Конкурс на включение в кадровый резерв Министерства в отделе организационно-контрольной работы и делопроизводства
Министерство имущественных и земельных отношений Республики Карелия (далее - Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей (в отделе организационно-контрольной работы и делопроизводства).
Область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: - сопровождение парламентской деятельности;
- управление в сфере юстиции;
- регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства;
- регулирование имущественных отношений (в части методологического обеспечения).
Виды профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
- сопровождение законопроектной работы;
- деятельность в сфере экономического законодательства;
- деятельность в сфере развития законодательства;
- прогнозирование социально-экономического развития Республики Карелия;
- регулирование в сфере разработки государственных программ и документов стратегического планирования;
- оценка регулирующего воздействия;
- осуществление корпоративного управления в компаниях с государственным участием (в части методологического обеспечения);
- управление, распоряжение и контроль за имуществом, находящимся в собственности Республики Карелия (в части методологического обеспечения);
- приватизация государственного имущества (в части методологического обеспечения).
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
Требования к уровню профессионального образования: высшее образование.
Требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.
Профессионально-функциональные квалификационные требования: по специальности (направлению подготовки не установлены).
Требования к базовым знаниям и умениям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) Конституции Российской Федерации,
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) умение мыслить системно;
5) умение планировать и рационально использовать рабочее время;
6) умение достигать результата;
7) коммуникативные умения;
8) умение работать в стрессовых условиях;
9) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
Профессиональные знания законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности:
1) Гражданский кодекс Российской Федерации;
2) Земельный кодекс Российской Федерации;
3) Бюджетный кодекс Российской Федерации;
4) Жилищный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. № 188-ФЗ (в части статей, 85, 87.1);
5) Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;
6) Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
7) Федеральный закон от 13 июля 2015 года № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;
8) Федеральный закон от 16 июля 1998 г. № 102-ФЗ «Об ипотеке (залоге недвижимости);
9) Федеральный закон от 02 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
10) Федеральный закон от 29 июля 1998 г. № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25 июня 2002 г. № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации» (в части категорий объектов культурного наследия);
11) Федеральный закон от 25 июня 2002 г. № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации» (в части категорий объектов культурного наследия);
12) Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (в части межведомственного взаимодействия);
13) Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;
14) Федеральный закон от 21 декабря 2001 г. № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;
15) Федеральный закон от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;
16) Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
17) Федеральный закон от 3 ноября 2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;
18) Федеральный закон от 21 декабря 2004 г. № 172-ФЗ «О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую»;
19) Федеральный закон от 26 июля 2006 г. N 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
20) Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
21) Федеральный закон от 22 июля 2008 г. № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
22) Федеральный закон от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;
23) Федеральный закон от 02 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
24) Указ Президента Российской Федерации от 24 декабря 1993 г. № 2284 «О государственной программе приватизации государственных и муниципальных предприятий в Российской Федерации»;
25) Закон Республики Карелия от 01 июля 2014 г. № 1804-ЗРК «О перечне стратегических государственных унитарных предприятий Республики Карелия»;
26) Закон Республики Карелия от 2 октября 1995 г. № 78-ЗРК «О порядке передачи объектов государственной собственности в муниципальную собственность»;
27) Закон Республики Карелия от 6 июня 2000 г. № 414-ЗРК «Об управлении и распоряжении государственным имуществом Республики Карелия»;
28) Закон Республики Карелия от 10 июня 2013 г. № 1712-ЗРК "О некоторых вопросах регулирования земельных отношений в Республике Карелия";
29) Закон Республики Карелия от 25 декабря 2002 г. № 641-ЗРК «О приватизации государственного имущества Республики Карелия»;
30) Закон Республики Карелия от 5 марта 2013 года № 1687-ЗРК «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Республике Карелия»;
31) Закон Республики Карелия от 29 декабря 2015 г. № 1980-ЗРК «О перераспределении полномочий по предоставлению земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, между органами местного самоуправления муниципальных образований в Республике Карелия и органами государственной власти Республики Карелия»;
32) Закон Республики Карелия от 10 апреля 2017 г. № 2107-ЗРК «Об обязательном общественном обсуждении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Республики Карелия»;
33) Закон Республики Карелия от 16 июля 2015 г. № 1921-ЗРК «О некоторых вопросах реализации в Республике Карелия подпункта 3 пункта 2 статьи 39.6 Земельного кодекса Российской Федерации»;
34) постановление Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. № 325 «О перечне документов, обосновывающих право религиозной организации на получение имущества религиозного назначения, находящегося в государственной или муниципальной собственности, и порядке их выдачи»;
35) постановление Правительства Российской Федерации от 09 июля 2002 г. № 512 «Об утверждении правил подготовки и принятия решений об условиях приватизации федерального имущества»;
36) постановление Правительства Республики Карелия от 14 ноября 2014 года № 337-П «О Порядке и условиях заключения инвестиционного соглашения по предоставлению субсидии из бюджета Республики Карелия на частичное возмещение затрат по выполнению кадастровых работ в отношении земельного участка, находящегося в собственности Республики Карелия»;
37) постановление Правительства Республики Карелия от 3 апреля 2000 г. № 99-П «Об организации учета и ведения реестра государственного имущества Республики Карелия»;
38) постановление Правительства Республики Карелия от 17 апреля 2014 г. № 120-П «Об установлении арендной платы за использование земельных участков, находящихся в собственности Республики Карелия или государственная собственность на которые не разграничена»;
39) постановление Правительства Республики Карелия от 14 октября 2003 г. № 113-П «О порядке управления находящимися в собственности Республики Карелия акциями (долями в уставных капиталах) хозяйственных обществ и использования специального права на участие Республики Карелия в управлении акционерными обществами («золотой акции»)»;
40) постановление Правительства Республики Карелия от 22 февраля 2000 г. № 44-П "Об утверждении Положения о порядке передачи имущества, находящегося в государственной собственности Республики Карелия, в аренду и безвозмездное пользование";
41) постановление Правительства Республики Карелия от 18 мая 2001 г. № 87-П «О некоторых вопросах сдачи в аренду государственного имущества Республики Карелия»;
42) Распоряжение Правительства Республики Карелия от 8 февраля 2007 г. № 38р-П «Об утверждении Перечня государственных унитарных предприятий Республики Карелия и хозяйственных обществ с долей Республики Карелия в уставном капитале, находящихся в ведении органов исполнительной власти Республики Карелия».
43) Постановление Правительства Республики Карелия от 29 декабря 2010 г. № 318-П «О Регламенте Правительства Республики Карелия»;
44) иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.
Иные профессиональные знания:
1) юридическое лицо: понятие, виды, органы управления и контроля;
2) структура и основные функции Законодательного Собрания Республики Карелия;
3) порядок подготовки проектов нормативных правовых актов;
4) понятие и признаки государства;
5) понятие, цели, элементы государственного управления;
6) типы организационных структур;
7) основные направления и приоритеты государственной политики в области имущественных отношений.
Требования к функциональным знаниям и умениям:
1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
4) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.
5) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
6) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
7) подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций;
8) проведение правовой экспертизы законопроектов;
9) работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс»;
10) умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;
11) использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;
12) использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов.
13) умение собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии законодательства Российской Федерации, Республики Карелия для обеспечения принятия (издания), изменения или признания утратившими силу (отмены) законодательных и иных нормативных правовых актов.
Должностные обязанности:
1) готовит (участвует в подготовке) проектов правовых актов, договоров, соглашений, а также иных документов по вопросам управления и распоряжения государственным имуществом и земельными ресурсами;
2) готовит (участвует в подготовке) аналитической, а также иной информации и материалов по вопросам деятельности Министерства и отдела;
3) визирует проекты документов по вопросам деятельности Министерства и отдела в случае согласия с их содержанием;
4) осуществляет экспертизу проектов правовых актов, договоров, соглашений, государственных контрактов и иных документов, на предмет их соответствия законодательству Российской Федерации, законодательству Республики Карелия с подготовкой по результатам экспертизы, при необходимости, проектов заключений, служебных записок или иных документов;
5) рассматривает обращения граждан, федеральных государственных органов, государственных органов Республики Карелия, организаций по вопросам деятельности Министерства и отдела, в установленные сроки готовит проекты ответов, обеспечивает (организовывает) выполнение принятых решений;
6) готовит (участвует в подготовке) документов к заседаниям советов, совещаний, семинаров, рабочих групп, комиссий и иным коллегиальным мероприятиям по вопросам деятельности Министерства и отдела;
7) участвует в заседаниях советов, совещаний, семинаров, рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных мероприятиях, в состав которых главный специалист включен в соответствии с правовым актом Республики Карелия, правовым актом Министерства, или направлен начальником отдела;
8) ведет деятельность по учету и хранению документов, переданных на исполнение главному специалисту;
9) точно и в срок выполняет указания и поручения представителя нанимателя, начальника отдела, а в их отсутствие - лиц, их замещающих;
10) выполняет иные обязанности в соответствии с задачами и функциями, возложенными на Министерство и отдел:
сбор и обобщение предложений отделов Министерства по разработке перспективных и текущих планов деятельности Министерства;
подготовка сводной информации о выполнении планов работы Министерства в отчетном периоде;
анализ, обработка и обобщение представляемой отделами Министерства информации по соответствующим направлениям деятельности Министерства;
подготовка справочных, аналитических и иных материалов по направлениям деятельности Министерства;
оказание методологической, консультативной и практической помощи отделам Министерства;
подготовка справочных, аналитических и иных материалов;
подготовка предложений к докладам, республиканским программам, информационным и аналитическим материалам;
организация проведения заседаний коллегии Министерства, ведение делопроизводства коллегии;
организация проведение семинаров и совещаний по вопросам деятельности Министерства;
организация проведения заседаний Общественного совета при Министерстве по проведению общественной экспертизы принимаемых социально значимых управленческих решений, ведение делопроизводства Общественного совета;
сбор, подготовка и направление информации для размещения на официальном Интернет - портале Республики Карелия;
обеспечение и организация доступа к информации о деятельности Министерства в сфере деятельности отдела, за исключением сведений, отнесенных к государственной или служебной тайне;
обеспечение участия Министерства в установленном порядке в межрегиональном и международном сотрудничестве в сферах деятельности Министерства;
участие в организационном обеспечении деятельности координационных, совещательных и иных рабочих органов;
участие в разработке и реализации в установленном порядке программ и проектов в сферах деятельности Министерства (в рамках компетенции отдела);
участие в реализации в установленных сферах деятельности мероприятий по содействию развитию конкуренции в Республике Карелия (в рамках компетенции отдела);
участие в подготовке предложений федеральным органам исполнительной власти по реализации на территории Республики Карелия федеральных целевых программ, участие в реализации федеральных целевых программ и федеральной адресной инвестиционной программы в установленных сферах деятельности (в рамках компетенции отдела);
участие в осуществлении в соответствии с решениями Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия организационного обеспечения деятельности координационных, совещательных и иных рабочих органов;
организация и проведение разъяснительной работы по вопросам, относящимся к сферам деятельности Министерства (в рамках компетенции отдела);
выполнение иных функций по вопросам, относящимся к сферам деятельности Министерства (в рамках компетенции отдела), в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Карелия, поручениями Министра;
11) ведет делопроизводство в отделе в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;
12) проводит экспертизу ценности, оформление, хранение и подготовку к сдаче в архив документов, включая дела постоянного, временного (свыше 10 лет) хранения, а также дела по личному составу Министерства в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;
13) готовит отчетные материалы о деятельности Министерства и отдела;
14) осуществляет сбор, подготовку и направление информации для размещения на Официальном Интернет-портале Республики Карелия;
15) готовит отчетные материалы о своей деятельности, в том числе годовые отчеты о профессиональной служебной деятельности, и представляет их начальнику отдела;
16) уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры и (или) другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
17) сообщает представителю нанимателя о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
18) сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
19) предварительно уведомляет представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, если это не влечет за собой конфликта интересов;
20) в установленном порядке представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и на своих супругу(а) и несовершеннолетних детей;
21) в установленном порядке представляет сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
22) главный специалист обязан:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
- точно и в срок исполнять поручения Министра, его заместителей (в соответствии с распределением обязанностей);
- исполнять приказы Министерства;
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
- соблюдать служебный распорядок государственного органа;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами.
Главный специалист имеет следующие права:
1) предусмотренные статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
2) вносить предложения по совершенствованию работы Министерства, Управления и отдела, организации профессиональной служебной деятельности и условий гражданской службы;
3) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, путем направления соответствующих запросов в установленном порядке;
4) подписывать визировать документы в пределах своей компетенции, участвовать в их обсуждении и подготовке;
5) выступать с инициативой о направлении на заседания советов, совещания, семинары, рабочие группы, комиссии и иные коллегиальные мероприятия по вопросам, относящиеся к компетенции главного специалиста;
6) иные права, реализуемые главным специалистом:
- запрашивать у структурных подразделений Министерства, а также у иных организаций в порядке, установленном Министерства, справки и другие документы, необходимые для выполнения своих обязанностей;
- привлекать с согласия руководителей структурных подразделений Министерства работников этих подразделений для разработки и осуществления мероприятий, проводимых отделом в соответствии с возложенными на него функциями;
- действовать от имени Министерства в пределах полномочий, определенных в доверенности, в суде, иных органах и организациях;
- принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
- на оборудование рабочего места средствами связи, персональным компьютером и иными необходимыми средствами труда;
- осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:
Главный специалист несет установленную законодательством ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за:
1) принятие незаконных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации; главный специалист несет ответственность за ведение судебного дела, переданного ему на исполнение (подготовка мотивированной позиции Министерства, своевременная подготовка документов, обжалование судебного акта и пр.);
2) разглашение государственной тайны, а также охраняемых законом сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
3) несоблюдение ограничений, связанных с гражданской службой;
4) несоблюдение запретов, связанных с гражданской службой;
5) несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих;
6) несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе, о персональных данных, трудового, бюджетного, антикоррупционного и иного специального законодательства, связанного с исполнением должностных обязанностей;
7) непредставление или несвоевременное предоставление запрашиваемой в установленном порядке информации;
8) непредставление сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление и представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
9) совершение коррупционных правонарушений;
10) непринятие мер по устранению причин коррупции;
11) утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;
12) разглашение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо использование этих сведений в целях, не предусмотренных федеральными законами;
13) невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
14) нарушение установленных сроков при исполнении возложенных на него функций и задач, неисполнение или несвоевременное исполнение поручений начальника отдела или его заместителя;
15) исполнение неправомерного поручения;
16) несоблюдение служебного распорядка Министерства;
17) утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;
18) непринятие мер по урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе в Министерства;
19) неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации;
20) непредставление или представление неполных или недостоверных сведений о своих расходах либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
21) иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста оценивается по степени участия в деятельности Министерства и отдела, а также по результатам его профессиональной служебной деятельности по следующим показателям:
1) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, юридически грамотное составление документов);
2) профессиональная компетентность (знание законов и иных нормативных правовых актов, умение работать с документами);
3) соблюдение служебной дисциплины;
4) своевременность и оперативность выполнения поручений;
5) способность четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.
Для участия в конкурсе представляются:
Гражданами:
- личное заявление;
- заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, в редакции распоряжения Правительства РФ от 20.11.2019 № 2745-р), с приложением фотографии;
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению - учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);
Гражданскими служащими Министерства имущественных и земельных отношений Республики Карелия:
- заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданскими служащими иных государственных органов:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р).
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/)
c 2 апреля 2021 года по 22 апреля 2021 года.
Документы предоставляются в Министерство имущественных и земельных отношений Республики Карелия:
- лично по адресу: г. Петрозаводск, ул.Герцена, д. 13, кабинет 10, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 (понедельник-четверг), с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00 (пятница);
- посредством направления по почте: 185035, г.Петрозаводск, ул.Герцена, д.13;
- в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/).
Справки по телефону: (814-2) 78-54-00, (814-2) 76-91-80.
Предполагаемая дата и место проведения 2 этапа конкурса: третья декада мая 2021 года, Министерство имущественных и земельных отношений Республики Карелия, г. Петрозаводск, ул. Герцена, д.13, каб. № 5.
Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы.
В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест), который включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/).
Более подробная информация о вакантной должности размещена на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» ( https://gossluzhba.gov.ru/).
Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.
Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 04.03.2005 № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».
Условия включения в кадровый резерв и порядок его формирования определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Главы Республики Карелия от 01.07.2019 № 49 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Карелия.