Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Администрация Главы Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия

Администрация Главы Республики Карелия (далее – Администрация) объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия ведущей группы должностей категории «специалисты» – консультант правового управления

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

Требования к уровню профессионального образования:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований.

Требования к базовым знаниям и умениям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ законодательства:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения:

  1. умение мыслить системно;

  2. умение планировать и рационально использовать рабочее время;

  3. умение достигать результата;

  4. коммуникативные умения;

  5. умение работать в стрессовых условиях;

  6. умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

2) Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 25 декабря 2006 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

4) Федеральный закон от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

  1. Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

  2. Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

  3. постановление Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 года № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

  4. Конституция Республики Карелия;

  5. Закон Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности»;

10) Закон Республики Карелия от 4 июля 2012 года № 1619-ЗРК «О нормативных правовых актах Республики Карелия»;

11) Указ Главы Республики Карелия от 6 октября 2017 года № 184 «О распределении компетенции между Главой Республики Карелия, Первым заместителем Главы Республики Карелия - Премьер-министром Правительства Республики Карелия, заместителями Главы Республики Карелия и членами Правительства Республики Карелия»;

12) постановление Правительства Республики Карелия от 29 декабря 2010 года № 318-П «О Регламенте Правительства Республики Карелия»;

13) постановление Правительства Республики Карелия от 30 декабря 2013 года № 380-П «Об утверждении Порядка проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Республики Карелия и экспертизы нормативных правовых актов Республики Карелия»;

14) постановление Правительства Республики Карелия от 28 декабря 2012 года № 416-П «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Республики Карелия»;

15) иные нормативные правовые и правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Требования к функциональным знаниям:

1) особенностей деятельности, функций и структуры органов исполнительной власти Республики Карелия;

2) полномочий высшего должностного лица субъекта Российской Федерации и высшего исполнительного органа государственной власти субъекта российской Федерации;

3) предмета и методов правового регулирования;

4) понятия проекта нормативного правого акта, правового акта, инструментов и этапов его разработки, процедуры согласования;

5) правил юридической техники.

Требования к функциональным умениям:

1) подготовка проектов государственных контрактов в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

2) осуществление правовой и антикоррупционной экспертизы проектов федеральных законов, законов Республики Карелия, правовых актов Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия;

3) осуществление подготовки проектов законов Республики Карелия, правовых актов Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия, Администрации;

4) анализ экспертных заключений на нормативные правовые акты Республики Карелия, представлений, протестов и требований прокурора субъекта Республики Карелия в отношении нормативных правовых актов Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия; пробелов в законодательстве Российской Федерации, Республики Карелия;

5) подготовка проектов нормативных правовых и иных актов по вопросам, относящимся к компетенции управления;

6) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

7) подготовка предложений о реализации положений федеральных законов, законов Республики Карелия и иных нормативных правовых актов Республики Карелия.

Основные должностные обязанности:

  1. разрабатывает проекты законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, правовых актов Администрации по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

2)/осуществляет правовую и антикоррупционную экспертизу проектов законов Республики Карелия, правовых актов (проектов правовых актов) Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия, Администрации;

3)/участвует в подготовке предложений по реализации Главой Республики Карелия конституционного права законодательной инициативы;

4)/осуществляет правовое обеспечение нормотворческой и правоприменительной деятельности Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия, Администрации;

5) проводит правовую экспертизу технических заданий для размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в установленной сфере деятельности;

6) проводит правовую экспертизу проектов договоров, соглашений, государственных контрактов, заключаемых Администрацией, Правительством Республики Карелия.

Основные права:

Основные права консультанта управления регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Кроме того, консультант управления имеет право на:

1) принятие решений;

2)/внесение предложений по совершенствованию работы управления;

3) выступление с инициативой о проведении совещаний, рабочих встреч, семинаров;

4)/выступление с инициативой о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, ином профессиональном развитии.

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

1) неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей;

2)/действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

3) несоблюдение ограничений, запретов, связанных с государственной гражданской службой;

4) несоблюдение трудового законодательства, требований к служебному поведении.;

5)/непредставление или несвоевременное представление запрашиваемой информации;

6) утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было ему предоставлено для исполнения должностных обязанностей;

7) несвоевременное выполнение поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением неправомерных;

8) неисполнение служебного распорядка Администрации;

9)/неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации;

10) нарушение порядка рассмотрения обращений граждан;

11) разглашение государственной тайны, а также охраняемых законом сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

12) принятие незаконных управленческих и иных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации;

13) совершение коррупционных правонарушений;

14) непринятие мер по устранению причин коррупции, в том числе мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

15) невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

16) непредставление или представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление или представление заведомо ложных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

17) иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта управления:

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности консультанта оценивается по степени участия в деятельности управления, а также по результатам его профессиональной служебной деятельности по следующим показателям:

1) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок при составление документов);

2) профессиональная компетентность (знание законов и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

  1. соблюдение служебной дисциплины;

  2. своевременность и оперативность выполнения поручений;

  3. выполняемый объем работы и интенсивность труда;

  4. способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях;

  5. способность четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

  6. творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

- личное заявление;

- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с фотографией;

- копия паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) , или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у (психиатр, нарколог), утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н.

Для г ражданских служащих Администрации : заявление на имя представителя нанимателя.

Для гражданских служащих иных государственных органов: заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» ( https://gossluzhba.gov.ru/)

с 24 августа 2018 года по 13 сентября 2018 года.

Документы представляются в Администрацию Главы Республики Карелия:

- гражданином (гражданским служащим) лично (г. Петрозаводск, пр. Ленина, д.19, 1 этаж, кабинет № 7, с понедельника по пятницу с 14.00 до 17.00 часов),

- посредством направления по почте (185028 г. Петрозаводск, пр. Ленина, д.19),

- в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Справки по телефонам: (814-2) 799-379, 799-487 - управление развития государственной службы, кадров и государственных наград.

Контактное лицо: Тарасенко Наталия Константиновна, Ананьева Татьяна Альбертовна.

Факс: (814-2) 799-391, 799-392.

Электронная почта: government@gov.karelia.ru

Предполагаемая дата и место проведения этапов конкурса и конкурсных процедур – первая декада октября 2018 года, г.Петрозаводск, пр. Ленина, д. 19, кабинет № 36

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 04.03.2005 № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Администрации Главы Республики Карелия и включение в кадровый резерв Администрации Главы Республики Карелия, сроков и порядка работы конкурсной комиссии, утвержденной приказом Администрации от 13 июля 2018 года № 165.

Конкурс будет проходить в форме тестирования на соответствие базовым квалификационным требованиям, тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по указанной вакантной должности гражданской службы и индивидуального собеседования.

Претендент в целях самостоятельной оценки своего профессионального уровня может пройти предварительный тест, размещенный на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по адресу: https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1 .

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Более подробная информация о вакантной должности размещена на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» ( https://gossluzhba.gov.ru/).

Техническая поддержка портала
Создано 24 августа 2018. Отредактировано 24 августа 2018.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2018
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.