Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия «высшей» группы должностей категории «руководители»

Управление по туризму Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия «высшей» группы должностей категории «руководители».

Наименование должности:

Заместитель Начальника Управления по туризму Республики Карелия.

   Требования, предъявляемые к претендентам:

   Требования к уровню профессионального образования, к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

     Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры; не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

   Для замещения должности заместителя Начальника Управления устанавливаются требования к специальности (направлению подготовки): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Туризм», «Гостиничное дело», «Социально-культурный сервис и туризм» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

   Требования к знаниям и умениям:

   Базовые знания и умения:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации,

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

- знание основ информационной безопасности и защиты информации;

- знание основных положений законодательства о персональных данных;

- знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

- знание основных положений законодательства об электронной подписи;

- знания и умения по применению персонального компьютера;

4) умение мыслить системно;

5) умение планировать и рационально использовать рабочее время;

6) умение достигать результата;

7) коммуникативные умения;

8) умение работать в стрессовых условиях;

9) умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

10) умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

     11) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

12) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организациями;

13) соблюдать этику делового общения.

     Профессиональные знания законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации;

2) Трудовой кодекс Российской Федерации;

3) Закон Российской Федерации от 9 октября 1992 года № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»;

4) Федеральный закон от 24 ноября 1996 года № 132-ФЗ «Об основах туристкой деятельности в Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

9) постановление Правительства Российской Федерации от 18 июля 2007 года № 452 «Об утверждении Правил оказания услуг по реализации туристского продукта»;

10) Закон Республики Карелия от 10 января 1997 года № 167-ЗРК «О государственной службе Республики Карелия»;

11) Закон Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности»;

12) Закон Республики Карелия от 2 мая 2017 года № 2117-ЗРК «О некоторых вопросах развития туризма и туристской деятельности в Республике Карелия»;

13) Федеральный конституционный закон от 17.12.1997 г. № 2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации»;

14) Уголовный кодекс Российской Федерации;

15) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

16) Федеральный закон от 06.03.2006 г. № 35-ФЗ «О противодействию терроризму»;

17) Федеральный закон от 09.02.2007 г. № 16-ФЗ «О транспортной безопасности»;

18) Федеральный закон от 28.12.2010 г. № 390-ФЗ «О безопасности»;

19) Федеральный закон от 21.07.2011 г. № 256-ФЗ «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса»;

20) Концепция противодействия терроризму в Российской Федерации, утвержденная Президентом Российской Федерации ль 05.10.2009 г.;

21)  Указ Президента Российской Федерации от 15.02.2006 г. № 116 «О мерах по противодействию терроризму»;

22)  Указ Президента Российской Федерации от 14.06.2012 г. № 851 «О порядке установления уровней террористической опасности, предусматривающих принятие дополнительных мер по обеспечению безопасности личности, общества и государства»;

23)  Указ Президента Российской Федерации от 26.12.2015 г. № 664 «О мерах по совершенствованию государственного управления в области противодействия терроризму»;

24) Указ Президента Российской Федерации от 31.12.2015 г. № 683 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации»;

25) постановление Правительства Российской Федерации от 01.06.2004 г. № 260 «О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации»;

26) постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2005 г. № 30 «О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти»;

27)  постановление Правительства Российской Федерации от 04.05.2008 г. № 333 «О компетенции федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, в области противодействия терроризму»;

28)  постановление Правительства Российской Федерации от 25.12.2013 г. № 1244 «Об антитеррористической защищенности объектов (территорий);

29)  иные нормативные правовые и правовые акты (в том числе Управления), необходимые для исполнения должностных обязанностей.

   Профессиональные знания и умения:

1) знание основ государственного устройства и управления;

2) понятие, виды туризма;

3) принципы разработки и организации туристических маршрутов;

4) международно-правовые акты:

- Конвенция о предотвращении и наказании преступлений против лиц, пользующихся международной защитой, в том числе дипломатических агентов (Нью-Йорк, 14 декабря 1973 г.);

- Международная конвенция о борьбе с захватом заложников (Нью-Йорк, 17 декабря 1979 г.);

- Резолюция Генеральной Ассамблеи ООН от 08.09.2006 г. № 60/288 «Глобальная контртеррористическая стратегия Организации Объединенных Наций»;

- Конвенция Шанхайской организации сотрудничества против терроризма (Екатеринбург, 16 июня 2009 г.);

5) основные направления и приоритеты государственной политики в области противодействия терроризму;

6) понятие общегосударственная система противодействия терроризму;

7) деятельность Национального антитеррористического комитета по координации и организации деятельности федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления по противодействию терроризму;

8)  основные компетенции федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, в области противодействия терроризму;

9) порядок организации исполнения мероприятий по противодействию терроризму в федеральных органах исполнительной власти;

10) требования к антитеррористической защищенности объектов (территорий);

11) порядок установления уровней террористической опасности;

12) содержание дополнительных мер обеспечения безопасности,  реализуемых субъектами противодействия терроризму при установлении уровней террористической опасности;

13) меры государственного принуждения, применяемые в целях предупреждения и пресечения террористических проявлений;

14) ответственность федеральных государственных служащих за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязанностей в области противодействия терроризму;

15) порядок взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации органов местного самоуправления, физических и юридических лиц при проверке информации об угрозе совершения террористического акта, а также об информировании субъектов противодействия терроризму о выявленной угрозе совершения террористического акта;

16) организация деятельности федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления в области противодействия терроризму;

17) формирование сметных расчетов для проведения мероприятий в сфере туризма;

18) использование официально-делового стиля;

19) умение эффективно планировать работу;

20)  работа в реестре туристских ресурсов.

Функциональные знания и умения:

1) классификация моделей государственной политики;

2) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

4) рассмотрение и согласование проектов документов;

5) подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Краткое описание должностных обязанностей заместителя Начальника Управления:

  • обеспечивает текущую работу Управления;
  • осуществляет координацию и контроль за выполнением принимаемых решений специалистами Управления;
  • распределяет обязанности между специалистами Управления, организует взаимодействие специалистов, осуществляет контроль за их деятельностью;
  • обеспечивает (организовывает) выполнение задач и функций, возложенных на Управление в пределах определенной положением об Управлении компетенции, по вопросам государственного регулирования и поддержки туристского рынка Республики Карелия (далее – установленная компетенция):
  • представляет Начальнику Управления предложения по основным направлениям государственной политики по вопросам установленной компетенции;
  • обеспечивает выполнение функций по вопросам установленной компетенции:

а)         осуществляет подготовку проектов законов Республики Карелия, правовых актов Главы Республики Карелия и Правительства Республики Карелия и других документов, по которым требуется решение Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия; правовых актов Управления;

б)        участвует в подготовке проектов ежегодных отчетов Главы Республики Карелия о результатах деятельности Правительства Республики Карелия, в том числе по вопросам, поставленным Законодательным Собранием Республики Карелия;

в)        координирует реализацию на территории Республики Карелия государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, федеральной адресной инвестиционной программы, государственных программ Республики Карелия, программ и мероприятий в сфере туризма по вопросам установленной компетенции;

г)      участвует в подготовке доклада Правительства Республики Карелия о реализации государственного управления сферой туризма в Республике Карелия по вопросам установленной компетенции;

д)      согласовывает в установленном порядке проекты законов Республики Карелия, правовые акты Главы Республики Карелия и Правительства Республики Карелия и другие документы, по которым требуется решение Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия, проекты правовых актов Управления, по вопросам установленной компетенции;

  • координирует взаимодействие с государственным бюджетным учреждением «Информационный туристский центр Республики Карелия»;
  • осуществляет координацию работы по обеспечению аккредитации организаций, осуществляющих классификацию объектов туристской индустрии;
  • организует подготовку информационно-аналитических материалов в установленной сфере деятельности;
  • осуществляет контроль за эффективностью использования и безопасностью эксплуатации туристских объектов независимо от ведомственной подчиненности, содействует обеспечению общественного порядка и общественной безопасности при проведении официальных мероприятий на территории Республики Карелия в установленной сфере деятельности;
  • обеспечивает участие в организации и осуществлении мероприятий в установленной сфере деятельности в области мобилизационной подготовки и мобилизации, по противодействию терроризму и экстремизму, минимизации их последствий на территории Республики Карелия в установленной сфере деятельности в том числе:

- реализации мер, а также мероприятий государственных программ в области профилактики терроризма, минимизации и ликвидации последствий его проявлений;

- принятия мер, направленных на устранение предпосылок для возникновения конфликтов, способствующих совершению террористических актов и формированию социальной базы терроризма;

- принятия мер по выявлению и устранению факторов, способствующих возникновению и распространению идеологии терроризма;

- организации обучения обучающихся и работников подведомственных учреждений методам предупреждения угрозы террористического акта, минимизации и ликвидации последствий его проявлений;

- выполнения в подведомственных учреждениях требований к антитеррористической защищенности;

  • курирует формирование и исполнение межведомственных комплексных планов по реализации государственной миграционной политики, стратегии профилактики экстремизма и терроризма в Республике Карелия;
  • проводит антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов Управления;
  • проводит антикоррупционный мониторинг;
  • организует подготовку и осуществление совместно с заинтересованными организациями единого календарного плана туристских мероприятий в Республике Карелия;
  • координирует разработку и выполнение мероприятий государственных и целевых программ развития туризма, подготовку предложений по реализации на территории Республики Карелия проектов в рамках государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ и других форм государственной поддержки в установленной сфере деятельности;
  • организует в установленном порядке межрегиональное сотрудничество Республики Карелия в сфере туризма, организует международное сотрудничество Республики Карелия в сфере туризма в установленной сфере деятельности;
  • обеспечивает условия для создания новых туристских продуктов на основе местных туристских ресурсов;
  • организует разработку и реализацию мероприятий по рекламно-информационному обеспечению туристской деятельности;
  • организует разработку и продвижение на рынки туристских услуг межмуниципальных (зонтичных) и муниципальных туристских брендов Республики Карелия;
  • контролирует соблюдение правовых и нормативных актов, регламентирующих функционирование туристских объектов и сооружений на территории республики, соблюдение соответствия видов и качества сервисных услуг выданным сертификатам и лицензиям, соблюдение лицензионных требований и условий туристскими организациями;
  • организует разработку и реализацию мер по стимулированию повышения качества туристского обслуживания на территории Республики Карелия;
  • организует проведение республиканских конкурсов туристских организаций и индивидуальных предпринимателей, участие предприятий республики в национальных и международных туристских конкурсах;
  • координирует взаимодействие с туристскими и гостиничными предприятиями, предпринимателями в сфере туризма, оказание информационно-методической и консультационной поддержки по вопросам осуществления туристской деятельности;
  • организует работу общественных и координационных советов в сфере туризма;
  • участвует в пределах своей компетенции в принятии мер и внесении предложений по устранению нарушений законодательства, допущенных в деятельности туристских организаций на территории Республики Карелия.

            Заместитель Начальника Управления имеет следующие права:

1)        предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2)        предоставленные представителю нанимателя и работодателю в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Трудовым кодексом Российской Федерации, применяемом на основании статьи 73 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

3)        принимать управленческие и иные решения в пределах своей компетенции;

4)        вносить предложения по совершенствованию работы Управления, организации профессиональной служебной деятельности и условий гражданской службы по вопросам установленной компетенции;

5)        получать в установленном Регламентом Управления порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

6)        подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, участвовать в их обсуждении и подготовке;

7)        выступать с инициативой об участии на заседания советов, совещаний, семинаров, рабочих групп, комиссий и иные коллегиальные мероприятия, по вопросам, отнесенным к ведению Управления;

8)        привлекать в установленном Регламентом Управления порядке организации и отдельных специалистов для разработки вопросов, относящихся к сферам деятельности Управления, экспертизы документов и материалов;

9)        создавать рабочие органы;

10)      организовывать издание в пределах своей компетенции, в том числе совместно с другими органами исполнительной власти Республики Карелия, нормативных правовых и иных актов;

11)      организовывать проведение консультаций, научно-практических конференций, семинаров по вопросам установленной компетенции.

  Заместитель Начальника Управления несет установленную законодательством ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за:

1)        принятие незаконных управленческих и иных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации;

2)        разглашение государственной тайны, а также охраняемых законом сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

3)        несоблюдение ограничений, связанных с гражданской службой;

4)        несоблюдение запретов, связанных с гражданской службой;

5)        несоблюдение требований к служебному поведению;

6)        несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе, о персональных данных, трудового, бюджетного, антикоррупционного и иного специального законодательства, связанного с исполнением должностных обязанностей;

7)        непредоставление или несвоевременное предоставление запрашиваемой в установленном порядке информации;

8)        непредставление сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление и представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

9)        совершение коррупционных правонарушений;

10)      непринятие мер по устранению причин коррупции;

11)      разглашение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего Управления, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо использование этих сведений в целях, не предусмотренных федеральными законами;

12)      невыполнение обязанности по уведомлению Начальника Управления , органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

13)      несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний Начальника Управления , за исключением незаконных;

14)      неправомерное поручение, исполнение неправомерного поручения;

15)      несоблюдение служебного распорядка Управления;

16)      несоблюдение сроков рассмотрения обращений граждан, исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации;

17)      нарушение норм, регулирующих порядок получения, обработки и передачи персональных данных граждан и гражданских служащих;

18)      неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации;

19)      неподготовку отчетов о своей работе;

20)      необеспечение контроля за состоянием исполнительской дисциплины в курируемых отделах;

21)      непринятие мер по урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе;

22)      утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

23) непредставление или представление неполных или недостоверных сведений о своих расходах либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

24)      иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя Начальника Управления оценивается по степени участия в деятельности Управления, а также по результатам его профессиональной служебной деятельности по следующим показателям:

1)        качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок при составлении документов);

2)        профессиональная компетентность (знание законов и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

3)        соблюдение служебной дисциплины;

4)        своевременность и оперативность выполнения поручений;

5)        выполняемый объем работы и интенсивность труда;

6)        способность четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

7)        полнота и качество подготовки проектов информации, докладов, отчетов по исполнению поручений и указаний Президента Российской Федерации.

  Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

-   личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р) с приложением 1 фотографии;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н.

Государственный гражданский служащий, проходящий государственную гражданскую службу, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления.

Дата начала приема документов: 01.07.2019 года

Дата окончания приема документов: 22.07.2019 года.

Адрес приема документов: 185028, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Андропова, д. 2, кабинет 305.

График приема документов: с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 (понедельник-пятница).

Порядок проведения конкурса:

- определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112; Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия и включение в кадровый резерв Управления по туризму Республики Карелия, утвержденной приказом Управления от 22.06.2018 года №27.

-  конкурс проводится в форме конкурса представленных кандидатами документов, тестирования и индивидуального собеседования с кандидатами в рамках заседания конкурсной комиссии, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств.

   Предполагаемая дата проведения конкурса: третья декада июня 2019 года.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, основные государственные гарантии, ограничения, запреты, обязательства:  установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Республики Карелия от 04 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Более подробная информация о должности (примерный размер денежного содержания, режим работы и т.п.), а также предварительный квалификационный тест (вне рамок конкурса) для самостоятельной оценки кандидатами своего профессионального уровня  размещены на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров по ссылке:  https://gossluzhba.gov.ru/.

 
Вверх