Конкурс на включение в кадровый резерв Министерства (отдел инвестиционной политики и ресурсного обеспечения Управления инвестиционной политики, правового и финансового обеспечения)

Министерство образования Республики Карелия (далее – Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Карелия:

Старшей группы должностей государственной гражданской службы Республики Карелия категории «специалисты» (отдел инвестиционной политики и ресурсного обеспечения Управления инвестиционной политики, правового и финансового обеспечения Министерства образования Республики Карелия)

Требования к замещаемой должности – уровень профессионального образования: высшее образование (бакалавриат) по направлению подготовки (специальности) «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Информационные технологии и системы связи», «Информационная безопасность», «Информационные системы и технологии», «Компьютерные и информационные науки» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования – без предъявления требований к стажу.

Краткое описание должностных обязанностей:

1) участвует в реализации на территории Республики Карелия государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, федеральной адресной инвестиционной программы, программ и мероприятий в сфере образования по вопросам установленной компетенции, осуществляет подготовку отчетов и обеспечивает достижение значений показателей по реализации государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, федеральной адресной инвестиционной программы, программ и мероприятий по вопросам установленной компетенции;

2) обеспечивает ввод информации в федеральную систему «Гас- Управление»;

3) осуществляет планирование работ по технической защите информации в Министерстве, предусматривающее постановку задач структурным подразделениям Министерства и государственным учреждениям Республики Карелия, в отношении которых Министерство осуществляет функции и полномочия учредителя, по решению конкретных вопросов технической защиты информации, организации их выполнения, а также контроль за их эффективностью;

4) разрабатывает комплекс мероприятий по технической защите информации, организует обучение и консультирование руководства и специалистов Министерства и государственных учреждений Республики Карелия, в отношении которых Министерство осуществляет функции и полномочия учредителя, по вопросам технической защиты информации;

5) осуществляет работу по созданию условий для поддержки системного внедрения и активного использования информационных и коммуникационных технологий в системе образования;

6) организует работу по созданию, развитию и поддержке республиканского образовательного портала;

7) организует и ведет делопроизводство и деловую переписку, относящуюся к компетенции отдела;

8) осуществляет закупки товаров, работ, услуг в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Республики Карелия;

9) разрабатывает план закупок, осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок, размещает в Единой информационной системе в сфере закупок (далее - единая информационная система) план закупок и внесенные в него изменения;

10) разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график, размещает в единой информационной системе план- график и внесенные в него изменения;

11) осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;

12) обеспечивает осуществление закупок, в том числе заключение контрактов;

13) разрабатывает и представляет на утверждение Министру документацию о закупках, в том числе формирует извещения об осуществлении закупок; при проведении конкурса устанавливает критерии оценки заявок, их величины значимости; при проведении запроса предложений устанавливает критерии оценки заявок, окончательных предложений, их величины значимости;

14) обеспечивает размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов;

15) осуществляет прием заявок на участие в конкурсе (котировочных заявок, заявок на участие в запросе предложений);

16) в соответствии с требованиями Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее - Федеральный закон № 44-ФЗ).

Базовые знания и умения:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знаниями основ:
Конституции Российской Федерации,
Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
знаниями структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
знанием правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы;
порядка работы с обращениями граждан, служебной информацией;
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
правил деловой этики;
основ делопроизводства.

Общие умения:

умение мыслить системно;
умение планировать и рационально использовать рабочее время;
коммуникативные умения.

Основные профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273 «Об образовании в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 1 декабря 2014 года № 419-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов»;
Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Федеральный закон от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44 – ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федеральный закон Российской Федерации от 21 июля 1997 г. № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;
Федеральный закон Российской Федерации от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Федеральный закон Российской Федерации от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
Федеральный закон от 27 декабря 2002 года № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;
Федеральный закон от 7 июля 2003 года № 126-ФЗ «О связи»;
Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 28 декабря 2010 года № 390-ФЭ «О безопасности»;
Федеральный закон от 4 мая 2011 года № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Налоговый кодекс Российской Федерации;
Жилищный кодекс Российской Федерации;
Закон Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности»;
Закон Республики Карелия от 20 декабря 2013 года № 1755-ЗРК «Об образовании»;
Указ Президента Российской Федерации от 6 марта 1997 г. № 188 «Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера»;
Указ Президента Российской Федерации от 20 января 1994 года № 170 «Об основах государственной политики в сфере информатизации»;
Указ Президента Российской Федерации от 30 ноября 1995 года № 1203 «Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне»;
Указ Президента Российской Федерации от 17 марта 2008 года № 351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2015 года № 407 «О порядке определения начальной (максимальной) цены государственного контракта, а также цены государственного контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), при осуществлении закупок товаров, работ, услуг по государственному оборонному заказу» (вместе с «Положением об определении начальной (максимальной) цены государственного контракта, а также цены государственного контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), при осуществлении закупок товаров, работ, услуг по государственному оборонному заказу») и др.

Иные профессиональные знания начальника отдела должны включать:

1) нормативы и стандарты, технологии проведения . строительства, капитального ремонта, реконструкции объектов капитального строительства, реставрационных работ;

2) правила эксплуатации зданий и сооружений;

3) система закупок;

4) средства индивидуализации при осуществлении закупок;

5) порядок приемки товаров, работ, услуг по контракту;

6) особенности закупок строительных работ, энергосервисных контрактов;

7) процедура конкурсных комиссий по отбору аудиторских форм для проведения проверок;

8) порядок и методы защиты государственной тайны;

9) информационные технологии и применение персонального компьютера, составляющие персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данные;

10) современные коммуникации, сетевые приложения, программное обеспечение;

11) понятие системы связи;

12) методы информационного обеспечения;

13) понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационноаналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

14) понятие защита информации, противодействие иностранным техническим разведкам;

15) порядок создания автоматизированных систем в защищенном исполнении;

16) программно-технические способы и средства обеспечения информационной безопасности;

17) система управления электронными архивами, системы информационной безопасности и управления эксплуатацией;

18) методы и средства получения, обработки и передачи информации;

19) порядок разработки системы защиты информации информационной системы, обрабатывающей информацию ограниченного доступа;

20) понятие криптографическая защита информации. Процессы формирования и проверки электронной цифровой подписи;

21) порядок проведения специальных исследований, тестовых испытаний, процедур сертификации и лицензирования;

22) навык работы с законодательными и нормативными правовыми актами, инструктивным материалом;

23) наличие исполнительской дисциплины;

24) анализ и прогнозирование;

25) своевременное выявление ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешение.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

личное заявление;

заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения».

Гражданский служащий, замещающий должность в Министерстве образования Республики Карелия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство образования Республики Карелия заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем предоставляются сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня с 22 июля 2019 года по 12 августа 2019 года по адресу: г. Петрозаводск, пр. Ленина, 24, кабинет № 117.

Время приема документов: с понедельника по пятницу с 9.00 до 13.00 и 14.00 до 17.00.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса – первая декада сентября 2019 года, г. Петрозаводск, пр. Ленина, 24, зал заседаний.

Справки по тел.: 8(8142) 717-313 Протченко Татьяна Александровна.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в форме индивидуального собеседования. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Конкурс будет проводиться в форме тестирования на соответствие базовым квалификационным требованиям, тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по указанной должности гражданской службы и индивидуального собеседования.

Возможность прохождения теста в целях самопроверки обеспечена Минтрудом России в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» ( http://gossluzhba.gov.ru).

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».