|
Министерство здравоохранения Республики Карелия объявляет конкурс на
включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной
гражданской службы Республики Карелия старшей группы должностей.
Квалификационные требования
к кандидатам: высшее образование, требования к специальности (направлению
подготовки): «Лечебное дело»; «Педиатрия»; «Стоматология»;
«Медико-профилактическое дело» или иной специальности и направлению
подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и
направлений подготовки, для которых законодательством об образовании
Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и
направлениям подготовки.
Требований к стажу
гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без
предъявления требований.
Требования к базовым знаниям и умениям кандидатов
: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27
мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской
Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О
государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального
закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знания
и умения в области информационно-коммуникационных технологий; умение
мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее
время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать
в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный
уровень.
Требования к
профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации
: знание: Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны
здоровья граждан в Российской Федерации»; Федерального закона от 21.12.1994
№ 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций
природного и техногенного характера»; Федерального закона от 12.04.2010
№61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»; Федерального закона от
08.01.1998 №3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах»;
Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском
страховании в Российской Федерации»; Федерального закона от 02.07.1992 №
3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»;
Федерального закона от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее
компонентов»; Федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ «Об охране здоровья
граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления
табака, иные нормативные правовые и правовые акты, необходимые для
исполнения должностных обязанностей.
Предполагаемые области и виды профессиональной служебной деятельности
:
1. Область профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего: регулирование здравоохранения и санитарно - эпидемиологического
благополучия.
Вид
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: организация
оказания медицинской помощи, медицинских экспертиз и медицинских
освидетельствований; обеспечение эпидемиологического благополучия
населения; обеспечение санитарного благополучия населения.
Требования к функциональным знаниям
: аппаратное и программное обеспечение; особенности применения
информационно – коммуникационных технологий; порядок работы со служебной
информацией; основ делопроизводства; понятие нормативного правового акта.
Требования к функциональным умениям
: разработка проектов нормативных правовых актов и иных
документов (программы, приказы, распоряжения, положения, регламенты и
т.д.); подготовка заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных
правовых актов, иных документов (справок, информационных записок,
протоколов, проектов приказов, в сфере обращения донорской крови и (или) ее
компонентов, а также пропаганды донорства крови и ее компонентов; работа с
программно-информационными системами.
2. Область профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего: регулирование здравоохранения и санитарно - эпидемиологического
благополучия населения.
Вид
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: организация
оказания медицинской помощи, проведения медицинских экспертиз, осмотров и
освидетельствований; организация оказания экстренной медицинской помощи.
Требования к функциональным знаниям
: аппаратное и программное обеспечение; особенности применения
информационно – коммуникационных технологий; порядок работы со служебной
информацией; основ делопроизводства; понятие нормативного правового акта;
программы WORD; EXСEL; аналитические информационные системы, в т.ч. БАРС,
ПРОМЕД, ГАС «Управление»; Геопортал Минздрава России.
Требования к функциональным умениям
: организация и текущий контроль оказания экстренной медицинской помощи, в
том числе доврачебной, скорой, в том числе скорой специализированной,
медицинской помощи, специализированной, в том числе высокотехнологичной,
медицинской помощи в Республике Карелия в рамках взаимодействия с
медицинскими организациями; систематизация и применение передового
отечественного и зарубежного опыта в сфере здравоохранения, разработка
проектов нормативных правовых актов и иных документов (приказы,
распоряжения, положения, регламенты и т.д.); подготовка методических
материалов, разъяснений и других материалов; подготовка заключений,
отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов
(справок, информационных записок, протоколов, проектов приказов, поручений,
писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); работа с
программно-информационными системами; навыки поведения, общения с
гражданами и представителями организаций в соответствии с нормами этикета;
умение работать с электронной почтой и факсимильной связью; умение работать
в программах WORD; EXСEL; умение работать в Дело-Web; умение работать в
аналитических информационных системах, в т.ч. БАРС, Промед и др.; умение
работать с порталами в части внесения и согласования информации, выполнения
проверок, в т.ч. перекрестных, и пр.; умение готовить презентации,
графические отчеты; навыки организации и проведения совещаний, конференций,
круглых столов; навыки организации и проведения проверок по исполнению
действующих НПА в части организации медицинской помощи; навыки
программно-целевого планирования; организация ликвидации ЧС с массовым
поражением населения и эпидемий.
3. Область профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего: регулирование здравоохранения и санитарно - эпидемиологического
благополучия населения.
Виды
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: организация
оказания медицинской помощи, проведения медицинских экспертиз, осмотров и
освидетельствований; реализация государственной политики в сфере обращения
донорской крови и (или) ее компонентов и пропаганды донорства крови и ее
компонентов.
Требования к функциональным знаниям
: аппаратное и программное обеспечение; особенности применения
информационно – коммуникационных технологий; порядок прохождения
государственной гражданской службы; порядок работы со служебной
информацией; основ делопроизводства; понятие нормативного правового акта.
Требования к функциональным умениям
: организация реализации государственной политики в сфере обращения
донорской крови и (или) ее компонентов, а также пропаганды донорства крови
и ее компонентов; разработка проектов нормативных правовых актов и иных
документов (приказы, распоряжения, положения, регламенты и т.д.) в сфере
обращения донорской крови и (или) ее компонентов, а также пропаганды
донорства крови и ее компонентов; подготовка заключений, отзывов, рецензий
на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок,
информационных записок, протоколов, проектов приказов, в сфере обращения
донорской крови и (или) ее компонентов, а также пропаганды донорства крови
и ее компонентов; работа с программно-информационными системами.
Для участия в конкурсе представляются
:
- личное заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена
распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р), с приложением
фотографии;
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ
предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж
работы и квалификацию:
-
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые),
заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы
(службы)
, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную)
деятельность гражданина;
-
копии документов об образовании и о квалификации, а также по
желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или
присвоение квалификации по результатам дополнительного
профессионального образования, документов о присвоении ученой
степени, ученого звания,
заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы
(службы)
;
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на
гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у «Заключение
медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего
поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и
муниципальную службу или ее прохождению», утверждена приказом
Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Гражданский служащий Министерства здравоохранения Республики Карелия,
изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя
представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного органа, изъявивший желание участвовать в
конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой
государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность
гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты
утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня
объявления о приеме документов для участия в конкурсе на официальном сайте
государственной информационной системы в области государственной службы в
сети «Интернет» ( https://gossluzhba.gov.ru/
), с 14.02.2018 по 06.03.2018.
Документы представляются в Министерство здравоохранения Республики Карелия
гражданином (гражданским служащим) лично по адресу: г. Петрозаводск,
проспект Ленина, дом 6, кабинет 307, с понедельника по четверг с 09-00 до
13-00 и с 14-00 до 17-30, в пятницу с 09-00 до 13-00 и с 14-00 до 16-00,
посредством направления по почте (185910, Республика Карелия, г.
Петрозаводск, пр. Ленина, д.6)
или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Телефоны для справок: (8142)79-29-24; (8142)79-29-37; (8142)79-29-30.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном
объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа
гражданину в их приеме.
Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса
- третья декада марта 2018 года.
Место проведения конкурса:
г. Петрозаводск, пр. Ленина д.6, каб. 508.
Условия включения в кадровый резерв и порядок его формирования определяются
в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О
государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Главы
Республики Карелия от 06.10.2016 № 130 «Об утверждении Положения о кадровом
резерве на государственной гражданской службе Республики Карелия».
Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение
вакантной должности государственной гражданской службы Российской
Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от
01.02.2005 № 112.
Более подробная информация о вакантной должности размещена на официальном
сайте государственной информационной системы в области государственной
службы в сети «Интернет» ( https://gossluzhba.gov.ru/
).
|
