Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Министерство по делам молодежи, физической культуре и спорту Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Министерство по делам молодежи, физической культуре и спорту Республики Карелия проводит конкурс:

На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия старшей группы должностей категории «специалисты»

главного специалиста отдела правового, кадрового, финансового обеспечения и организационной работы

Требования, предъявляемые к претендентам:

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности «Экономика», «Финансы и кредит» без предъявления требований к стажу

Дополнительное требование: дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка или повышение квалификации) в сфере закупок.

Требования к знаниям и умениям:

Базовые знания и умения:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-Ф «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знание нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Карелия в установленной сфере деятельности;

4) умение мыслить системно (стратегически);

5) умение планировать и рационально использовать рабочее время и достигать результата;

6) коммуникативные умения;

7) умение управлять изменениями.

Профессиональные знания законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности:

1) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

2) Налоговый кодекс Российской Федерации;

3) Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

4) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

6) Федеральный закон от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

7) Федеральный закон от 6 апреля 2011года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

8) нормативные правовые акты Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

9) Постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»;

10) постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 года № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации»;

11) приказ Минфина России от 28 июля 2010 года № 81н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;

12) приказ Минфина России от 28 июля 2010 года № 82н «О взыскании в соответствующий бюджет неиспользованных остатков субсидий, предоставленных из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации государственным (муниципальным) учреждениям государственным (муниципальным) унитарным предприятиям».

Иные профессиональные знания:

1) бюджетная система Российской Федерации;

2) понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;

3) понятие и состав бюджетной классификации;

4) понятие контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - контрактная система в сфере закупок);

5) порядок определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

6) понятие закупка товара, работы, услуги для обеспечения государственных или муниципальных нужд (далее - закупка);

7) понятие участник закупки;

8) понятие государственный заказчик;

9) понятие единая информационная система в сфере закупок (далее - единая информационная система)

Функциональные знания и умения:

1) понятие нормативного правового акта;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) использование ресурсов информационно-справочных правовых систем;

4) использование программного обеспечения.

5) методы бюджетного планирования;

6) принципы бюджетного учета и отчетности;

7) умение работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса, осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов, работать с бюджетной отчетностью;

8) понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;

9) понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

10) порядок подготовки обоснования закупок;

11) порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

12) порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

13) порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

14) этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

15) процедура проведения аудита в сфере закупок;

16) защита прав и интересов участников закупок;

17) порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;

18) ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

Краткое описание должностных обязанностей:

Исходя из задач и функций отдела правового, кадрового, финансового обеспечения и организационной работы Министерства по делам молодежи, физической культуре и спорту Республики Карелия главный специалист отдела правового, кадрового, финансового обеспечения и организационной работы

выполняет следующие должностные обязанности:

- осуществление и организация внутреннего финансового контроля за деятельностью органа исполнительной власти и подведомственных учреждений;

- подготовка информации по предложениям в прогнозы социально-экономического развития Республики Карелия на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;

- осуществление проверки сведений и расчетов, отчетов о деятельности подведомственных учреждений;

- осуществление контроля и мониторинга исполнения планов финансово-хозяйственной деятельности и подведомственных учреждений;

- осуществление проверки сведений и расчетов фактического исполнения государственных программ;

- организация разработки финансирования мероприятий;

- проведение финансовой экспертизы государственных контрактов;

- организация проведения проверок использования средств бюджета Республики Карелия и государственного имущества в подведомственных учреждениях;

- осуществление анализа текущего планирования исполнения бюджета Республики Карелия, лимитов бюджетных обязательств;

- подготовка предложений по определению плановых показателей деятельности учреждений, контроль их исполнения;

- разработка и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;

- представление оперативной информации о финансовом состоянии органа исполнительной власти;

-осуществление подготовки отчетов АРМ «Мониторинг Энергоэффективности. Регламентированная отчетность»;

- осуществление полномочий контрактного управляющего Министерства в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- подготовка ежеквартальных отчетов по закупкам, осуществляемым Министерством и подведомственным ему учреждениями;

- консультирование по вопросам применения норм Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- подготовка отчетов по размещенным заказам на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Министерства и подведомственных ему учреждений;

- подготовка форм федерального статистического наблюдения №1-торги.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе.

Для участия в конкурсе представляются:

Гражданами:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р), с приложением фотографии 3x4;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению - учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н).

Гражданскими служащими Министерства по делам молодежи, физической культуре и спорту Республики Карелия :

- заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданскими служащими иных государственных органов:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии 3x4 (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р).

В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем представляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460, а также сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (с 05 октября по 25 октября 2017 года), по адресу: 185035, г. Петрозаводск, ул. Энгельса, д.4, 2 этаж, кабинет № 47 (в рабочие дни с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00).

Справки по телефонам:

(814-2) 76-33-84, (814-2) 78-47-20 – отдел правового, кадрового, финансового обеспечения и организационной работы; факс: (814-2) 76-70-61;

E-mail: karelia_sport@sampo.ru

Предполагаемая дата и место проведения конкурса – вторая декада ноября 2017 года, г. Петрозаводск, ул. Энгельса, д.4, 2 этаж, кабинет № 39.

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 04.03.2005 № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.

Техническая поддержка портала
Создано 5 октября 2017. Отредактировано 5 октября 2017.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2016
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.