Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Министерство сельского и рыбного хозяйства Республики Карелия объявляет конкурс на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Республики Карелия

начальник отдела организации проведения противоэпизоотических мероприятий Министерства сельского и рыбного хозяйства Республики Карелия

Квалификационные требования к кандидатам : наличие высшего образования по специальности (направлению подготовки): «ветеринария», «ветеринарно-санитарная экспертиза», «зоотехния» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлениях подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к базовым знаниям и умениям кандидатов :

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Закона Республики Карелия от 04 марта 2005 г. № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности»;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего : обеспечение деятельности государственного органа.

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: административно-хозяйственное и материально-техническое обеспечение, предоставление государственных услуг.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Республики Карелия:

  1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ.

  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ.

  3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ.

  4. Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

  5. Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации».

  6. Закон Республики Карелия от 10 января 1997 года № 167-ЗРК «О государственной службе Республики Карелия».

  7. Закон Республики Карелия от 04 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

  8. Закон Республики Карелия 4 июля 2012 года № 1619-ЗРК «О нормативных правовых актах Республики Карелия».

  9. Указ Главы Республики Карелия от 29 июля 2014 года № 64 «О порядке издания нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Карелия и требованиях, предъявляемых к их проектам».

  10. Постановление Правительства Республики Карелия от 29 декабря 2010 года № 318-П «О Регламенте Правительства Республики Карелия».

  11. Закон Российской Федерации от 14 мая 1993 года № 4979-1 «О ветеринарии».

  12. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2016 года № 2048-р «Об утверждении Плана действий по предотвращению заноса на территорию Российской Федерации африканской чумы свиней и ее распространения на территории Российской Федерации».

  13. Приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 31 мая 2016 года № 213 «Об утверждении ветеринарных правил осуществления профилактических, диагностических, ограничительных и иных мероприятий, установления и отмены карантина и иных ограничений, направленных на предотвращение распространения и ликвидацию очагов африканской чумы свиней».

  14. Приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 23 июля 2010 года № 258 «Об утверждении Правил определения зоосанитарного статуса свиноводческих хозяйств, а также организаций, осуществляющих убой свиней, переработку и хранение продукции свиноводства».

  15. Ветеринарно-санитарные правила сбора, утилизации и уничтожения биологических отходов, утвержденные приказом Главного государственного ветеринарного инспектора Российской Федерации от 4 декабря 1995 года №13-7-2/469.

  16. Закон Республики Карелия от 24 октября 2013 года № 1731-ЗРК «О мероприятиях по отлову и содержанию безнадзорных животных».

  17. Иные нормативные правовые и правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Иные профессиональные знания начальника отдела должны включать:

  1. основные принципы межведомственного взаимодействия;

  2. основные принципы управления государственными информационными ресурсами в сфере ветеринарии;

  3. основные принципы процесса нормотворчества;

  4. основные принципы работы с обращениями граждан и юридических лиц;

  5. знание структуры и полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления;

  6. основные направления и приоритеты государственной политики в области ветеринарии;

  7. знание правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы;

  8. анализ и проверка на соответствие нормам действующего законодательства поступивших от исполнителей документов.

9) информационные технологии и применение персонального компьютера, составляющие персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

10) современные коммуникации, сетевые приложения, программное обеспечение.

Требования к функциональным знаниям : понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; классификация моделей государственной политики; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; принципы предоставления государственных услуг; требования к предоставлению государственных услуг; порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента; порядок предоставления государственных услуг в электронной форме; назначение портала государственных услуг; права заявителей при получении государственных услуг; обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги; стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки.

Требования к функциональным умениям : разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовки методических рекомендаций, разъяснений; организации и проведения мониторинга применения законодательства; проведения консультаций; работы со служебными документами; подготовки аналитических, информационных и других материалов; исполнительской дисциплины; систематического повышения своей квалификации; навыки владения работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также программным обеспечением.

Основные должностные обязанности :

- осуществление общего руководства отделом;

- обеспечение (организация) выполнения задач, полномочий и функций, возложенных на отдел в соответствии с положением о нем;

- контроль за исполнением специалистами отдела их служебных обязанностей;

- контроль в рамках компетенции отдела исполнения служебных документов по качеству и срокам;

- распределение обязанностей между сотрудниками отдела;

- отчет перед Министром или лицом, его замещающим, по результатам собственной служебной деятельности и деятельности отдела;

- осуществление подготовки проектов нормативных правовых актов, договоров, соглашений, служебных записок, и писем по вопросам, отнесенным в соответствии с положением к компетенции отдела;

- подготовка проектов документов по осуществлению полномочий Российской Федерации в области ветеринарии, переданных для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации:

- организация установления ограничительных мероприятий (карантина) на территории Республики Карелия;

- организация отмены ограничительных мероприятий (карантина) на территории Республики Карелия;

- регистрация специалистов в области ветеринарии, занимающихся предпринимательской деятельностью;

- участие в подготовке проектов ежегодных отчетов Главы Республики Карелия о результатах деятельности Правительства Республики Карелия, в том числе по вопросам, поставленным Законодательным Собранием Республики Карелия, в части реализации государственной политики в установленных сферах деятельности;

- участие в разработке прогноза социально-экономического развития Республики Карелия и основных параметров прогноза социально- экономического развития Республики Карелия на плановый период;

- участие в разработке государственных программ Республики Карелия по направлению деятельности отдела, организация контроля за их выполнением;

- анализ деятельности отдела с целью выявления и последующего устранения недостатков и закрепления положительных тенденций;

- участие в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых начальник отдела включен в соответствии с нормативными правовыми актами;

- в соответствии с поручениями Министра или лица, его замещающего, участие в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;

- соблюдение правил делопроизводства, надлежащего учета и хранения документации, передачи ее ответственным лицам на период отсутствия или в случае увольнения.

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р) с приложением 1 фотографии;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) , и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н.

Для гражданских служащих Министерства сельского и рыбного хозяйства Республики Карелия : заявление на имя представителя нанимателя.

Для гражданских служащих иных государственных органов : гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/) с 04 июля по 24 июля 2018 года. Представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично (г. Петрозаводск, ул. Свердлова, д.8, 4 этаж, кабинет № 406, с понедельника по пятницу с 09:00 до 13:00 и с 14:00 до 16:00 часов), посредством направления по почте (ул.Свердлова, д.8, г.Петрозаводск, 185035).

Справки по телефонам: (8142) 78-31-65 – отдел правового обеспечения, государственной службы и документооборота.

Электронная почта: mincx@onego.ru.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса – первая декада августа 2018 года, г. Петрозаводск, ул. Свердлова, д. 8, зал № 222.

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 04.03.2005 № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.

Более подробная информация о вакантной должности размещена на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» ( https://gossluzhba.gov.ru/).

Техническая поддержка портала
Создано 4 июля 2018. Отредактировано 4 июля 2018.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2016
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.