Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия (две должности)

  1. Начальник отдела реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатной медицинской помощи

(ведущая группа должностей категории «руководители»)

 

Квалификационные требования:

высшее образование, специальность (направление подготовки): «Экономика», «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

без предъявления требований к стажу.

 

Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего:

- регулирование здравоохранения и санитарно - эпидемиологического благополучия населения;

регулирование бюджетной системы;

- регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства;

- внешнеполитическая, международная и внешнеэкономическая деятельность.

 

Виды профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

- организация оказания медицинской помощи, медицинских экспертиз и медицинских освидетельствований;

- бюджетное регулирование в сфере здравоохранения;

- регулирование в сфере разработки государственных программ и документов стратегического планирования;

- осуществление совместной деятельности с государственными органами иностранных государств, региональными и международными организациями, форумами.

 

 

Требования к профессиональным знаниям и умениям.

 

Базовые знания и умения:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень, соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами, умение работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», умение работать в информационно-правовых системах.

 

Знания в сфере законодательства Российской Федерации:

- Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

- Федеральный закон от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

- Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. № 354-ФЗ «О размере и порядке расчета тарифа страхового взноса на обязательное медицинское страхование неработающего населения».

- Федеральный закон о бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на текущий финансовый год и на плановый период.

- Федеральный закон от 18 июля 1996 г. № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию».

- Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

- Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

- Федеральный закон от 09 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

- Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

- Федеральный закон от 06 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи».

- Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации».

- Указ Президента Российской Федерации от 06 марта 1997 г. № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера».

- Указ Президента Российской Федерации от 09 октября 2007 г. № 1351 «Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года».

- Указ Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 г. № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов».

- Указ Президента Российской Федерации от 08 ноября 2011 г. № 1478 «О координирующей роли Министерства иностранных дел Российской Федерации в проведении единой внешнеполитической линии Российской Федерации».

- Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

- Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения».

- Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления».

- Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 605 «О мерах по реализации внешнеполитического курса Российской Федерации».

- Указ Президента Российской Федерации от 14 ноября 2017 г. № 548 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации».

- Указ Президента Российской Федерации от 20 апреля 2014 г. № 259 «О Концепции государственной политики Российской Федерации в сфере содействия международному развитию».

- Указ Президента Российской Федерации от 30 ноября 2016 г. № 640 «Об утверждении Концепции внешней политики Российской Федерации».

- Федеральные законы, законы Республики Карелия, указы Президента Российской Федерации и Главы Республики Карелия, постановления Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Карелия, приказы Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Карелия, регулирующие вопросы стратегического планирования.

- Постановление Правительства Российской Федерации о программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на текущий год и на плановый период.

- Постановление Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2017 г. № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения».

- Постановление Правительства Российской Федерации от 06 марта 2013 г. № 186 «Об утверждении Правил оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации».

- Постановление Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации».

- Постановление Правительства Российской Федерации от 4 октября 2012 г. № 1006 «Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг».

- Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28 февраля 2013 г. № 267-р «Об утверждении комплекса мер, направленных на совершенствование оказания медицинской помощи населению на основе государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»;

- Распоряжение Правительства Российской Федерации от 30 января 2014 г. № 93-р «Об утверждении Концепции открытости федеральных органов исполнительной власти».

- Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 7 октября 2015 г. № 700н «О номенклатуре специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование».

- Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 декабря 2014 г. № 796н «Об утверждении положения об организации оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи».

 

Иные нормативные правовые и правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

 

Функциональные знания:

- в сфере разработки, реализации обеспечения мониторинга и контроля документов стратегического планирования Республики Карелия;

- знание нормативной правовой базы Республики Карелия о реализации и оценке эффективности государственных программ Республики Карелия, о проектном управлении;

- иные профессиональные знания в сфере разработки, реализации обеспечения мониторинга и контроля документов стратегического планирования Республики Карелия;

- международный и национальный опыт развития международного гуманитарного сотрудничества по линии Республики Карелия и иностранных государств в сфере здравоохранения;

- порядок организации международных мероприятий в сфере международного гуманитарного сотрудничества;

- особенности конкретных регионов и стран – в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;

- порядок организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну;

- порядок работы со служебной и секретной информацией, режимных требований;

- нормы и правила официального протокола и этикета;

- порядок осуществления служебной переписки;

- нормы делового общения;

- основы делопроизводства, управления и организации труда.

 

Функциональные умения:

- разработка проектов нормативных правовых актов и иных документов (программы, приказы, распоряжения, положения, регламенты и т.д.);

- мониторинг ведомственной статистики, владение методами анализа показателей, характеризующих медико-демографические процессы; систематизация и подготовка аналитических информационных материалов, системный подход к решению задач; работа с базами данных; подготовка информационных обзоров, аналитических отчетов;

- организация подготовки информационно-презентационных материалов;

- расчет стоимости организации и проведения международных мероприятий в сфере международного гуманитарного сотрудничества по линии Министерства и иностранных партнеров;

- подготовка выступлений или других информационных материалов;

- применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;

- умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;

- управление персоналом; планирование работы, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; ведение деловых переговоров; подготовка делового письма; управление групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий.

 

 

Краткое описание должностных обязанностей:

- руководство отделом в части организации разработки, корректировки и мониторинга реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатной медицинской помощи, подготовки сводно-аналитических материалов в сфере здравоохранения, координации межрегионального взаимодействия и организации международного сотрудничества;

- организация и контроль мониторинга государственной программы Республики Карелия «Развитие здравоохранения в Республике Карелия на 2014-2020 годы»;

- участие в разработке и организации проектной деятельности, согласование паспортов проектов, мониторинг реализации национальных проектов «Здравоохранение» и «Демография»;

- организация деятельности по реализации правовых актов Российской Федерации и Республики Карелия по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- участие в разработке нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- организация подготовки государственных контрактов, договоров, соглашений, а также иных документов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- организация деятельности по подготовке проектов ответов на обращения граждан, федеральных государственных органов, государственных органов Республики Карелия, организаций по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

 

 

  1. Консультант отдела организации медицинской помощи и

лекарственного обеспечения

(старшей группы должностей категории «специалисты»)

 

Квалификационные требования:

высшее образование, специальность (направление подготовки): «Лечебное дело»; «Педиатрия»; «Стоматология»; «Медико-профилактическое дело» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

без предъявления требований к стажу.

 

Область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: регулирование здравоохранения и санитарно - эпидемиологического благополучия.

 

Виды профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

- обеспечение эпидемиологического благополучия населения;

- обеспечение санитарного благополучия населения;

- организация оказания медицинской помощи, медицинских экспертиз и медицинских освидетельствований;

- регулирование в сфере обращения лекарственных средств;

- регулирование в сфере обращения медицинских изделий.

 

Требования к профессиональным знаниям и умениям.

 

Базовые знания и умения:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень, соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами, умение работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», умение работать в информационно-правовых системах.

 

 

Знания в сфере законодательства Российской Федерации:

- Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

- Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера».

- Федеральный закон от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

- Федеральный закон от 20 июля 2012 г. № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов».

- Федеральный закон от 23 февраля 2013 г. № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака.

- Федеральный закон от 30 марта 1995 г. № 38-ФЗ «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)».

- Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на соответствующий год.

- Санитарные нормы и правила по профилю выполняемой работы.

- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

- Закон Российской Федерации от 2 июля 1992 г. № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».

- Постановление Правительства Российской Федерации от 12 ноября 2012 г. № 1152 «Об утверждении Положения о государственном контроле качества и безопасности медицинской деятельности».

- Постановление Правительства Российской Федерации от 4 октября 2012 г. № 1006 «Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг».

- Приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации, утверждающие порядки оказания медицинской помощи и стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации.

- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2014 г. № 930н «Об утверждении порядка организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи с применением специализированной информационной системы».

- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 мая 2012 г. № 555н «Об утверждении номенклатуры коечного фонда по профилям медицинской помощи».

- Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 декабря 2012 г. № 1340н «Об утверждении порядка организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности».

- Иные нормативные правовые и правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

 

Функциональные знания:

- порядок организации первичной медико-санитарной помощи;

- порядок организации специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи;

- порядок организации скорой медицинской помощи;

- порядок диспансеризации населения;

- порядок обращения медицинских изделий, в том числе обеспечение медицинскими изделиями граждан и медицинских организаций;

- порядок обращения лекарственных средств, в том числе обеспечение лекарственными средствами граждан и медицинских организаций;

- аналитические информационные системы, в т.ч. БАРС, ПРОМЕД;

- ГАС «Управление»; Геопортал Минздрава России;

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

- порядок работы со служебной информацией;

- понятие нормативного правового акта;

- аппаратное и программное обеспечение;

- основы делопроизводства

 

Функциональные умения:

- организация и текущий контроль оказания экстренной, неотложной и плановой медицинской помощи, в том числе доврачебной, скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, первичной медико-санитарной помощи, специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи, паллиативной медицинской помощи в Республике Карелия в рамках взаимодействия с медицинскими организациями;

- разработка проектов нормативных правовых актов и иных документов (программы, приказы, распоряжения и т.д.);

- организация деятельности по реализации правовых актов Российской Федерации и Республики Карелия в сфере лекарственного обеспечения;

- разработка и реализация бюджетных целевых программ Республики Карелия в сфере лекарственного обеспечения;

- подготовка проектов законов и иных нормативных правовых актов Республики Карелия в сфере лекарственного обеспечения;

- организация предоставления государственной социальной помощи, предусматривающей лекарственное обеспечение отдельным категориям граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Карелия;

- организация и проведение разъяснительной работы по вопросам, относящимся к сфере лекарственного обеспечения;

- подготовка методических материалов, разъяснений и других материалов;

- подготовка заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, протоколов, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию);

- умение работать в аналитических информационных системах, в т.ч. БАРС, Промед и др.;

- умение работать с порталами в части внесения и согласования информации, выполнения проверок, в т.ч. перекрестных, и пр.;

- умение готовить презентации, графические отчеты;

- навыки организации и проведения совещаний, конференций, круглых столов;

- навыки организации и проведения проверок по исполнению действующих НПА в части организации медицинской помощи;

- навыки программно-целевого планирования;

- организация ликвидации ЧС с массовым поражением населения и эпидемий;

- работа с программно-информационными системами;

- умение работать с электронной почтой и факсимильной связью;

- умение работать в программах WORD; EXСEL;

- умение работать в системе «Дело-Web»;

- навыки поведения, общения с гражданами и представителями организаций в соответствии с нормами этикета.

 

Краткое описание должностных обязанностей:

- участие в разработке нормативных правовых актов в области здравоохранения, социальной защиты;

- контроль исполнения приказов, инструкций Минздрава Карелии, Минздрава России, постановлений, распоряжений органов исполнительной и законодательной власти;

- взаимодействие с Управлением федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Карелия, ТО Росздравнадзора по Республике Карелия, Региональным отделением фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия, Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Республики Карелия и страховыми медицинскими организациями по вопросам организации медицинской помощи и реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатной медицинской помощи;

- организация работы главных внештатных специалистов Минздрава Карелии по наркологии, психиатрии, дермато-венерологии, фтизиатрии, онкологии, профилактической медицине, инфекционным болезням, ВИЧ-инфекции, хирургии, терапии, травматологии, трансфузиологии, эндокринологии, кардиологии, гастроэнтерологии, педиатрии, акушерства и гинекологии, скорой медицинской помощи;

- участие в подготовке аналитических материалов к коллегиям, медицинским активам, совещаниям;

- организация деятельности по совершенствованию оказания медицинской помощи и реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатной медицинской помощи;

- участие в работе по формированию Территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи в Республике Карелия;

- текущий контроль организации бесплатной медицинской помощи в республике, оказываемой в рамках Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам Российской Федерации медицинской помощи в Республике Карелия, участие в мероприятиях ведомственного контроля качества медицинской помощи;

- взаимодействие в установленном порядке с другими министерствами и ведомствами по вопросам профилактики и организации оказания медицинской помощи и реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатной медицинской помощи;

- взаимодействие со страховыми медицинскими организациями по вопросам оказания медицинской помощи населению республики и реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатной медицинской помощи;

- анализ деятельности учреждений здравоохранения республики и предложения по их оптимизации;

- участие в проведении контроля мониторинга качественных показателей работы подведомственных учреждений;

- участие в разработке и реализации мероприятий целевых программ в рамках компетенции отдела «Предупреждение и борьба с социально-значимыми заболеваниями», а также «Профилактика инвалидизации в Республике Карелия» - (подпрограммы «Кардиореабилитация в амбулаторных условиях», «Воспалительные заболевания кишечника» и пр.);

- участие в разработке и выполнении мероприятий по формированию здорового образа жизни, организации медицинской профилактики хронических неинфекционных заболеваний и инфекционных заболеваний, включая реализацию мероприятий в рамках Национального календаря профилактических прививок и профилактических прививок по эпидемическим показаниям, а также проведение диспансеризации взрослого населения и профилактических медицинских осмотров взрослого населения;

- участие в разработке планов мероприятий по ликвидации чрезвычайных ситуаций и эпидемий и их последствий на территории Республики Карелия.

 

Права гражданского служащего:

- предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- вносить предложения по совершенствованию работы отдела, организации профессиональной служебной деятельности и условий гражданской службы;

- получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, путем направления соответствующих запросов в установленном порядке;

- выступать с инициативой о направлении на заседания советов, совещаний, семинаров, рабочих групп, комиссий и иные коллегиальные мероприятия;

- иные права, реализуемые гражданским служащим по замещаемой должности.

 

Ответственность гражданского служащего за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, в том числе за:

- принятие незаконных управленческих и иных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации;

- несоблюдение ограничений, связанных с гражданской службой;

- несоблюдение запретов, связанных с гражданской службой;

- несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих;

- несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе, о персональных данных, трудового, антикоррупционного и иного специального законодательства, связанного с исполнением должностных обязанностей;

- непредставление или несвоевременное представление запрашиваемой в установленном порядке информации;

- совершение коррупционных правонарушений;

- непринятие мер по устранению причин коррупции;

- утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

- непредставление сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление и представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- непредставление сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

- исполнение неправомерного поручения;

- несоблюдение служебного распорядка;

- нарушение норм, регулирующих порядок получения, обработки и передачи персональных данных граждан и гражданских служащих;

- утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

- непринятие мер по урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе;

- неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации;

- иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

- качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок при составлении документов);

- профессиональная компетентность (знание законов и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- соблюдение служебной дисциплины;

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- выполняемый объем работы и интенсивность труда;

- способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях;

- способность четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.

 

Для участия в конкурсе представляются:

 

  • гражданами:

- личное заявление;

- заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р), с фотографией;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

 

  • гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Карелия:

- заявление на имя представителя нанимателя;

 

  • гражданскими служащими иного органа:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.).

 

Документы для участия в конкурсе представляются в Министерство здравоохранения Республики Карелия с 16.08.2019 по 05.09.2019:

гражданином (гражданским служащим) лично по адресу: г. Петрозаводск, проспект Ленина, дом 6, кабинет 307, с понедельника по четверг с 09-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-30, в пятницу с 09-00 до 13-00 и с 14-00 до 16-00;

посредством направления по почте по адресу: 185910, Республика Карелия, г. Петрозаводск, проспект Ленина, дом 6;

или в электронном виде с использованием информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

 

Телефоны для справок: (8142) 44-52-20, доб. 133; (8142) 44-52-20, доб. 134.

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса - третья декада сентября 2019 года.

Место проведения конкурса: г. Петрозаводск, проспект Ленина, дом 6, каб. 508.

 

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы.

 

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест), который включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещен на официальном сайте информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

 

Дополнительная информация о вакантной должности (краткое описание должностных обязанностей, примерный размер денежного содержания, режим работы и т.п.) размещена на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

 

В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем представляются:

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом.

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Условия включения в кадровый резерв и порядок его формирования определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Главы Республики Карелия от 06.10.2016 № 130 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Карелия».

Вверх