Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Министерство экономического развития и промышленности Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия

Министерство экономического развития и промышленности Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия «старшей» группы должностей категории «специалисты».

Наименование должности:

Ведущий специалист отдела информатизации и защиты информации.

Требования, предъявляемые к претендентам:

Требования к уровню профессионального образования, к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

Высшее образование; без предъявления требований к стажу.

Требования к знаниям и умениям:

Базовые знания и умения:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации,

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умение мыслить системно;

5) умение планировать и рационально использовать рабочее время;

6) умение достигать результата;

7) коммуникативные умения;

8) умение работать в стрессовых условиях;

9) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессиональные знания законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности:

1) Федеральный закон от 27.07.2006 г. N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

2) Федеральный закон от 27.07.2010 г. N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

3) Федеральный закон от 27.07.2006 г N 152-ФЗ «О персональных данных»;

4) Федеральный закон от 06.04.2011 г. N 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

5) Федеральный закон от 05.04.2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

6) Федеральный закон от 09.02.2009 г. N 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

7) Федеральный закон от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

8) Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. N 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

9) постановление Правительства Российской Федерации от 28.11.2011 г. № 977 «О федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»;

10) постановление Правительства Российской Федерации от 08.06.2011 г. № 451 «Об инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»;

11) постановление Правительства Российской Федерации от 24.10.2011 г. N 861 «О федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)»;

12) распоряжение Правительства РФ от 25.12.2013 г. N 2516-р «О концепции развития механизмов предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде»;

13) иные нормативные правовые и правовые акты (в том числе Министерства), необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Профессиональные знания и умения:

1) Порядка оформления технических требований, технических заданий на разработку (доработку) автоматизированных информационных систем;

2) структуры рынка информационных-коммуникационных технологий, ключевых участников рынка информационно-коммуникационных технологий;

3) тенденций развития информационных технологий;

4) основ управления проектами и описания бизнес-процессов;

5) особенностей создания, внедрения и развития программно-технической, информационно-коммуникационной среды;

6) особенностей ведения проектов по совершенствованию процессов построения и управления информационными технологиями с использованием лучших российских и международных практик и стандартов и их методическое сопровождение.

7) применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использования межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;

8) участия в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»;

9) умения пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru.

Функциональные знания и умения:

1) Основных принципов и технологий управления проектами, стандартов и методик управления ИТ-инфраструктурой;

2) разработки требований к информационной системе и подсистеме;

3) теоретических основ сетевых технологий;

4) современных технологий администрирования корпоративных сетей;

5) устройства и функционирования применяемых информационных систем, операционных систем, систем управления базами данных;

6) основ архитектуры, устройства и функционирования вычислительных систем;

7) основ системного администрирования и эксплуатации коммуникационного оборудования;

8) общее представление о структуре, кодировке и языках разметки веб-страниц;

9) общие принципы отображения статических и динамических веб-страниц, ключевые веб-технологии, используемые на веб-сайтах;

10) общие принципы функционирования аппаратных, программных и программно-аппаратных средств администрируемой сети.

11) применения современных инфокоммуникационных технологий;

12) управления развитием информационно-коммуникационной системой Министерства;

13) администрирования локальной вычислительной сети, операционных систем, прикладного программного обеспечения, систем управления базами данных

14) поддержки актуальности сетевой инфраструктуры;

15) разработки (частного) технического задания на систему и подсистему, регламентов эксплуатации;

16) определения требований и потребностей в области информационной безопасности;

17) применения средств защиты от несанкционированного доступа;

18) подготовки аналитических, информационных и других материалов.

Краткое описание должностных обязанностей:

- участвует в подготовке информации о достижении показателя, установленного в подпунктах «в» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

- участвует в разработке и подготовке к утверждению нормативных правовых актов, программных документов Республики Карелия, «дорожных карт», направленных на снижение административных барьеров и повышение качества и доступности государственных и муниципальных услуг, и осуществляет контроль за реализацией их мероприятий, включая план мероприятий по достижению в Республике Карелия показателя «доля граждан, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме, к 2018 году - не менее 70 процентов»;

- осуществляет методическое обеспечение на территории Республики Карелия мероприятий по переходу к предоставлению государственных и муниципальных услуг Республики Карелия, в том числе в электронной форме, на базе межведомственного и (или) межуровневого информационного взаимодействия;

- участвует в подготовке аналитической, а также иной информации по вопросам организации предоставления государственных и муниципальных услуг (функций) в электронном виде и межведомственного взаимодействия;

- организует работы по подключению информационных систем министерства к системе межведомственного электронного взаимодействия и к информационным системам Государственного бюджетного учреждения Республики Карелия «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Карелия»;

- координирует работы по предоставлению доступа сотрудникам министерства к региональной системе межведомственного электронного взаимодействия Республики Карелия, а также к другим межведомственным федеральным и региональным информационным системам;- осуществляет методическое обеспечение и координацию деятельности по формированию и ведению информационной системы «Реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Карелия», обеспечивает функционирование информационных систем, за исключением обеспечения функционирования технических средств и средств связи указанных систем, в том числе осуществляет проверку занесенных в Реестры сведений, отправляет их на опубликование, отслеживает их размещение в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» и региональном портале электронных услуг Республики Карелия;

- осуществляет методическое обеспечение на территории Республики Карелия сопровождения регионального портала электронных услуг Республики Карелия;

- участвует в подготовке и организационном обеспечении реализации мероприятий по популяризации и продвижению возможности получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме;

- оказывает информационную и методическую поддержку органам исполнительной власти Республики Карелия и органам местного самоуправления в реализации ими мероприятий по переводу государственных и муниципальных услуг (функций) в электронный вид и переходу на межведомственное электронное взаимодействие;

- осуществляет мониторинг перевода услуг (функций) на предоставление в электронной форме;

- в пределах компетенции министерства, управления и отдела участвует в осуществлении методического обеспечения на территории Республики Карелия мероприятий по снижению административных барьеров и повышению доступности государственных и муниципальных услуг, предусмотренных Федеральным законом «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- осуществляет методическое обеспечение на территории Республики Карелия сопровождения регионального портала государственных и муниципальных услуг;

- оказывает информационную и методическую поддержку органам исполнительной власти Республики Карелия и органам местного самоуправления в реализации ими мероприятий по переводу государственных и муниципальных услуг (функций) в электронный вид и переходу на межведомственное информационное взаимодействие;

- осуществляет мониторинг перевода услуг (функций) в электронный вид;

- координирует работы по реализации мероприятий, направленных на перевод предоставления государственных услуг, оказываемых министерством, в электронный вид;

по реализации отдельных мероприятий в области информатизации:

- проводит мониторинг информатизации министерства;

- готовит предложения и отчеты по вопросам информатизации министерства;

- участвует в реализации мероприятий и проектов информатизации федеральных и региональных государственных программ, по которым министерство является ответственным исполнителем;

- организует работы по разработке и сопровождению разделов Официального интернет-портала Республики Карелия, за информационное наполнение которых отвечает министерство;

- организует проведение работ по формированию и публикации в сети Интернет наборов открытых данных министерства;

- готовит предложения по структуре и составу информации, размещаемой на серверах министерства;

- координирует работы отделов и управлений министерства по созданию тематических баз данных, а также по внедрению и эксплуатации программных продуктов по курируемым ими областям;

- участвует в организации, координации работ по внедрению и использованию информационно-коммуникационных технологий в министерстве,

- участвует в разработке методических материалов по направлениям деятельности управления и курируемым направлениям;

- участвует в подготовке материалов для средств массовой информации по вопросам, отнесенным к компетенции управления, отдела.

Ведущий специалист отдела имеет следующие права:

1) предусмотренные статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2) вносить предложения по совершенствованию работы министерства и (или) отдела, организации профессиональной служебной деятельности и условий гражданской службы;

3) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, путем направления соответствующих запросов в установленном порядке;

4) подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, участвовать в их обсуждении и подготовке;

5) выступать с инициативой о направлении на заседания советов, совещания, семинары, рабочие группы, комиссии и иные коллегиальные мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции гражданского служащего.

Ведущий специалист отдела несет установленную законодательством ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за:

1) принятие незаконных управленческих и иных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации;

2) разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

3) несоблюдение ограничений, связанных с гражданской службой;

4) несоблюдение запретов, связанных с гражданской службой;

5) несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих;

6) несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе, о персональных данных, трудового, бюджетного, антикоррупционного и иного специального законодательства, связанного с исполнением должностных обязанностей;

7) непредоставление или несвоевременное предоставление запрашиваемой в установленном порядке информации;

8) непредставление сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление и представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

9) непредставление или представление неполных или недостоверных сведений о своих расходах либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

10) совершение коррупционных правонарушений;

11) непринятие мер по устранению причин коррупции;

12) утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

13) невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

14) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний непосредственного руководителя и вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением не относящихся к компетенции гражданского служащего и незаконных;

15) нарушение исполнительской дисциплины;

16) исполнение неправомерного поручения;

17) несоблюдение служебного распорядка министерства;

18) нарушение норм, регулирующих порядок получения, обработки и передачи персональных данных граждан и гражданских служащих;

19) непринятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе в министерстве и его урегулированию;

20) неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации;

21) иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста отдела оценивается по степени участия в деятельности Министерства и (или) отдела, а также по результатам его профессиональной служебной деятельности по следующим показателям:

1) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок при составление документов);

2) профессиональная компетентность (знание законов и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

3) соблюдение служебной дисциплины;

4) своевременность и оперативность выполнения поручений;

5) выполняемый объем работы и интенсивность труда;

6) способность четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

7) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р) с приложением 1 фотографии;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н.

Государственный гражданский служащий, проходящий государственную гражданскую службу, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления.

Дата начала приема документов: 25.05.2018 года

Дата окончания приема документов: 14.06.2018 года.

Адрес приема документов: 185028, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Андропова, д. 2, кабинет 305.

График приема документов: с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 (понедельник-пятница).

Порядок проведения конкурса:

- определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112;

- конкурс проводится в форме конкурса представленных кандидатами документов и индивидуального собеседования с кандидатами в рамках заседания конкурсной комиссии, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств.

Предполагаемая дата проведения конкурса: первая декада июля 2018 года.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, основные государственные гарантии, ограничения, запреты, обязательства: установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Республики Карелия от 04 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Более подробная информация о вакантной должности (примерный размер денежного содержания, режим работы и т.п.), а также предварительный квалификационный тест (вне рамок конкурса) для самостоятельной оценки кандидатами своего профессионального уровня размещены на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/.

Техническая поддержка портала
Создано 25 мая 2018. Отредактировано 25 мая 2018.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2016
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.