Седьмой обновленный кадровый центр «Работа России» открыли в Калевале

23.10.2024

Седьмой обновленный кадровый центр «Работа России» открыли в Калевале

Благодаря комплексной модернизации службы занятости на начало октября в сравнении с прошлым годом уровень безработицы в Калевальском районе снизился с 2,3% до 1,2%, а доля трудоустроенных возросла с 44,1% до 51%.

Кадровый центр Калевальского района находится в здании 1985 года постройки, ремонта здесь не было 20 лет. Кардинально преобразить пространство помог президентский нацпроект «Демография»: Карелия стала одним из 12 регионов второй волны комплексной модернизации центров занятости России.

За три месяца в здании отремонтировали фасад, выровняли и покрасили стены, обновили напольное покрытие и электрику, заменили светильники, оборудовали санузел, в том числе для людей с особенностями здоровья.

На открытие модернизированного Кадрового центра пришли соискатели, работодатели и ветераны службы занятости. По народной традиции первым в помещение зашел кот. Питомцу семьи Мосуновых помогал Матвей – его мама Антонина Викторовна второй год работает ведущим профконсультантом Кадрового центра. Современное пространство оценила и бабушка Матвея Любовь Николаевна Липкина. Почти четверть века она отработала ведущим консультантом службы занятости населения Калевальского района.

– Конечно, изменилось всё. Начиная от обстановки, заканчивая функционалом работы. Теперь мы не говорим, что это агентство занятости населения. Это кадровый центр, который оказывает большой спектр разнообразных услуг. Приятно, что изменился подход к людям, и что мои коллеги теперь работают в новых условиях, – поделилась впечатлениями Любовь Николаевна.

В кадровом центре создали большой зал для приема граждан, зону для приема работодателей, зону ожидания и цифровых сервисов. Здание доступно для посещения людьми с инвалидностью.

– Модернизация – это не только обновление внешнего облика. В первую очередь изменились подходы к работе наших сотрудников. Для каждого соискателя составят индивидуальный план поиска работы, и на всех этапах его будет сопровождать карьерный консультант. За каждым работодателем будет закреплен кадровый консультант, который подберет кандидатов под конкретные запросы, – рассказал директор Центра занятости населения Республики Карелия Владимир Шестак.

Специалисты Кадрового центра Калевальского района прошли переобучение и уже используют новые подходы в работе с клиентами. Есть первые результаты. Например, время трудоустройства сократилось с 4,3 до 2,7 месяца.

В целом с начала 2024 года при содействии Кадрового центра трудоустроено 100 безработных и ищущих работу граждан. Сейчас в базе вакансий 115 рабочих мест. Например, трудоустройство предлагает Калевальская ЦРБ – 19 рабочих мест, это врачи разных специализаций, средний медицинский персонал, экономист. Новых сотрудников ждут в Калевальском центральном лесничестве, здесь 27 вакантных рабочих мест, в том числе заместитель начальника, государственные инспекторы по охране леса, лесничий. В свой коллектив приглашает форелевое хозяйство «Кинтизьма», вакантны 19 рабочих мест (обработчики рыбы, рыбоводы, механик).

Напомним, благодаря нацпроекту «Демография» до конца 2024 года ремонтные работы завершат еще в восьми кадровых центрах республики. Помимо Калевалы современные пространства для соискателей и работодателей уже работают в Петрозаводске, Сегеже, Пряже, Беломорске, Кондопоге и Лоухи.


Название: Седьмой обновленный кадровый центр «Работа России» открыли в Калевале
Детальное описание: 

Благодаря комплексной модернизации службы занятости на начало октября в сравнении с прошлым годом уровень безработицы в Калевальском районе снизился с 2,3% до 1,2%, а доля трудоустроенных возросла с 44,1% до 51%.

Кадровый центр Калевальского района находится в здании 1985 года постройки, ремонта здесь не было 20 лет. Кардинально преобразить пространство помог президентский нацпроект «Демография»: Карелия стала одним из 12 регионов второй волны комплексной модернизации центров занятости России.

За три месяца в здании отремонтировали фасад, выровняли и покрасили стены, обновили напольное покрытие и электрику, заменили светильники, оборудовали санузел, в том числе для людей с особенностями здоровья.

На открытие модернизированного Кадрового центра пришли соискатели, работодатели и ветераны службы занятости. По народной традиции первым в помещение зашел кот. Питомцу семьи Мосуновых помогал Матвей – его мама Антонина Викторовна второй год работает ведущим профконсультантом Кадрового центра. Современное пространство оценила и бабушка Матвея Любовь Николаевна Липкина. Почти четверть века она отработала ведущим консультантом службы занятости населения Калевальского района.

– Конечно, изменилось всё. Начиная от обстановки, заканчивая функционалом работы. Теперь мы не говорим, что это агентство занятости населения. Это кадровый центр, который оказывает большой спектр разнообразных услуг. Приятно, что изменился подход к людям, и что мои коллеги теперь работают в новых условиях, – поделилась впечатлениями Любовь Николаевна.

В кадровом центре создали большой зал для приема граждан, зону для приема работодателей, зону ожидания и цифровых сервисов. Здание доступно для посещения людьми с инвалидностью.

– Модернизация – это не только обновление внешнего облика. В первую очередь изменились подходы к работе наших сотрудников. Для каждого соискателя составят индивидуальный план поиска работы, и на всех этапах его будет сопровождать карьерный консультант. За каждым работодателем будет закреплен кадровый консультант, который подберет кандидатов под конкретные запросы, – рассказал директор Центра занятости населения Республики Карелия Владимир Шестак.

Специалисты Кадрового центра Калевальского района прошли переобучение и уже используют новые подходы в работе с клиентами. Есть первые результаты. Например, время трудоустройства сократилось с 4,3 до 2,7 месяца.

В целом с начала 2024 года при содействии Кадрового центра трудоустроено 100 безработных и ищущих работу граждан. Сейчас в базе вакансий 115 рабочих мест. Например, трудоустройство предлагает Калевальская ЦРБ – 19 рабочих мест, это врачи разных специализаций, средний медицинский персонал, экономист. Новых сотрудников ждут в Калевальском центральном лесничестве, здесь 27 вакантных рабочих мест, в том числе заместитель начальника, государственные инспекторы по охране леса, лесничий. В свой коллектив приглашает форелевое хозяйство «Кинтизьма», вакантны 19 рабочих мест (обработчики рыбы, рыбоводы, механик).

Напомним, благодаря нацпроекту «Демография» до конца 2024 года ремонтные работы завершат еще в восьми кадровых центрах республики. Помимо Калевалы современные пространства для соискателей и работодателей уже работают в Петрозаводске, Сегеже, Пряже, Беломорске, Кондопоге и Лоухи.


Теги:  Занятость / Нацпроекты / Общество
Фотографии:  Загрузить / Загрузить / Загрузить