Министерство финансов Республики Карелия проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия

Министерство финансов Республики Карелия проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия главной группы должностей категории "руководители" - начальник управления доходов и государственного долга

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

Требования к уровню профессионального образования:

высшее образование по направлению подготовки (специальностям) профессионального образования «экономика и управление».

Требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к базовым знаниям и умениям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.06.2004 № 79-Ф «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать и рационально использовать рабочее время и достигать результат;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями;
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессиональные знания законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Налоговый кодекс российской Федерации;
Трудовой договор Российской Федерации;
Земельный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 05.04.2013№ 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федеральный закон от 02.12.1990 № 395-1 «О банках и банковской деятельности»;
Федеральный закон от 22.04.1996 № 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг»;
Федеральный закон от 29.07.1998 №136-ФЗ «Об особенностях эмиссии и обращения государственных и муниципальных ценных бумаг»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 01.12.2012 № 1238 «О государственной регистрации условий эмиссии и обращения государственных ценных бумаг субъектов Российской Федерации и муниципальных ценных бумаг, изменений, вносимых в условия эмиссии и обращения этих ценных бумаг, а также об отчетах о проведенной эмиссии»;
Закон Республики Карелия от 30.12.1999 № 384-ЗРК «О налогах (ставках налогов) на территории Республики Карелия»,
Постановление Правительства Республики Карелия от 25.03.2011 № 76-П «Об утверждении Порядка оценки бюджетной и (или) социальной эффективности установленных налоговых льгот на территории Республики Карелия».

Требования к функциональным знаниям:

понятие нормативного правового акта;
понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
порядок исчисления имущественных налогов;
порядок предоставления налоговых льгот по имущественным налогам;
порядок заключения кредитных договоров, соглашений о предоставлении бюджетных кредитов, государственных контрактов;
порядок начисления процентных платежей по кредитам кредитных организаций;
порядок расчета и обоснования максимальной цены государственных контрактов;
построение программ государственных заимствований;
порядок предоставления государственных гарантий субъекта Российской Федерации.

Требования к функциональным умениям:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
подготовка аналитических, информационных, презентационных материалов, таблиц, графиков и других материалов;
использование ресурсов информационно-справочных правовых систем;
работа в операционной системе, с базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в подчинении;
контроль хода исполнения документов и проектов для достижения целей и задач Министерства.

Должностные обязанности, права и ответственность, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

Начальник управления выполняет следующие должностные обязанности:

1) осуществляет руководство управлением;

2) обеспечивает (организовывает) выполнение задач и функций, возложенных на управление в соответствии с положением об управлении;

организует деятельность по реализации правовых актов Российской Федерации и Республики Карелия по вопросам, входящим в компетенцию управления;
вносит в установленном порядке на рассмотрение Главы Республики Карелия и Правительства Республики Карелия предложения по вопросам, входящим в компетенцию управления;
обеспечивает организацию исполнения управлением полномочий и функций Министерства по следующим направлениям:

совершенствование законодательства Республики Карелия о налогах, бюджетного законодательства Республики Карелия, нормативной базы по вопросам налогообложения, управления государственным долгом;

участие в работе по составлению бюджета Республики Карелия и консолидированного бюджета Республики Карелия, в работе по формированию отчетности об исполнении бюджета Республики Карелия и консолидированного бюджета Республики Карелия го вопросам, находящимся в компетенции управления (доходная часть бюджетов, государственный долг и его обслуживание, источники финансирования дефицита бюджета Республики Карелия);

обеспечение прогнозных показателей бюджета Республики Карелия по доходам, мобилизация дополнительных финансовых ресурсов в бюджет Республики Карелия и консолидированный бюджет Республики Карелия;

разработка и реализация программы государственных внутренних заимствований Республики Карелия, выполнение функций эмитента государственных ценных бумаг Республики Карелия;

разработка и реализация мероприятий по управлению государственным долгом Республики Карелия, ведение Государственной долговой книги Республики Карелия;

методологическое сопровождение муниципального долга;

участие в разработке и реализации единой политики республики в сфере развития на территории Республики Карелия финансовых институтов;

оказание финансовых форм государственной поддержки инвестиционной деятельности на территории Республики Карелия виде предоставления государственных гарантий Республики Карелия;

организует подготовку государственных контрактов, договоров, соглашений, а также иных документов по вопросам, отнесенным компетенции управления;
организует деятельность по подготовке аналитической, а также иной информации и материалов по вопросам, отнесенным к компетенции управления;
организует деятельность по подготовке проектов ответов обращения граждан, федеральных государственных органов, государственных органов Республики Карелии, организаций по вопросам, отнесенным к компетенции управления;
согласовывает или не согласовывает проекты актов представленных структурными подразделениями Министерства;
визирует проекты документов либо подписывает документы по вопросам, отнесенным к компетенции управления в случае согласия с их содержанием;
организует подготовку документов к заседаниям советов, совещаний, семинаров, рабочих групп, комиссий и иным коллегиальным мероприятиям по вопросам, отнесенным к компетенции управления;
участвует в заседаниях советов, совещаний, семинаров, рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных мероприятиях, в состав которых начальник Управления доходов и государственного долга включен в соответствии с правовым актом Республики Карелия, правовым актом Министерства или направлен Министром (заместителем Министра) финансов Республики Карелия;
организует деятельность по учету и хранению документов, переданных на исполнение в управление;
осуществляет контроль исполнения работниками управления их служебных обязанностей, в том числе контроль исполнения документов по качеству и срокам;
осуществляет контроль служебной дисциплины в управлении;
анализирует деятельность управления с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;
точно и в срок выполняет указания и поручения представителя нанимателя, заместителя Министра финансов Республики Карелия, а в их отсутствие - лиц, их замещающих;
готовит отчетные материалы о своей деятельности, в том числе годовые отчеты о профессиональной служебной деятельности, и представляет их Министру финансов Республики Карелия;
уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры и (или) другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
сообщает представителю нанимателя о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
предварительно уведомляет представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, если это не влечет за собой конфликта интересов;
в установленном порядке представляет сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и на своих супругу(а) и несовершеннолетних детей, сведения об адресах сайтов и (или) страниц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
соблюдает установленный служебный распорядок, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
осуществляют иные полномочия, устанавливаемые законодательством Российской Федерации, настоящим Регламентом, приказами и поручениями Министра финансов Республики Карелия.
исполняет поручения и указания Президента Российской Федерации.

Начальник управления имеет следующие права:

предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
принимать управленческие и иные решения в пределах своей компетенции;
вносить предложения по совершенствованию работы Министерства, организации профессиональной служебной деятельности и условий гражданской службы;
визировать документы в пределах своей компетенции, участвовать в их обсуждении и подготовке;
запрашивать и получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей путем направления соответствующих запросов, а также в устной форме;
привлекать в установленном порядке организации и отдельных специалистов для разработки вопросов, в установленных сферах деятельности;

Начальник управления несет персональную ответственность за
неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него
должностных обязанностей, в том числе за:

принятие незаконных управленческих решений и иных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации;
разглашение государственной тайны, а также охраняемых законом сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
несоблюдение ограничений, связанных с государственной гражданской службой;
несоблюдение запретов, связанных с государственной гражданской службой;
несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих;
несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе, о персональных данных, трудового, бюджетного, антикоррупционного и иного специального законодательства, связанного с исполнением должностных обязанностей;
непредставление или несвоевременное предоставление запрашиваемой в установленном порядке информации;
совершение коррупционных правонарушений;
непринятие мер по установлению причин коррупции;
утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;
непредставление сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление и представление заведомо ложных сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;
исполнение неправомерного поручения;
несоблюдение служебного распорядка Министерства;
нарушение норм, регулирующих порядок получения, обработки и передачи персональных данных граждан и гражданских служащих;
непринятие мер по урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе в Министерстве;
неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации;
иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника управления оценивается по степени участия в деятельности Министерства, а также по результатам его профессиональной служебной деятельности по следующим показателям:

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок при составлении документов);
профессиональная компетентность (знание законов и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
соблюдение служебной дисциплины;
своевременность и оперативность выполнения поручений;
выполняемый объем работы и интенсивность труда;
способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях;
способность четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.
исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации в установленные сроки, отсутствие продления сроков исполнения поручений и указаний два и более раза, отсутствие несвоевременного продления сроков исполнения.

Для участия в конкурсе представляются:

- гражданами:

личное заявление

собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме №001-ГС/у (нарколог, психиатр), утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года №984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения». Заключение выдается на безвозмездной основе (на территории г. Петрозаводска – Наркологическим и Психоневрологическим диспансерами; на территории Республики Карелия – медицинскими организациями муниципальных образований)

- гражданскими служащими Министерства финансов Республики Карелия:

личное заявление

- гражданскими служащими иных государственных органов:

личное заявление

собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р).

В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем предоставляются:

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Документы для участия в конкурсе принимаются: с 28 декабря 2020 года по 18 января 2021 года (31 декабря – нерабочий день).

Документы представляются:

предпочтительно:

- в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» ( https://gossluzhba.gov.ru/vakancy)

- посредством направления по почте: 185028 г. Петрозаводск, пр. Ленина, д.19 (Министерство финансов Республики Карелия) либо лично с понедельника по четверг - с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.30, в пятницу - с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00 по адресу г.Петрозаводск, пр.Ленина, д.19, предварительно позвонив по телефону 8 (814-2) 71-64-37, 71-64-12

Адрес электронной почты: kadr@minfin.karelia.ru

Конкурс будет проходить в форме тестирования на соответствие базовым квалификационным требованиям, тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по указанной должности гражданской службы и индивидуального собеседования.

Претендент в целях самостоятельной оценки своего профессионального уровня может пройти предварительный тест, размещенный на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по адресу: https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1

Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур – первая декада февраля 2021 года.

Место проведения конкурса - Министерство финансов Республики Карелия, г.Петрозаводск, пр.Ленина, 19.

Условия прохождения гражданской службы: правовые, организационные и финансово-экономические условия прохождения государственной гражданской службы Республики Карелии установлены законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Карелия.

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.

Информация о конкурсе размещена на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru).