Карелия официальная. Официальный портал органов государственной власти Республики Карелия
 
  |О Карелии |Символика   | Правовые акты |  Программы | Газета "Карелия" |Справочники |  
Карта портала Поиск Новое на сайте О портале
Министерство экономического развития и промышленности Республики Карелия объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства для замещения должностей государственной гражданской Республики Карелия

Министерство экономического развития и промышленности Республики Карелия (далее - Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей.

Предполагаемая должность для замещения из кадрового резерва Министерства – главный специалист отдела информатизации и защиты информации.

Требования, предъявляемые к претендентам:

Требования к уровню профессионального образования, к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

Высшее образование; без предъявления требований к стажу.

Требования к знаниям и умениям:

Базовые знания и умения:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации,

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

- знание основ информационной безопасности и защиты информации;

- знание основных положений законодательства о персональных данных;

- знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

- знание основных положений законодательства об электронной подписи;

- знания и умения по применению персонального компьютера;

4) умение мыслить системно;

5) умение планировать, рационально использовать рабочее время и достигать результата;

6) умение управлять изменениями;

7) коммуникативные умения;

8) умение работать в стрессовых условиях;

9) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессиональные знания законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности:

1) Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2) Федеральный закон от 27.07.2006 N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

3) Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

4) Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных»;

5) Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

6) Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

7) Федеральный закон от 09.02.2009 N 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

8) Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

9) Закон РФ от 21.07.1993 N 5485-1 «О государственной тайне»;

10) Указ Президента РФ от 07.05.2012 N 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

11) Постановление Правительства РФ от 24.10.11 N 861 «О федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)»;

12) Распоряжение Правительства РФ от 25.12.2013 N 2516-р «О концепции развития механизмов предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде»;

13) Федеральный закон от 27 декабря 2002 года №184-ФЗ «О техническом регулировании»;

14) Федеральный закон от 7 июля 2003 года №126-ФЗ «О связи»;

15) Федеральный закон от 29 июля 2004 года №98-ФЗ «О коммерческой тайне»;

16) Федеральный закон от 4 мая 2011 года №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

17) Федеральный закон от 5 мая 2014 года №97-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей»;

18) Федеральный закон от 26 июля 2017 года №187-ФЗ «О безопасности критической информационной структуры Российской Федерации»;

19) Указ Президента Российской Федерации от 5 декабря 2016 года №646 «Об утверждении Доктрины информационной безопасности Российской Федерации»;

20) постановление Правительства Российской Федерации от 18 февраля 2005 года №87 «Об утверждении перечня наименований услуг связи, вносимых в лицензии, и перечней лицензионных условий»;

21) постановление Правительства Российской Федерации от 13 апреля 2005 года №214 «об утверждении правил организации и проведения работ по обязательному подтверждению соответствия средств связи»;

22) постановление Правительства Российской Федерации от 27 августа 2005 года №538 «Об утверждении правил взаимодействия операторов связи с уполномоченными государственными органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность»;

23) постановление Правительства Российской Федерации от 10 сентября 2009 года №723 «о порядке ввода в эксплуатацию отдельных государственных информационных систем»;

24) постановление Правительства Российской Федерации от 3 февраля 2012 года №79 «о лицензировании деятельности по технической защите конфиденциальной информации»;

25) постановление Правительства Российской Федерации от 3 марта 2012 года №171 «О лицензировании деятельности по разработке и производству средств защиты конфиденциальной информации»;

26) постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 года №313 «об утверждении Положения о лицензировании деятельности по разработке, производству, распространению шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств, выполнению работ, оказанию услуг в области шифрования информации, техническому обслуживанию шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств (за исключением случая, если техническое обслуживание шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств, осуществляется для обеспечения собственных нужд юридического лица или индивидуального предпринимателя)»;

27) постановление Правительства Российской Федерации от 1 ноября 2012 года №1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

28) постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года №313 «об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011-2020 годы)»;

29) постановление Правительства Российской Федерации от 8 февраля 2018 года №127 «Об утверждении правил категорирования объектов критической информационной инфраструктуры Российской Федерации, а также перечня показателей критериев значимости объектов критической информационной инфраструктуры Российской Федерации и их значений»;

30) постановление Правительства Российской Федерации от 17 февраля 2018 года №162 «Об утверждении правил осуществления государственного контроля в области обеспечения безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры Российской Федерации»;

31) приказ Мининформсвязи России от 2 июля 2007 года №73 «Об утверждении правил применения автоматизированных систем расчетов»;

32) приказ Мининформсвязи России от 9 января 2008 года №1 «об утверждении требований по защите сетей связи от несанкционированного доступа к ним и передаваемой посредством их информации»;

33) приказ ФСТЭК России от 11 февраля 2013 года №17 «об утверждении требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»;

34) приказ ФСТЭК России от 18 февраля 2013 года №21 «Об утверждении состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

35) приказ ФСТЭК России от 6 декабря 2017 года №227 «Об утверждении порядка ведения реестра значимых объектов критической информационной инфраструктуры Российской Федерации»;

36) приказ ФСТЭК России от 11 декабря 2017 года №229 «Об утверждении формы акта проверки, составляемого по итогам проведения государственного контроля в области обеспечения безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры Российской Федерации»;

37) приказ ФСТЭК России от 21 декабря 2017 года №235 «Об утверждении требований к созданию систем безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры Российской Федерации и обеспечению их функционирования»;

38) приказ ФСТЭК России от 22 декабря 2017 года №236 «Об утверждении формы направления сведений о результатах присвоения объекту критической информационной инфраструктуры одной из категорий значимости либо об отсутствии необходимости присвоения ему одной из таких категорий»;

39) приказ ФСТЭК России от 25 декабря 2017 года №239 «Об утверждении требований по обеспечению безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры Российской Федерации»;

40) приказ ФСБ России от 10 июля 2014 года №378 «Об утверждении состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных с использованием средств криптографической защиты информации, необходимых для выполнения установленных Правительством Российской Федерации требований к защите персональных данных для каждого из уровней защищенности»;

41) иные нормативные правовые и правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Профессиональные знания и умения:

1) тенденций развития информационных-коммуникационных технологий и направлений информационной и сетевой безопасности;

2) понятия базовых информационных ресурсов;

3) нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов ФСТЭК России в области защиты информации;

4) принципов работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий;

5) порядка организации и обеспечения безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну;

6) порядка оформления технических требований, технических заданий на разработку (доработку) автоматизированных информационных систем;

7) основ управления проектами и описания бизнес-процессов; особенностей создания, внедрения и развития программно-технической, информационно-коммуникационной среды;

8) основных мировых и отечественных тенденций развития и структуры направлений информационной и сетевой безопасности отрасли информационных технологий;

9) понятия значимый объект критической информационной инфраструктуры;

10) понятия система безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры, функционирующих в сфере связи;

11) перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде;

12) основ сетевых технологий, принципов работы компьютерных систем и сетей;

13) национальных, межгосударственных и международных стандартов в области защиты информации в том числе ГОСТ Р ИСО/МЭК 15408 (1-3), ГОСТ Р ИСО/МЭК 27001, 27002, 27004, 27005, 27033, 56545, 53109, 34.10, 34.13, 28147;

14) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;

15) участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»;

16) умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов;

17) анализ угроз безопасности информации, оценка рисков безопасности информации;

18) определение объектов защиты;

19) моделирование угроз безопасности информации;

20) разработка требований по защите информации;

21) применение средств защиты информации;

22) проведение категорирования объектов критической информационной инфраструктуры, функционирующих в сфере связи.

Функциональные знания и умения:

1) основные принципы и технологии управления проектами, стандарты и методики управления ИТ-инфраструктурой;

2) теоретические основы сетевых технологий;

3) современные технологии администрирования корпоративных сетей;

4) устройство и функционирование применяемых информационных систем, операционных систем, систем управления базами данных;

5) основы архитектуры, устройства и функционирования вычислительных систем;

6) основы системного администрирования и эксплуатации коммуникационного оборудования;

7) общее представление о структуре, кодировке и языках разметки веб-страниц;

8) общие принципы отображения статических и динамических веб-страниц, ключевые веб-технологии, используемые на веб-сайтах;

9) разработка требований к информационной системе и подсистеме;

10) архитектуры аппаратных, программных и программно-аппаратных средств администрируемой сети

11) общие принципы функционирования аппаратных, программных и программно-аппаратных средств администрируемой сети;

12) стандарты и основы обеспечения информационной безопасности;

13) методы и средства защиты информации;

14) применение современных инфокоммуникационных технологий;

15) управление развитием инфокоммуникационной системой Министерства;

16) администрирование локальной вычислительной сети, операционных систем, прикладного программного обеспечения, систем управления базами данных

17) поддержка актуальности сетевой инфраструктуры;

18) выполнение регламентных процедур по резервированию данных;

19) разработка (частного) технического задания на систему и подсистему, регламентов эксплуатации;

20) определение требований и потребностей в области информационной безопасности;

21) применение средств защиты от несанкционированного доступа.

Краткое описание должностных обязанностей:

1) Курирует и отвечает за вопросы в области информатизации и защиты информации министерства, построения и эксплуатации информационных систем, автоматизированных программно-технических комплексов;

2) осуществляет планирование работ по защите информации в министерстве;

3) организует проведение работ по аттестации объектов информатизации по выполнению требований обеспечения защиты информации при проведении работ со сведениями соответствующей степени конфиденциальности;

4) организует проведение работ по контролю эффективности мероприятий по защите информации в министерстве органами государственного контроля, органами по аттестации объектов информатизации;

5) разрабатывает предложения по организации и совершенствованию системы защиты информации;

6) осуществляет взаимодействие со специалистами по защите информации, режимно-секретными подразделениями министерств, ведомств, органов местного самоуправления Республики Карелия, а также Управлением Федеральной службой безопасности по Республике Карелия, Центром специальной связи и информации Федеральной службы охраны РФ в Республике Карелия, Федеральной службой по техническому и экспортному контролю России, готовит проекты документов по вопросам деятельности, входящей в компетенцию отдела;

7) участвует в организации и проведении занятий с руководящим составом и специалистами министерства по вопросам технической защиты информации;

8) осуществляет администрирование серверного и коммуникационного оборудования, системного программного обеспечения, объектов локальной вычислительной сети министерства;

9) выполняет необходимые процедуры и готовит документы для обеспечения сотрудников Министерства электронными подписями;

10) принимает участие в подготовке материалов и оказывает методическую помощь специалистам других отделов по вопросам информатизации и защиты информации;

11) осуществляет настройку, внедрение и сопровождение информационных систем персональных данных, а также отвечает за функционирование системы защиты персональных данных, включая обслуживание и настройку административной, серверной и клиентской компонент;

12) осуществляет контроль реализации плана мероприятий по достижению в Республике Карелия показателя «доля граждан, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме, к 2018 году - не менее 70 процентов»;

13) осуществляет методическое обеспечение на территории Республики Карелия мероприятий по переходу к предоставлению государственных и муниципальных услуг Республики Карелия в электронной форме;

14) участвует в подготовке аналитической, а также иной информации по вопросам организации предоставления государственных и муниципальных услуг (функций) в электронном виде;

15) участвует в подготовке и организационном обеспечении реализации мероприятий по популяризации и продвижению возможности получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме;

16) по согласованию с непосредственным руководителем определяет способы и методы выполнения наиболее важных поручений, самостоятельно предлагает начальнику отдела способы и методы выполнения своих функциональных обязанностей.

Главный специалист отдела имеет следующие права:

1) предусмотренные статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2) вносить предложения по совершенствованию работы министерства и (или) отдела, организации профессиональной служебной деятельности и условий гражданской службы;

3) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, путем направления соответствующих запросов в установленном порядке;

4) подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, участвовать в их обсуждении и подготовке;

5) выступать с инициативой о направлении на заседания советов, совещания, семинары, рабочие группы, комиссии и иные коллегиальные мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции гражданского служащего.

Главный специалист отдела несет установленную законодательством ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за:

1) принятие незаконных управленческих и иных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации;

2) разглашение государственной тайны, а также охраняемых законом сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

3) несоблюдение ограничений, связанных с гражданской службой;

4) несоблюдение запретов, связанных с гражданской службой;

5) несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих;

6) несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе, о персональных данных, трудового, бюджетного, антикоррупционного и иного специального законодательства, связанного с исполнением должностных обязанностей;

7) непредоставление или несвоевременное предоставление запрашиваемой в установленном порядке информации;

8) непредставление сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление и представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

9) непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о своих расходах либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

10) совершение коррупционных правонарушений;

11) непринятие мер по устранению причин коррупции;

12) утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

13) невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

14) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний непосредственного руководителя и вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением не относящихся к компетенции гражданского служащего и незаконных;

15) нарушение исполнительской дисциплины;

16) исполнение неправомерного поручения;

17) несоблюдение служебного распорядка министерства;

18) нарушение норм, регулирующих порядок получения, обработки и передачи персональных данных граждан и гражданских служащих;

19) непринятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе в министерстве и его урегулированию;

20) неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации;

21) иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела оценивается по степени участия в деятельности Министерства и (или) отдела, а также по результатам его профессиональной служебной деятельности по следующим показателям:

1) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок при составление документов);

2) профессиональная компетентность (знание законов и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

3) соблюдение служебной дисциплины;

4) своевременность и оперативность выполнения поручений;

5) выполняемый объем работы и интенсивность труда;

6) способность четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

7) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р) с приложением 1 фотографии;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н.

Государственный гражданский служащий, проходящий государственную гражданскую службу, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления.

Дата начала приема документов: 24.08.2018 года

Дата окончания приема документов: 13.09.2018 года.

Адрес приема документов: 185028, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Андропова, д. 2, кабинет 305.

График приема документов: с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 (понедельник-пятница).

Порядок проведения конкурса:

- определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112; Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия и включение в кадровый резерв Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия, утвержденной приказом Министерства от 18.05.2018 года № 85-А.

- конкурс проводится в форме конкурса представленных кандидатами документов, тестирования и индивидуального собеседования с кандидатами в рамках заседания конкурсной комиссии, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств.

Предполагаемая дата проведения конкурса: вторая декада ноября 2018 года.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, основные государственные гарантии, ограничения, запреты, обязательства: установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Республики Карелия от 04 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Более подробная информация о предполагаемой должности для замещения из кадрового резерва Министерства (примерный размер денежного содержания, режим работы и т.п.), а также предварительный квалификационный тест (вне рамок конкурса) для самостоятельной оценки кандидатами своего профессионального уровня размещены на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/.

Техническая поддержка портала
Создано 24 августа 2018. Отредактировано 24 августа 2018.
© Администрация Главы Республики Карелия, 1998-2018
При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна.