Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Министерство экономического развития и промышленности Республики Карелия объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Карелия

Министерство экономического развития и промышленности Республики Карелия (далее - Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей.

Предполагаемая должность для замещения из кадрового резерва Министерства – ведущий специалист отдела инвестиционной политики.

Требования, предъявляемые к претендентам:

Требования к уровню профессионального образования, к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

Высшее образование; без предъявления требований к стажу.

Требования к знаниям и умениям:

Базовые знания и умения:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации,

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умение мыслить системно;

5) умение планировать и рационально использовать рабочее время;

6) умение достигать результата;

7) коммуникативные умения;

8) умение работать в стрессовых условиях;

9) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессиональные знания законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности:

1) Федеральный закон от 25 февраля 1999 г. N 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;

2) Федеральный закон от 31 декабря 2014 г. № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации» ;

3) Федеральный закон от 9 июля 1999 г. N 160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации» :

4) Федеральный закон от 21 июля 2005 г. N 115-ФЗ «О концессионных соглашениях» ;

5) Федеральный закон от 13 июля 2015 гг. № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 29 декабря 2014 г. № 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации»;

7) постановление Правительства Российской Федерации от 22 июня 2015 г. № 614 «Об особенностях создания территорий опережающего социально-экономического развития на территориях монопрофильных муниципальных образований Российской Федерации (моногородов)»:

8) постановление Правительства Республики Карелия от 9 июля 2013 г. № 218-П «Об утверждении Порядка отнесения муниципальных образований в Республике Карелия к районам инвестиционного стимулирования» ;

9) постановление Правительства Республики Карелия от 26 декабря 2015 г. №415-П «О регламенте сопровождения инвестиционных проектов, реализуемых и (или) планируемых к реализации на территории Республики Карелия»;

10) Стандарт деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по обеспечению благоприятного предпринимательского климата в регионе.

11) иные нормативные правовые и правовые акты (в том числе Министерства), необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Профессиональные знания и умения:

1) Основных направлений и приоритетов государственной политики в области инвестиций и инвестиционной деятельности;

2) основных аспектов региональной политики, управления и экономического развития;

3) норм налогового, бюджетного, гражданского, земельного, градостроительного законодательства, касающихся вопросов работы с инвесторами и инвестиционными проектами;

4) основ бизнес-планирования;

5) основ инвестиционного планирования.

6) практики реализации проектов государственно-частного партнёрства (муниципально-частного партнёрства);

7) основных механизмов финансирования инвестиционных проектов государственно-частного партнерства / муниципально-частного партнерства;

8) понятия и состава инструментов проектного финансирования;

9) понятия рынка капитала и его инструментарий;

10) особенностей применения механизмов государственно-частного партнерства в различных отраслях экономики;

11) подготовки нормативных правовых актов в сфере совершенствования регулирования осуществления инвестиций в Республике Карелия;

12) рассмотрения инвестиционных проектов и координации сопровождения инвестиционной деятельности;

13) взаимодействия с инвесторами по различным сферам деятельности;

14) подготовки предложений по совершенствованию нормативно-правового регулирования инвестиционной деятельности и привлечению иностранных инвестиций;

15) подготовки аналитических справок о состоянии инвестиционной деятельности в Республике Карелия;

16) рассмотрения обращений предпринимателей и граждан в сфере инвестиционной политики и привлечения инвестиций, а также защиты прав инвесторов;

17) экспертизы проектов государственно-частного партнёрства;

18) мониторинга реализации концессионных соглашений, соглашений о государственно-частном партнёрстве, муниципально-частном партнёрстве в Республике Карелия;

19) основ делопроизводства и ведения деловой переписки;

20) оказания консультативной, методической и информационной поддержки субъектам инвестиционной деятельности по вопросам инвестиционной деятельности в республике, относящимся к компетенции министерства;

21) осуществления мониторинга реализации инвестиционных проектов;

22) организации информационно-презентационных и выставочно-ярмарочных мероприятий;

23) подготовки мультимедийных презентаций;

24) организации взаимодействия с муниципальными образованиями республики;

25) оказания помощи по вопросам развития предпринимательской и инвестиционной деятельности.

Функциональные знания и умения:

1) Понятия нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;

2) понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

3) понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапов, ключевых принципов и технологии разработки;

4) классификации моделей государственной политики в сфере инвестиционной деятельности;

5) задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики в сфере инвестиционной деятельности;

6) понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;

7) разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

8) подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

9) подготовки методических рекомендаций, разъяснений;

10) подготовки аналитических, информационных и других материалов;

11) организации брифингов, пресс-конференций, презентаций, совещаний.

Краткое описание должностных обязанностей:

- Участвует в координации реализации единой государственной инвестиционной политики в Республике Карелия;

- участвует в координации работы по функционированию Регионального инвестиционного стандарта;

- участвует в системе сопровождения инвестиционных проектов;

- осуществляет мониторинг реализации инвестиционных проектов, находящихся на контроле Правительства Республики Карелия;

- участвует в подготовке материалов для размещения в средствах массовой информации, а также на инвестиционном портале Республики Карелия, в части вопросов развития инвестиционной деятельности в республике;

- осуществляет подготовку презентационных материалов об инвестиционном потенциале Республики Карелия;

- участвует в организационной работе при проведении плановых мероприятий по инвестиционной тематике (издание брошюр, буклетов, организация выставок, проведение форумов и т.д.);

- осуществляет предоставление информации в части мониторинга социально-экономического положения в моногородах, в системе ГАС «Управление»;

- осуществляет мониторинг исполнения решений Совета по развитию монопрофильных населенных пунктов Республики Карелия;

- осуществляет мониторинг социально-экономической ситуации в монопрофильных муниципальных образованиях Республики Карелия.

Ведущий специалист отдела имеет следующие права:

1) предусмотренные статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2) вносить предложения по совершенствованию работы министерства и (или) отдела, организации профессиональной служебной деятельности и условий гражданской службы;

3) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, путем направления соответствующих запросов в установленном порядке;

4) подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, участвовать в их обсуждении и подготовке;

5) выступать с инициативой о направлении на заседания советов, совещания, семинары, рабочие группы, комиссии и иные коллегиальные мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции гражданского служащего.

Ведущий специалист отдела несет установленную законодательством ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за:

1) принятие незаконных управленческих и иных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации;

2) разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

3) несоблюдение ограничений, связанных с гражданской службой;

4) несоблюдение запретов, связанных с гражданской службой;

5) несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих;

6) несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе, о персональных данных, трудового, бюджетного, антикоррупционного и иного специального законодательства, связанного с исполнением должностных обязанностей;

7) непредоставление или несвоевременное предоставление запрашиваемой в установленном порядке информации;

8) совершение коррупционных правонарушений;

9) непринятие мер по устранению причин коррупции;

10) утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

11) невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

12) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний непосредственного руководителя и вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением не относящихся к компетенции гражданского служащего и незаконных;

13) нарушение исполнительской дисциплины;

14) исполнение неправомерного поручения;

15) несоблюдение служебного распорядка министерства;

16) непринятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе в министерстве и его урегулированию;

17) неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации;

18) иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста отдела оценивается по степени участия в деятельности Министерства и (или) отдела, а также по результатам его профессиональной служебной деятельности по следующим показателям:

1) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок при составление документов);

2) профессиональная компетентность (знание законов и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

3) соблюдение служебной дисциплины;

4) своевременность и оперативность выполнения поручений;

5) выполняемый объем работы и интенсивность труда;

6) способность четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

7) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

8) количество посещений Инвестиционного портала Республики Карелия, ед.;

9) количество подготовленных материалов для публикации в средствах массовой информации, размещении на сайте, интервью руководства Министерства в части функциональных обязанностей, ед.;

10) количество подготовленных презентационных материалов по инвестиционной тематике, ед.

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р) с приложением 1 фотографии;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н.

Государственный гражданский служащий, проходящий государственную гражданскую службу, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления.

Дата начала приема документов: 15.06.2018 года

Дата окончания приема документов: 05.07.2018 года.

Адрес приема документов: 185028, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Андропова, д. 2, кабинет 305.

График приема документов: с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 (понедельник-пятница).

Порядок проведения конкурса:

- определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112;

- конкурс проводится в форме конкурса представленных кандидатами документов и индивидуального собеседования с кандидатами в рамках заседания конкурсной комиссии, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств.

Предполагаемая дата проведения конкурса: третья декада июля 2018 года.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, основные государственные гарантии, ограничения, запреты, обязательства: установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Республики Карелия от 04 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Более подробная информация о предполагаемой должности для замещения из кадрового резерва Министерства (примерный размер денежного содержания, режим работы и т.п.), а также предварительный квалификационный тест (вне рамок конкурса) для самостоятельной оценки кандидатами своего профессионального уровня размещены на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/.

Предварительный квалификационный тест

Должностной регламент

Информация о вакансии

Техническая поддержка портала
Создано 15 июня 2018. Отредактировано 15 июня 2018.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2018
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.