Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   |Нормативные документы |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

23 ноября 2016 года Министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Карелия объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия:

ведущий специалист отдела правового, кадрового обеспечения

(категория «специалисты» старшей группы должностей)

Требования, предъявляемые к претендентам: высшее образование по профилю (направлению подготовки) «юриспруденция», без предъявления требований к стажу.

Краткое описание должностных обязанностей:

- осуществляет обработку персональных данных работников Министерства;

- изучает и внедряет в правоприменительную практику законодательство по вопросам деятельности Министерства, в том числе о государственной гражданской службе, разъясняет это законодательство;

- организует учет личного состава, ведение и хранение документации по кадрам, подготовку материалов для представления работников к поощрениям и награждениям;

- проводит служебные проверки;

- организовывает профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских служащих Министерства;

- организует работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

- обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы;

- обеспечивает проведение комиссий, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе;

- обеспечивает прием, хранение сведений о полученных гражданскими служащими доходах и принадлежащих им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

- организует заключение служебных контрактов с гражданами, поступающими на гражданскую службу и с гражданами, не являющимися гражданскими служащими;

- организует работу по формированию кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы;

- готовит отчетность, проекты ответов на обращения граждан и юридических лиц, заключения по кадровым и правовым вопросам;

- готовит проекты локальных правовых актов Министерства и нормативных правовых актов Республики Карелия, разрабатывает иные документы правового характера;

- представляет интересы Министерства в судах и иных органах власти.

Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Республики Карелия ведущего специалиста отдела правового, кадрового обеспечения :

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации. Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, Положения о Министерстве строительства, ЖКХ и энергетики Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки: обеспечения выполнения задач; реализации управленческих решений; работы с законодательными и нормативными правовыми актами, инструктивным материалом; планирования и эффективного использования служебного времени; ведения деловых переговоров: анализа и прогнозирования: владения конструктивной критикой; инновационного мышления: владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; систематического повышения квалификации; разработки планов по направлениям деятельности; подготовки делового письма; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации по направлению деятельности: работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач; своевременного выявления ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения.

Для участия в конкурсе представляются:

- гражданами:

  • личное заявление;

  • собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию:

    • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

  • заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у (нарколог, психиатр), утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

- гражданскими служащими Министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Карелия :

  • личное заявление;

- гражданскими служащими иных государственных органов:

  • личное заявление;

  • собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р).

В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем предоставляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления с 23 ноября по 13 декабря 2016 года в отделе правового, кадрового обеспечения Министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Карелия по адресу: г. Петрозаводск, ул. Антикайнена, 1А, каб.305.

Время приема документов: в рабочие дни с 9.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00.

Справки по телефону: 8 (814-2) 78-52-63 Наумов Андрей Иванович.

Предполагаемая дата проведения конкурса – третья декада декабря 2016 года. Место проведения конкурса - Министерство строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Карелия, г. Петрозаводск, ул. Антикайнена, 1А

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в форме индивидуального собеседования. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Более подробная информация о вакантных должностях (краткое описание должностных обязанностей, примерный размер денежного содержания, режим работы и т.п.) размещена на Федеральном портале управленческих кадров (http://www.rezerv.gov.ru/).

Техническая поддержка портала
Создано 23 ноября 2016. Отредактировано 23 ноября 2016.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2016
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.