Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Министерство финансов Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия

Министерство финансов Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия:

Заместитель начальника отдела доходов

(категория «руководители» ведущей группы должностей)

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

Требования к уровню профессионального образования:

высшее образование по направлению подготовки (специальностям) профессионального образования «экономика и управление».

Требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

Требования к базовым знаниям и умениям:

1)знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2)знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.06.2004 № 79-Ф «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

  1. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

  2. умение мыслить системно (стратегически);

  3. умение планировать и рационально использовать рабочее время и достигать результат;

  4. коммуникативные умения;

  5. умение управлять изменениями;

  6. умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

  7. умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессиональные знания законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности:

  1. Бюджетный кодекс Российской Федерации;

  2. Налоговый кодекс Российской Федерации;

  3. Земельный кодекс Российской Федерации;

  4. Гражданский кодекс Российской Федерации;

  5. Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

  6. Федеральный закон от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

  7. Федеральный закон от 09.02.2009 N 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

  8. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

  9. Федеральный закон от 29.07.1998 № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации» (в части определения кадастровой стоимости имущества);

  10. Федеральный закон от 13.07.2015 №218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

  11. Федеральный закон от 03.07.2016 № 237-ФЗ «О государственной кадастровой оценке»;

  12. постановление Правительства Российской Федерации от 12.08.1994 № 938 «О государственной регистрации автомототранспортных средств и других видов самоходной техники на территории Российской Федерации»;

  13. постановление Правительства Российской Федерации от 14.11.2015 №1234 «О порядке разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля реализации прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочный период и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

  14. постановление Правительства Российской Федерации от 23.06.2016 № 574 «Об общих требованиях к методике прогнозирования поступлений доходов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации»;

  15. постановление Правительства Российской Федерации от 31.08.2016 № 868 «О порядке формирования и ведения перечня источников доходов Российской Федерации»;

  16. приказ Минфина России от 07.11.2006 № 139н «Об организации работы по составлению ежеквартальной и годовой бюджетной отчетности об исполнении федерального бюджета, консолидированного бюджета Российской Федерации и бюджетов государственных внебюджетных фондов»;

  17. приказ Минфина России от 13.08.2002 № 86н «Об утверждении Порядка учета доходов и расходов и хозяйственных операций для индивидуальных предпринимателей»;

  18. Конституция Республики Карелия;

  19. Закон Республики Карелия от 30.12.1999 № 384-ЗРК «О налогах (ставках налогов) на территории Республики Карелия»;

  20. Закон Республики Карелия от 31.12.2009 № 1354-ЗРК «О бюджетном процессе в Республике Карелия»;

  21. Закон Республики Карелия от 04.07.2012 № 1619-ЗРК «О нормативных правовых актах Республики Карелия»;

  22. Указ Главы Республики Карелия от 31.07.2013 № 63 «Об организации законопроектной деятельности Главы Республики Карелия»;

  23. Указ Главы Республики Карелия от 29.07.2014 № 64 «О порядке издания нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Карелия и требованиях, предъявляемых к их проектам»;

  24. постановление Правительства Республики Карелия от 06.04.2010 № 64-П «Об утверждении Порядка составления проекта бюджета Республики Карелия и проекта бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Карелия»;

  25. постановление Правительства Республики Карелия от 25.03.2011 № 76-П «Об утверждении Порядка оценки бюджетной и (или) социальной эффективности установленных налоговых льгот на территории Республики Карелия»;

  26. постановление Правительства Республики Карелия от 08.10.2010 № 210-П «Об утверждении Положения о Министерстве финансов Республики Карелия»;

  27. постановление Правительства Республики Карелия от 29.12.2010 № 318-П «О Регламенте Правительства Республики Карелия».

Требования к функциональным знаниям:

  1. понятие нормативного правового акта;

  2. понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

  3. понятие бюджетных правоотношений и их признаки;

  4. порядок разработки проектов законов Республики Карелия о бюджете на очередной финансовый год и плановый период, о внесении изменений в закон Республики Карелия о бюджете на текущий финансовый год, об исполнении бюджета;

  5. понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;

  6. порядок подготовки квартальных и годовых отчетов об исполнении бюджета Республики Карелия;

  7. система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

  8. процедура рассмотрения обращений граждан, государственных органов, организаций, должностных лиц;

  9. знание структуры и полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления;

  10. знание основ делопроизводства и документооборота;

  11. знание основ проектного управления;

  12. знание основ управления и организации труда.

Требования к функциональным умениям:

  1. осуществление нормотворческой деятельности;

  2. подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

  3. подготовка аналитических, информационных и других материалов;

  4. контроль хода исполнения документов и проектов для достижения целей и задач Министерства;

  5. организация и проведение мониторинга применения законодательства;

  6. организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в подчинении;

  7. взаимодействие с государственными органами, организациями, представителями муниципальных образований;

  8. ведение деловых переговоров;

  9. контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений;

  10. стимулирование достижения результатов, требовательности;

  11. умение публичного выступления.

Должностные обязанности, права и ответственность, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (положения должностного регламента)

Заместитель начальника отдела выполняет следующие должностные обязанности:

  1. организовывает деятельность по подготовке и (или) готовит проекты правовых актов, аналитическую, а также иную информацию и документы по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

  2. готовит предложения по основным направлениям налоговой политики Республики Карелия на очередной финансовый год и плановый период;

  3. осуществляет взаимодействие с главными администраторами доходов бюджета Республики Карелия и главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета Республики Карелия по вопросам прогнозирования и исполнения показателей поступления налоговых и неналоговых доходов и средств от продажи акций в бюджет Республики Карелия;

  4. осуществляет взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами исполнительной власти Республики Карелия, органами местного самоуправления, организациями по вопросам увеличения налогового потенциала и доходной части бюджетов республики, обеспечения выполнения прогнозируемых показателей, сокращения задолженности по платежам в бюджет;

  5. осуществляет курирование вопросов в части налога на прибыль организаций, налога на добавленную стоимость;

  6. готовит расчеты и пояснения в части налога на прибыль организаций (далее – закрепленный доходный источник) для бюджетного прогноза (изменения бюджетного прогноза), проектов консолидированного бюджета Республики Карелия и бюджета Республики Карелия, обеспечивает формирование сводной пояснительной записки к ним;

  7. готовит расчеты по закрепленному доходному источнику для формирования и уточнения кассового плана, реестра источников доходов бюджета;

  8. анализирует выполнение прогноза поступлений налоговых и неналоговых доходов для подготовки предложений по корректировке бюджетных показателей по доходам с учетом их фактического поступления и складывающейся экономической ситуации в республике;

  9. готовит информацию для ежегодных отчетов Главы Республики Карелия о результатах деятельности Правительства Республики Карелия по вопросам, находящимся в компетенции отдела;

  10. осуществляет ежемесячный мониторинг платежей крупнейших организаций республики в консолидированный бюджет Республики Карелия по закрепленному доходному источнику;

  11. разрабатывает мероприятия по повышению поступлений налоговых и неналоговых доходов консолидированного бюджета Республики Карелия и осуществляет мониторинг их исполнения;

  12. предоставляет разъяснения налогоплательщикам, налоговым агентам по вопросам применения законодательства Республики Карелия о налогах;

  13. рассматривает и готовит заключение о возможности согласования решений налоговых органов о предоставлении отсрочек, рассрочек по уплате федеральных и региональных налогов в части средств, подлежащих зачислению в бюджет Республики Карелия, а также об отказе в их предоставлении;

  14. осуществляет подготовку решения о предоставлении инвестиционного налогового кредита по налогу на прибыль организаций по налоговой ставке, установленной для зачисления указанного налога в бюджет Республики Карелия, и региональным налогам или об отказе в его предоставлении;

  15. организует работу межведомственной группы по разработке предложений по внесению изменений и дополнений в законодательство Республики Карелия о налогах;

  16. разрабатывает предложения по совершенствованию налогового законодательства Российской Федерации и Республики Карелия;

  17. осуществляет мониторинг планируемых изменений федерального законодательства, принятие которых окажет влияние на поступление налоговых и неналоговых доходов в консолидированный бюджет Республики Карелия;

  18. осуществляет подготовку информационных материалов по направлению деятельности замещаемой должности для публикации в средствах массовой информации сведений о деятельности Министерства.

Заместитель начальника отдела имеет следующие права:

  1. предусмотренные статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

  2. вносить предложения по совершенствованию работы Министерства финансов Республики Карелия, организации профессиональной служебной деятельности и условий гражданской службы;

  3. получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, путем направления соответствующих запросов в установленном порядке;

  4. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, участвовать в их обсуждении и подготовке.

Заместитель начальника отдела несет установленную законодательством ответственность за неисполнение функций, возложенных на отдел государственного долга, а также за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за:

  1. принятие незаконных управленческих и иных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации;

  2. разглашение государственной тайны, а также охраняемых законом сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

  3. несоблюдение ограничений, связанных с гражданской службой;

  4. несоблюдение запретов, связанных с гражданской службой;

  5. несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих;

  6. несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе, о персональных данных, трудового, бюджетного, антикоррупционного и иного специального законодательства, связанного с исполнением должностных обязанностей;

  7. непредоставление или несвоевременное предоставление запрашиваемой в установленном порядке информации;

  8. непредставление или представление неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

  9. совершение коррупционных правонарушений;

  10. непринятие мер по устранению причин коррупции;

  11. невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

  12. исполнение или дачу неправомерного поручения;

  13. несоблюдение служебного распорядка Министерства финансов Республики Карелия;

  14. утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

  15. непредставление или представление неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

  16. иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела оценивается по степени участия в деятельности Министерства финансов Республики Карелия, а также по результатам его профессиональной служебной деятельности по следующим показателям:

1) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок при составлении документов);

2) профессиональная компетентность (знание законов и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

3) соблюдение служебной дисциплины;

4) своевременность и оперативность выполнения поручений;

5) выполняемый объем работы и интенсивность труда;

6) способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях;

7) способность четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

8) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

Условия прохождения гражданской службы

Правовые, организационные и финансово-экономические условия прохождения государственной гражданской службы Республики Карелии установлены законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Карелия.

Для участия в конкурсе представляются:

- гражданами:

  • личное заявление;

  • собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

  • заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме №001-ГС/у (нарколог, психиатр), утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года №984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения».

- гражданскими служащими Министерства финансов Республики Карелия:

  • личное заявление.

- гражданскими служащими иных государственных органов:

  • личное заявление;

  • собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р).

В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем предоставляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.

Документы для участия в конкурсе принимаются по 27 августа 2018 года включительно в отделе государственной службы и кадров Министерства финансов Республики Карелия по адресу: г.Петрозаводск, пр.Ленина, 19, каб.51.

Время приема документов: с понедельника по четверг - с 9.00 до 17.30, в пятницу - с 9.00 до 16.00, перерыв с 13.00 до 14.00. Телефон: (814-2) 71-64-37, 71-64-12, факс: (814-2) 71-64-56. Адрес электронной почты: kadr@minfin.karelia.ru

Предполагаемая дата проведения конкурса – вторая декада сентября 2018 года. Место проведения конкурса - Министерство финансов Республики Карелия, г.Петрозаводск, пр.Ленина, 19.

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.

Информация о конкурсе размещена на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru).

Техническая поддержка портала
Создано 6 августа 2018. Отредактировано 6 августа 2018.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2018
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.