Карелия выполняет поручение Президента России Владимира Путина о наполнении рынка труда квалифицированными кадрами

О планах по подготовке востребованных специалистов шла речь на первом Совете по развитию профессиональных квалификаций. В работе Совета, созданного при Главе Республики Карелия, принял участие генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артем Шадрин.

Артем Шадрин отметил, что сегодня государство предоставляет работодателям ряд инструментов для подготовки кадров.

– Обновляется система профессиональной подготовки в колледжах и техникумах под запросы работодателей. Они располагают обновленной по программе «Профессионалитет» материальной базой. Образовательные программы основываются исключительно на обучении студентов практике работы на современном оборудовании. Педагоги знакомятся с производствами вживую, чтобы качественно научить будущего сотрудника, – отметил Артем Шадрин. – Государство поддерживает систему наставничества, также сегодня по нацпроекту «Демография» бесплатно в каждом регионе обучаются тысячи наших граждан, пополняя коллективы и сохраняя занятость.

Премьер-министр Правительства Карелии Александр Чепик сказал, что квалифицированные кадры – это основа для развития республики:

– Экономика региона находится на подъеме. Уровень зарегистрированной безработицы в Карелии составляет 1%, и это действительно беспрецедентно низкий уровень. Но проблема кадров стоит остро: сегодня служба занятости предлагает более 7 тыс. вакансий на предприятиях и в организациях. На период 2024-2028 г потребность в квалифицированных специалистах составит более 36 тыс.человек. При этом более 50 % из них – квалифицированные рабочие, служащие.

Начальник Управления труда и занятости Республики Карелия Елена Фролова отметила, что в регионе идет максимальное сближение систем профобразования и производства, в том числе благодаря программе «Профессионалитет».

– Увеличилось количество практических часов для студентов, создана совместно новейшая материально-техническая база в колледжах и техникумах, организована практика студентов – все это, безусловно, положительно влияет на результативность обучения.

Елена Фролова привела пример практикоориентированного обучения с использованием производственной площадки предприятия и максимальным включением работодателя в процесс. Сейчас для швейной фабрики «Арктика» в Костомукше за счет регионального бюджета идет обучение кадров. Совместно с работодателем на основе профессиональных стандартов разработаны программы обучения. До конца года по этим программам будут обучены 173 человека, еще не менее 250 человек – в 2024 году.

В Карелии работают четыре Центра оценки квалификации – по пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям, машиностроению, лифтовой отрасли, в области сварки. Независимая оценка квалификации – это процедура подтверждения соответствия квалификации работника профстандартам. Успешное прохождение НОК позволяет соискателю подтвердить свою квалификацию, а работодателю – быть уверенным в профессионализме работника. По итогам прохождения НОК выдается свидетельство о квалификации.

По решению Совета в Карелии будет продолжено сближение профобразовательных организаций с работодателями, основой обучения станет дальнейшее внедрение профстандартов под потребности работодателей. Безработных граждан для оценки квалификаций и гарантированного трудоустройства будут направлять в профильные центры.

Напомним, на расширенном заседании Президиума Госсовета, которое состоялось в Великом Новгороде 21 сентября, Президент Владимир Путин отметил:

- Государство должно помочь людям всех возрастов стать более профессиональными, квалифицированными, а значит, и конкурентными на рынке труда. Речь о том, чтобы создать для граждан реальные возможности пополнять свой багаж знаний, постепенно обновлять свои умения и навыки, компетенции.

Также Президент поставил задачу по мониторингу рынка труда. Карелия много лет ведет такую работу. В 2022 году опыт республики по прогнозу потребности в подготовке кадров размещен на официальном сайте Национального агентства развития квалификаций, как передовая практика.