Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Управление по государственным закупкам Республики Карелия объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Карелия

23 августа 2018 года Управление по государственным закупкам Республики Карелия объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей.

Предполагаемая должность для замещения из кадрового резерва Управления – главный специалист отдела методологии, мониторинга и анализа закупок

Требования к уровню профессионального образования: высшее образование

Требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу

Требования к знаниям и умениям:

Базовые знания и умения:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-Ф «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4 умение мыслить системно (стратегически);

5) умение планировать и рационально использовать рабочее время и достигать результат;

6) коммуникативные умения;

7) умение управлять изменениями.

Профессиональные знания законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации (1-4 части) от 26.01.1996 № 14-ФЗ;

2) Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 №145-ФЗ;

3) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и действующие подзаконные нормативные правовые акты, принятые в развитие Федерального закона;

4) Федеральный закон от 26.07.2006 №N 135-ФЗ "О защите конкуренции";

5) Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ "Об электронной подписи";

6) Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";

7) Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации";

8) Федеральный закон от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

9) нормативные правовые акты Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в том числе:

- Постановление Правительства РФ от 04.02.2015 № 99 "Об установлении дополнительных требований к участникам закупки отдельных видов товаров, работ, услуг, случаев отнесения товаров, работ, услуг к товарам, работам, услугам, которые по причине их технической и (или) технологической сложности, инновационного, высокотехнологичного или специализированного характера способны поставить, выполнить, оказать только поставщики (подрядчики, исполнители), имеющие необходимый уровень квалификации, а также документов, подтверждающих соответствие участников закупки указанным дополнительным требованиям";

- Постановление Правительства РФ от 05.06.2015 № 552 "Об утверждении Правил формирования, утверждения и ведения плана закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд, а также требований к форме плана закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд";

- Постановление Правительства РФ от 05.06.2015 № 555 "Об установлении порядка обоснования закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и форм такого обоснования";

- Постановление Правительства РФ от 21.11.2013 № 1043 "О требованиях к формированию, утверждению и ведению планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации и муниципальных нужд, а также требованиях к форме планов закупок товаров, работ, услуг";

- Постановление Правительства РФ от 14.07.2014 № 649 "О порядке предоставления учреждениям и предприятиям уголовно-исполнительной системы преимуществ в отношении предлагаемой ими цены контракта";

- Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 № 341 "О предоставлении преимуществ организациям инвалидов при определении поставщика (подрядчика, исполнителя) в отношении предлагаемой ими цены контракта";

- Постановление Правительства РФ от 30.08.2017 № 1042 "Об утверждении Правил определения размера штрафа, начисляемого в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (за исключением просрочки исполнения обязательств заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем), и размера пени, начисляемой за каждый день просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательства, предусмотренного контрактом, о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2017 г. № 570 и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 25 ноября 2013 г. № 1063";

- Постановление Правительства РФ от 28.11.2013 № 1084 "О порядке ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками, и реестра контрактов, содержащего сведения, составляющие государственную тайну";

- Постановление Правительства РФ от 13.10.2014 № 1047 "Об Общих правилах определения нормативных затрат на обеспечение функций государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами и муниципальных органов, включая соответственно территориальные органы и подведомственные казенные учреждения";

- Постановление Правительства РФ от 18.05.2015 № 476 "Об утверждении общих требований к порядку разработки и принятия правовых актов о нормировании в сфере закупок, содержанию указанных актов и обеспечению их исполнения";

- Постановление Правительства РФ от 02.09.2015 № 926 "Об утверждении Общих правил определения требований к закупаемым заказчиками отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг)";

иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.

Функциональные знания:

1) понятие и принципы контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;

2) планирование закупок, правила формирования и ведения планов закупок и планов-графиков закупок, порядок осуществления обоснования закупок;

3) нормирование в сфере закупок;

4) случаи и порядок проведения общественного обсуждения закупок;

5) порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

6) порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов, аукционов, запроса котировок, запроса предложений, закрытыми способами;

7) случаи, порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

8) этапы, порядок исполнения, изменения и расторжение контракта;

9) понятие и правила ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками;

10) понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

11) мониторинг закупок и аудит в сфере закупок;

12) защита прав и интересов участников закупок, порядок обжалования действий (бездействия) заказчика, уполномоченного органа;

13) ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

Функциональные умения:

1) планирование закупок, в том числе формирование и ведение планов закупок, планов-графиков закупок, подготовка обоснования закупок;

2) определение начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

3) разработка технических заданий, извещений и документаций об осуществлении закупок;

4) организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов, аукционов, запроса котировок, запроса предложений, закрытыми способами;

5) осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

6) подготовка проектов контрактов, заключение, изменение и расторжение контрактов;

7) проведение мониторинга и аудита закупок;

8) реализация механизма общественного обсуждения закупок;

9) применение антидемпинговых мер при проведении закупок.

Должностные обязанности, права и ответственность, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (положения должностного регламента)

Главный специалист выполняет следующие должностные обязанности:

  1. участвует в подготовке заседаний комиссий по осуществлению закупок, в подготовке необходимых для этих заседаний протоколов, участие в работе комиссий по осуществлению закупок, размещение протоколов в единой информационной системе в сфере закупок и, при необходимости, на электронной площадке, в установленные законом сроки;

  2. осуществляет деятельность по проведению экспертизы заявок заказчиков на определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и подготовке документов для осуществления закупок;

  3. может привлекаться к подготовке и размещению извещений и документаций о проведении предварительного отбора, а также для ведения реестра квалифицированных подрядных организаций в соответствии с постановлением Правительства РФ от 01.07.2016 г. № 615 «О порядке привлечения подрядных организаций для оказания услуг и (или) выполнения работ по капитальному ремонту общего имущества в многоквартирном доме и порядке осуществления закупок товаров, работ, услуг в целях выполнения функций специализированной некоммерческой организации, осуществляющей деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах»;

  4. осуществляет деятельность по проведению оценки соответствия и мониторинга соответствия в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 года N 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» на предмет участия субъектов малого и среднего предпринимательства в закупке товаров, работ, услуг;

  5. осуществляет подготовку информационно-аналитических материалов в области государственных закупок в Республике Карелия, предложений по совершенствованию законодательства в части государственных закупок;

  6. участвует в разработке проектов законодательных и иных нормативных актов по вопросам закупок для государственных и муниципальных нужд;

  7. консультирует специалистов учреждений по вопросам организации закупок, возникающим при осуществлении ими должностных обязанностей;

  8. участвует в организации и проведении семинаров, совещаний по вопросам государственных закупок;

  9. организует подготовку и непосредственно участвует в подготовке отчетности по деятельности Отдела и (или) Управления;

  10. по поручению начальника Отдела или начальника Управления - готовит ответы и разъяснения на поступающие в адрес Управления запросы;

  11. выполняет точно и в срок указания и поручения начальника Управления, начальника Отдела, а в их отсутствие - лиц, их замещающих;

  12. участвует в разработке и реализации в установленном порядке программ и проектов в сферах деятельности Управления;

  13. участвует в осуществлении подготовки предложений федеральным органам исполнительной власти по реализации на территории Республики Карелия федеральных целевых программ, принятию участия в реализации федеральных целевых программ и федеральной адресной инвестиционной программы в сферах деятельности Управления;

  14. осуществляет методическое обеспечение деятельности заказчиков, осуществляющих закупки в соответствии с положениями Федерального закона от 18.07.2011 года № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

  15. осуществляет деятельность по координации заказчиков по планированию и проведению совместных процедур закупок.

9. Главный специалист имеет следующие права:

  1. предусмотренные статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

  2. вносить предложения по совершенствованию работы Управления, организации профессиональной служебной деятельности и условий гражданской службы;

  3. получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, путем направления соответствующих запросов в установленном порядке;

  4. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции,
    участвовать в их обсуждении и подготовке;

  5. привлекать, с согласия руководителей структурных подразделений
    Управления, работников этих подразделений для разработки и осуществления
    мероприятий, проводимых Управлением в соответствии с возложенными на него
    функциями;

  6. принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

  7. заниматься иной оплачиваемой деятельностью при условии
    предварительного уведомления представителя нанимателя и вышестоящего
    руководителя, а также отсутствия конфликта интересов.

10. Главный специалист несет установленную законодательством
ответственность за неисполнение возложенных на Отдел и Управление задач и
функций, в том числе за:

  1. неисполнение или ненадлежащие исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей;

  2. принятие незаконных управленческих и иных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными п ол номочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации;

  3. разглашение государственной тайны, а также охраняемых законом сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

  4. несоблюдение ограничений, связанных с гражданской службой;

  5. несоблюдение запретов, связанных с гражданской службой;

  6. несоблюдение требований к служебному поведению гражданских
    служащих;

  7. несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе, о персональных данных, трудового, бюджетного, антикоррупционного и иного специального законодательства, связанного с исполнением должностных обязанностей;

  8. непредоставление или несвоевременное предоставление запрашиваемой в установленном порядке информации;

  9. непредставление сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление и представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

  10. непринятие мер по устранению причин коррупции;

  11. невыполнение обязанности по уведомлению представителя
    нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех
    случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
    коррупционных правонарушений;

  12. несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и
    указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за
    исключением незаконных;

  13. исполнение неправомерного поручения;

  14. несоблюдение служебного распорядка Управления;

  15. неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от
    аттестации;

  16. утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

  17. действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

  18. нарушение норм, регулирующих порядок получения, обработки и передачи персональных данных граждан и гражданских служащих;

  19. иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности главного специалиста оценивается по результатам деятельности
отдела и Управления, а также по результатам его профессиональной служебной
деятельности по следующим показателям:

  1. качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок при составлении документов);

  2. профессиональная компетентность (знание законов и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

  3. соблюдение служебной дисциплины;

  4. своевременность и оперативность выполнения поручений;

  5. выполняемый объем работы и интенсивность труда;

  6. способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных
    условиях;

  7. способность четко планировать и организовывать выполнение
    порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время,
    расставлять приоритеты;

  8. творческий подход к решению поставленных задач, активность и
    инициатива в освоении информационных технологий, способность быстро
    адаптироваться к новым условиям и требованиям.

Условия прохождения гражданской службы

Правовые, организационные и финансово-экономические условия прохождения государственной гражданской службы Республики Карелии установлены законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Карелия.

Для участия в конкурсе представляются:

- гражданами:

  • личное заявление;

  • собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  • заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме №001-ГС/у (нарколог, психиатр), утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года №984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения».

  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы ), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации , а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) ;

- гражданскими служащими Управления по государственным закупкам Республики Карелия:

  • личное заявление.

- гражданскими служащими иных государственных органов:

  • личное заявление;

  • собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р).

В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем предоставляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.

Документы для участия в конкурсе принимаются по 12 сентября 2018 года включительно в отделе государственной службы и кадров Министерства финансов Республики Карелия по адресу: г.Петрозаводск, пр.Ленина, 19, каб.51.

Время приема документов: с понедельника по четверг - с 9.00 до 17.30, в пятницу - с 9.00 до 16.00, перерыв с 13.00 до 14.00. Телефон: (814-2) 71-64-37, 71-64-12, факс: (814-2) 71-64-56. Адрес электронной почты: kadr@minfin.karelia.ru

Предполагаемая дата проведения конкурса – первая декада октября 2018 года. Место проведения конкурса –Управление по государственным закупкам Республики Карелия, г.Петрозаводск, ул. Герцена, 13.

Техническая поддержка портала
Создано 23 августа 2018. Отредактировано 23 августа 2018.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2018
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.