения деловых переговоров, устных выступлений; взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами Российской Федерации и Республики Карелия, муниципальными образованиями, общественными организациями; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач; планирования работы структурного подразделения; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного сотрудничества с коллегами и учета их мнения и мнения подчиненных; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки делового письма; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе: на официальном сайте Министерства социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия –https://mintrud.karelia.ru и Официальном интенет-портале Республики Карелия – www.gov.karelia.ru в сети Интернет размещается объявление о приёме документов для участия в конкурсе.

Для участие в конкурсе представляются :

  • личное заявление;

  • собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р), с приложением фотографии;

  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

  • документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующему поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем предоставляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р).

Документы для участия принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления о приёме документов для участия в конкурсе на официальном сайте Министерства социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия – https://mintrud.karelia.ru и Официальном интернет-портале Республики Карелия – www.gov.karelia.ru в сети Интернет.

Приём документов осуществляется с 07 ноября 2016 года по 27 ноября 2016 года по адресу: г. Петрозаводск, пр. Ал. Невского, 33, 2-й этаж, каб.202, Министерство социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия (в рабочие дни с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00).

Справки по телефонам: (8142) 59-26-30; (8142) 59-28-69 – отдел кадровой и организационной работы.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после анализа и проверки конкурсной комиссией предоставленных документов и доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в форме индивидуального собеседования. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года №857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112.

Более подробная информация о вакантной должности (краткое описание должностных обязанностей, примерный размер денежного содержания, режим работы и т.п.) размещена на Федеральном портале управленческих кадров (http://www.rezerv.gov.ru/).

Техническая поддержка портала
Создано 7 ноября 2016. Отредактировано 7 ноября 2016.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2016
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.