Конкурс № 5 на включение в кадровый резерв Министерства имущественных и земельных отношений Республики Карелия для замещения должностей государственной гражданской службы ведущей группы должностей (начальник отдела управления государственными долями и акциями)

Предполагаемая должность для замещения из кадрового резерва Министерства:  начальник отдела управления государственными долями и акциями.

Область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: регулирование имущественных отношений.

Виды профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

- организация работы по осуществлению корпоративного управления в компаниях с государственным участием;

- организация работы по обеспечению эффективного управления государственным имуществом Республики Карелия, находящимся в хозяйственном ведении и оперативном управлении государственных унитарных предприятий и государственных учреждений.

Требования, предъявляемые к претендентам:

Требования к уровню профессионального образования, к стажу гражданской службы или работы по специальности. направлению подготовки: высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Профессионально-функциональные квалификационные требования: требования к специальности (направлению подготовки) не установлены.

Требования  к знаниям и умениям:

Базовые знания и умения:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) Конституции Российской Федерации,

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умение мыслить системно;

5) умение планировать и рационально использовать рабочее время;

6) умение достигать результата;

7) коммуникативные умения;

8) умение работать в стрессовых условиях;

9) умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

10) умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

11) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

12) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

13) соблюдать этику делового общения.

Профессиональные знания законодательства Российской Федерации и Республики Карелия в установленной сфере деятельности:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации;

2) Земельный кодекс Российской Федерации;

3) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

4) Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;

5) Федеральный закон от 13 июля 2015 года № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

6) Федеральный закон от 16 июля 1998 г. № 102-ФЗ «Об ипотеке (залоге недвижимости);

7) Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности»;

8) Федеральный закон от 29 июля 1998 г. № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации»;

9) Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (в части межведомственного взаимодействия);

10) Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;

11) Федеральный закон от 21 декабря 2001 г. № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;

12) Федеральный закон от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;

13) Федеральный закон от 26 июля 2006 г. N 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

14) Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

15) Федеральный закон от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

16) Закон Российской Федерации от 29 мая 1992 г. № 2872-1 «О залоге»;

17) Указ Президента Российской Федерации от 24 декабря 1993 г. № 2284 «О государственной программе приватизации государственных и муниципальных предприятий в Российской Федерации»;

18) Закон Республики Карелия от 01 июля 2014 г. № 1804-ЗРК «О перечне стратегических государственных унитарных предприятий Республики Карелия»;

19) Закон Республики Карелия от 6 июня 2000 г. № 414-ЗРК «Об управлении и распоряжении государственным имуществом Республики Карелия»;

20) Закон Республики Карелия от 25 декабря 2002 г. № 641-ЗРК  «О приватизации государственного имущества Республики Карелия»;

21) Закон Республики Карелия от 5 марта 2013 года № 1687-ЗРК «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Республике Карелия»;

22) Постановление Правительства Республики Карелия от 14 ноября 2014 года № 337-П «О Порядке и условиях заключения инвестиционного соглашения по предоставлению субсидии из бюджета Республики Карелия на частичное возмещение затрат по выполнению кадастровых работ в отношении земельного участка, находящегося в собственности Республики Карелия»;

23) Постановление  Правительства  Республики  Карелия от 3 апреля 2000 г. № 99-П «Об организации учета и ведения реестра государственного имущества Республики Карелия»;

24) Постановление Правительства Российской Федерации от 09 июля 2002 г. № 512 «Об утверждении правил подготовки и принятия решений об условиях приватизации федерального имущества»;

25) Постановление Правительства Республики Карелия от 14 ноября 2014 года № 337-П «О Порядке и условиях заключения инвестиционного соглашения по предоставлению субсидии из бюджета Республики Карелия на частичное возмещение затрат по выполнению кадастровых работ в отношении земельного участка, находящегося в собственности Республики Карелия»;

26) Постановление Правительства Республики Карелия от 14 октября 2003 г. № 113-П «О порядке управления находящимися в собственности Республики Карелия акциями (долями в уставных капиталах) хозяйственных обществ и использования специального права на участие Республики Карелия в управлении акционерными обществами («золотой акции»)»;

27) Постановление Правительства Республики Карелия от 18.11.2016 №411-П «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Республики Карелия, а также руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей в уставных капиталах) которых  находятся в государственной собственности Республики Карелия»;

28) Распоряжение  Правительства  Республики Карелия от 8 февраля 2007 г. № 38р-П «Об утверждении Перечня государственных унитарных предприятий Республики Карелия и хозяйственных обществ с долей Республики Карелия в уставном капитале, находящихся в ведении органов исполнительной власти Республики Карелия».

28) иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.

Иные профессиональные знания:

1) юридическое лицо: понятие, виды, органы управления и контроля;

2) основные направления и приоритеты государственной политики в области имущественных отношений и приватизации государственного имущества;

3)понятие приватизации, правовые основы приватизации государственного имущества;

4) субъекты и объекты приватизации;

5) цели, задачи и принципы приватизации государственного имущества;

6) особенности управления находящимися в собственности Республики Карелия долями, акциями в хозяйственных обществах;

7) особенности управления акционерными обществами с государственным участием;

8) компетенция Правительства Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления в сфере приватизации;

9) ответственность субъектов приватизации государственного имущества.

Функциональные знания и умения:

1) понятие реестра принадлежащих Республике Карелия акций, долей в уставных капиталах хозяйственных обществ;

2) порядок управления принадлежащими Республике Карелия акциями, долями в уставных капиталах хозяйственных обществ;

3) порядок подготовки к проведению годовых и внеочередных собраний участников и акционеров хозяйственных обществ;

4)организация и контроль за полнотой и своевременностью перечисления дивидендов хозяйственными обществами и прибыли государственными унитарными предприятиями;

5) порядок подготовки представителям Республики Карелия в органах управления хозяйственных обществ доверенностей на участие в общих собраниях акционеров и участников, а также директив для голосования по вопросам повестки дня общих собраний;

6) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

7) ведение реестра принадлежащих Республике Карелия акций, долей в уставных капиталах хозяйственных обществ;

8) организация и осуществление контроля за управлением принадлежащими Республике Карелия акциями, долями в уставных капиталах хозяйственных обществ;

9) осуществление контроля за организацией методического руководства деятельности представителей Республики Карелия в органах управления хозяйственных обществ с долей Республики Карелия в уставных капиталах;

10) осуществление контроля за выполнением работ по приведению учредительных и внутренних документов хозяйственных обществ в соответствие с действующим законодательством;

11) осуществление контроля за подготовкой к проведению годовых и внеочередных собраний участников и акционеров хозяйственных обществ;

12) осуществление контроля за полнотой и своевременностью перечисления дивидендов хозяйственными обществами;

13) осуществление контроля за организацией подготовки представителям Республики Карелия в органах управления хозяйственных обществ доверенностей на участие в общих собраниях акционеров и участников, а также директив для голосования по вопросам повестки дня общих собраний;

14) подготовка проектов документов по приобретению имущества (пакетов акций, долей в уставных капиталах) в государственную собственность Республики Карелия.

Должностные обязанности:

1) осуществляет руководство отделом управления государственными долями и акциями Министерства имущественных и земельных отношений Республики Карелия (далее – Отдел),

2) обеспечивает (организовывает) выполнение задач и функций, возложенных на Министерство и отдел в соответствии с положением о Министерстве имущественных и земельных отношений Республики Карелия и Положением об отделе управления государственными долями и акциями;

3) организует деятельность по реализации правовых актов Российской Федерации и Республики Карелия по вопросам, входящим в компетенцию Министерство и отдела;

4) распределяет обязанности между гражданскими служащими в отделе;

5) обеспечивает выполнение Министерством функций по:

- внесению в установленном порядке Главе Республики Карелия, в Правительство Республики Карелия проектов законов Республики Карелия, правовых актов Главы Республики Карелия и Правительства Республики Карелия и других документов, по которым требуется решение Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия, в установленных сферах деятельности;

- участию в подготовке проектов федеральных законов, законов Республики Карелия и иных правовых актов, представлению заключений на проекты законов Республики Карелия, правовых актов Главы Республики Карелия и Правительства Республики Карелия в установленных сферах деятельности;

- подготовке предложений Главе Республики Карелия, Правительству Республики Карелия по основным направлениям государственной политики в сфере деятельности Министерства;

- участию в подготовке проектов ежегодных отчетов Главы Республики Карелия о результатах деятельности Правительства Республики Карелия, в том числе по вопросам, поставленным Законодательным Собранием Республики Карелия, в части реализации государственной политики в сфере деятельности Министерство;

6) осуществляет деятельность по подготовке аналитической, а также иной информации и материалов по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства и отдела;

7) осуществляет деятельность по подготовке проектов ответов на обращения граждан, федеральных государственных органов, государственных органов Республики Карелия, организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства и отдела;

8) рассматривает проекты актов, представленных структурными подразделениями Министерства либо иными государственными органами;

9) визирует проекты документов, отнесенных к компетенции отдела в случае согласия с их содержанием;

10) организует подготовку документов к заседаниям советов, совещаний, семинаров, рабочих групп, комиссий и иным коллегиальным мероприятиям по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства и отдела;

11) участвует в заседаниях советов, совещаний, семинаров, рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных мероприятиях, в состав которых начальник отдела включен в соответствии с правовым актом Республики Карелия, правовым актом Министерство, или направлен Министром;

12) организует деятельность по учету и хранению документов, переданных на исполнение в отдел;

13) осуществляет контроль за исполнением работниками отдела их служебных обязанностей, в том числе контроль исполнения документов по качеству и срокам;

14) осуществляет контроль за служебной дисциплиной в отделе;

15) анализирует деятельность отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;

16) точно и в срок выполняет указания и поручения представителя нанимателя, Министра, а в случае его отсутствия – лица, его заменяющего;

17) осуществляет иные обязанности в соответствии с задачами и функциями, возложенными на Министерство и отдел:

- обеспечивает организацию работы по управлению принадлежащими Республике Карелия акциями, долями в уставных капиталах хозяйственных обществ;

- обеспечивает организацию работы по ведению реестра, принадлежащих Республике Карелия акций, долей в уставных капиталах хозяйственных обществ;

- обеспечивает организацию методического руководства деятельности представителей Республики Карелия в органах управления хозяйственных обществ с долей Республики Карелия в уставных капиталах;

- обеспечивает выполнение работ по приведению учредительных и внутренних документов хозяйственных обществ в соответствие с действующим законодательством;

- обеспечивает подготовку к проведению годовых и внеочередных собраний участников и акционеров хозяйственных обществ;

- обеспечивает организацию проведения семинаров-совещаний с представителями Республики Карелия в органах управления хозяйственными обществами;

- обеспечивает организацию осуществление контроля за полнотой и своевременностью перечисления дивидендов хозяйственными обществами;

- обеспечивает организацию процедуры согласования с отраслевыми органами исполнительной власти кандидатур государственных гражданских служащих Республики Карелия по выдвижению в качестве представителей Республики Карелия в органы управления хозяйственных обществ;

- обеспечивает организацию подготовки представителям Республики Карелия в органах управления хозяйственных обществ доверенностей на участие в общих собраниях акционеров и участников, а также директив для голосования по вопросам повестки дня общих собраний;

- обеспечивает подготовку проектов документов по приобретению имущества (пакетов акций, долей в уставных капиталах) в государственную собственность Республики Карелия;

- обеспечивает осуществление контроля за своевременным заключением контрактов с руководителями хозяйственных обществ и государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству;

- обеспечивает подготовку согласованных с отраслевыми органами исполнительной власти предложений по оптимизации количества хозяйственных обществ с долей Республики Карелия в уставном капитале;

- обеспечивает подготовку распоряжений об условиях приватизации государственных унитарных предприятий Республики Карелия;

- обеспечивает подготовку документов необходимых для государственной регистрации выпуска ценных бумаг открытых акционерных обществ созданных в процессе приватизации;

- осуществляет контроль за государственной регистрацией выпуска ценных бумаг акционерных обществ созданных в процессе приватизации; осуществляет контроль за государственной регистрацией обществ с ограниченной ответственностью создаваемых в процессе приватизации государственных унитарных предприятий;

- организует работу по даче согласия на отчуждение государственного имущества, закрепленного за государственными унитарными предприятиями на праве хозяйственного ведения;

- организует работу по созданию государственных унитарных предприятий, подготовке соответствующих проектов распоряжений Правительства Республики Карелия;

- организует работу по подготовке и утверждению уставов государственных унитарных предприятий и внесению в них изменений, согласованию уставов государственных учреждений и внесению изменений в них;

- организует работу по осуществлению контроля за выполнением государственными унитарными предприятиями уставной деятельности и условий трудовых договоров с их руководителями;

- организует работу по осуществлению контроля за выполнением отраслевыми министерствами и ведомствами делегированных им полномочий по управлению государственным имуществом Республики Карелия;

- организует работу по согласованию списания государственного имущества, закрепленного за государственными учреждениями, а также списанию незакрепленного имущества (казны) Республики Карелия;

- организует работу по реорганизации и ликвидации государственных унитарных предприятий и государственных учреждений;

- организует и координирует работу по закреплению государственного имущества за государственными унитарными предприятиями и государственными учреждениями, распоряжение государственным имуществом, закрепленным за государственными унитарными предприятиями и государственными учреждениями;

- организует и координирует работу по подготовке государственных унитарных предприятий к приватизации (в рамках компетенции отдела);

- организует работу балансовых комиссий в отношении государственных унитарных предприятий, координация и регулирование деятельности которых осуществляется Министерством;

- оказывает практическую и методическую помощь руководителям государственных унитарных предприятий и государственных учреждений по вопросам управления и распоряжения государственным имуществом;

- организует работу по осуществлению полномочий представителя собственника имущества - государственного унитарного предприятия Республики Карелия при проведении процедур банкротства, за исключением случаев, когда решением Правительства Республики Карелия указанные полномочия будут возложены на иной орган исполнительной власти Республики Карелия или юридическое, либо физическое лицо;

- организует работу в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Карелия, учета и ведения реестра государственного имущества Республики Карелия в части учета долей в уставных капиталах (акций) хозяйственных обществ, доли (акции) которых находятся в собственности Республики Карелия, учета уставов государственных учреждений Республики Карелия, учета уставов государственных унитарных предприятий Республики Карелия и трудовых договоров, заключенных с их руководителями;

- оказывает практическую и методическую помощь руководителям государственных унитарных предприятий и государственных учреждений, органам по управлению муниципальным имуществом администраций местного самоуправления, органам исполнительной власти Республики Карелия по вопросам управления государственной собственностью;

- обеспечивает подготовку соответствующих разделов в аналитические записки, отчеты отдела и управления по вопросам корпоративного управления;

- осуществляет подготовку нормативных документов, относящихся к деятельности отдела;

- обеспечивает подготовку проектов распоряжений Министерства, методических материалов, инструкций, справок и писем по вопросам входящим в его компетенцию;

- обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины и установленного распорядка дня специалистами отдела;

- анализирует деятельность отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;

- организует работу по предоставлению информации по запросам компетентных органов по делам о несостоятельности (банкротстве) физических и юридических лиц;

18) организует ведение делопроизводства в отделе в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;

19) организует проведение экспертизы ценности, оформление, хранение и подготовку к сдаче в архив документов, включая дела постоянного, временного (свыше 10 лет) хранения, а также дела по личному составу отдела в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;

20) организует подготовку отчетных материалов о деятельности Министерства и отдела;

21) готовит отчетные материалы о своей деятельности, в том числе годовые отчеты о профессиональной служебной деятельности, и представляет их Министру;

22) уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры и (или) другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

23) сообщает представителю нанимателя о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

24) сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;

25) предварительно уведомляет представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, если это не влечет за собой конфликта интересов;

26) в установленном порядке представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и на своих супругу(а) и несовершеннолетних детей;

27) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Карелия;

28) в установленном порядке представляет сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Начальник отдела имеет следующие права:

1) предусмотренные статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ;

2) принимать управленческие и иные решения в пределах своей компетенции;

3) вносить предложения по совершенствованию работы Министерства, Управления и отдела, организации профессиональной служебной деятельности и условий гражданской службы;

4) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, путем направления соответствующих запросов в установленном порядке;

5) визировать документы в пределах своей компетенции, участвовать в их обсуждении и подготовке;

6) выступать с инициативой о направлении на заседания советов, совещаний, семинаров, рабочих групп, комиссий и иные коллегиальные мероприятия, по вопросам, отнесенным к ведению Министерства, Управления и отдела;

7) иные права, реализуемые гражданским служащим по замещаемой должности:

- давать поручения и указания работникам отдела по вопросам, входящим в его компетенцию;

- готовить предложения по поощрениям и дисциплинарным взысканиям на работников отдела;

- заниматься иной оплачиваемой деятельностью при условии предварительного уведомления представителя нанимателя и вышестоящего руководителя, а также отсутствия конфликтов интересов;

- осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.  

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Начальник отдела несет установленную законодательством ответственность за неисполнение возложенных на Министерство, Управление и отдел задач и функций, а также за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за:

1) принятие незаконных управленческих и иных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации;

2) разглашение государственной тайны, а также охраняемых законом сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

3) несоблюдение ограничений, связанных с гражданской службой;

4) несоблюдение запретов, связанных с гражданской службой;

5) несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих;

6) несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе, о персональных данных, трудового, бюджетного, антикоррупционного и иного специального законодательства, связанного с исполнением должностных обязанностей;

7) непредоставление или несвоевременное предоставление запрашиваемой в установленном порядке информации;

8) непредставление сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление и представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

9) совершение коррупционных правонарушений;

10) непринятие мер по устранению причин коррупции;

11) разглашение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо использование этих сведений в целях, не предусмотренных федеральными законами;

12) невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

13) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

14) исполнение или дачу неправомерного поручения;

15) несоблюдение служебного распорядка Министерство;

16) нарушение норм, регулирующих порядок получения, обработки и передачи персональных данных граждан и гражданских служащих;

17) неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации;

18) не подготовку отчетов о работе отдела;

19) не обеспечение контроля за состоянием исполнительской дисциплины в отделе;

20) непринятие мер по урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе;

21) утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

22) иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.

23) непредставление и представление неполных или недостоверных сведений о своих расходах либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела оценивается по результатам деятельности Министерства и отдела, а также по результатам его профессиональной служебной деятельности по следующим показателям:

1) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок при составлении документов);

2) профессиональная компетентность (знание законов и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

3) соблюдение служебной дисциплины;

4) своевременность и оперативность выполнения поручений;

5) выполняемый объем работы и интенсивность труда;

6) способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях;

7) способность четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

8) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

Для участия в конкурсе представляются:

Гражданами:

  • личное заявление;
  • заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р), с приложением фотографии;
  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению - учетная форма № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

Гражданскими служащими Министерства имущественных и земельных отношений Республики Карелия:

  • заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданскими служащими иных государственных органов:

  • заявление на имя представителя нанимателя;
  • заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р).

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/)

c 25 марта 2020 года по 14 апреля 2020 года.

Документы предоставляются в Министерство имущественных и земельных отношений Республики Карелия:

- лично по адресу:  г. Петрозаводск, ул.Герцена, д. 13, кабинет 10, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 (понедельник-четверг), с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00 (пятница);

- посредством направления по почте: 185035, г.Петрозаводск, ул.Герцена, д.13;

- в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Справки по телефону: (814-2) 78-54-00, (814-2) 76-91-80.

Предполагаемая дата и место проведения 2 этапа конкурса: вторя декада мая 2020 года, Министерство имущественных и земельных отношений Республики Карелия, г. Петрозаводск, ул. Герцена, д.13, каб. № 5.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест), который включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Более подробная информация о предполагаемой должности для включения в кадровый резерв Министерства размещена на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» ( https://gossluzhba.gov.ru/).

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Республики Карелия от 04 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Условия включения в кадровый резерв и порядок его формирования определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Главы Республики Карелия от 1 июля 2019 года № 49 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Карелия».

 

 

Вверх